5企業(yè)人事科工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-05 22:45本頁(yè)面
【正文】 公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 五、工作中存在的不足：過(guò)去的一年，在得到公司 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作 。要逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。 、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到 “ 察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、 ，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通 ⒉ 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。 三、公司管理運(yùn)作方面 ⒈ 順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 制定相應(yīng)的管理制度。 iso 再認(rèn)證工作，確保 iso 認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次 iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，
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