干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)會議致辭稿-文庫吧資料
2024-09-23 02:29本頁面
【正文】 強，對群眾的困難視而不見，對群眾的疾苦無動于衷，對群眾的要求置若罔聞；有的弄虛作假，欺上瞞下，哄騙上級，糊弄群眾；有的作風(fēng)冷硬，門難進、臉難看、事難辦，口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要，雁過拔毛，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至吃回扣、拿紅包；有的作風(fēng)粗暴，欺壓百姓。有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，在其位不謀其政，當(dāng)太平官；有的精神不振、缺乏朝氣，缺乏 “ 爭先進、創(chuàng)一流 ” 的勁頭；有的作風(fēng)漂浮，落實不力，底數(shù)不清，情況不明，習(xí)慣于固有思維方式，唱功好、做功差；有的辦事拖拉，推諉扯皮，渾渾噩噩的混日子， 上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機；有的出工不出力，懶懶散散，遲到早退現(xiàn)象還不同程度的存在。有的有令不行、有禁不 第 6 頁 共 10 頁 止，對部門單位有利的就執(zhí)行，不利的就以 各種理由敷衍執(zhí)行；有的職能部門只說 “ 不能辦 ” ，不說 “ 怎么辦 ” ；有的組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，信口開河，口無遮攔；有的心浮氣躁，到處拉關(guān)系、找門路、要好處；有的領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識差，不能堅持民主集中制原則，搞一言堂，容不下他人，聽不得不同意見；有的爭權(quán)奪利，鬧不團結(jié)。有的黨組織對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，責(zé)任落實不好；有的黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，主體責(zé)任落實不夠好，少數(shù)干部存有僥幸和觀望的心理；有的公款使用、公權(quán)違紀(jì)、權(quán)錢交易、辦事不公、群眾不滿；有的在計生工作中以權(quán)謀私、暗箱操作；有的有令不行、有禁不止，亂收亂支、財務(wù)混亂，對于代管、監(jiān)管存有情緒。把握問題導(dǎo)向，就是把握在哪些方面還有問題。針對下一步的工作，我提幾個要求： 一、把握問題導(dǎo)向，推動作風(fēng)建設(shè)取得更好成效。遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨員干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。反腐敗高壓態(tài)勢必須繼續(xù)保持，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。圍繞改進作風(fēng)、防治腐敗、嚴(yán)明紀(jì)律三項重點工作，提出了更有針對性和指導(dǎo)性的舉措。改革的一些措施要逐步落實到我們基層，落實到我們村居，落實到我們具體部門。在中紀(jì)委第三次全體會議上指出，各項改革措施都要體現(xiàn)出預(yù)防和懲治腐敗的要求，賦予反腐倡廉更為深刻的內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒頭腦，決不能心存僥幸、犯糊涂，更不能頂風(fēng)而上、以身試法、撞在槍口上。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委第三次全體會議上強調(diào)，要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。各級干部
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