干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議動(dòng)員致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:27本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)意志，要堅(jiān)定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅(jiān)克難，越是艱險(xiǎn)越向前。高鐵 XX 縣區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問(wèn)題，都是難啃的 “ 硬骨頭 ” 。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò)： “ 看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。對(duì)大家的要求就是一句話 —— 令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)。在座各位是 **的中堅(jiān)力量，能否肩負(fù)起這一歷史使命，關(guān)系到 **的全局和未來(lái)。建設(shè)高鐵 XX 縣區(qū)是一項(xiàng)宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。努力培樹(shù)良好的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，通過(guò)高一些 “ 文明家庭 ” 、 “ 好婆婆 ” 、 “ 好媳婦 ” 評(píng)選活動(dòng)，讓相逢民風(fēng)更加和諧。要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會(huì)矛盾，及時(shí)靠上化解，防止矛盾激化。切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，如農(nóng)耕、行路、醫(yī)療、低保等方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)到所包的點(diǎn)開(kāi)展工作，多到群眾家中走走看看，傾聽(tīng)群眾的聲音；村級(jí)干部要召開(kāi)好各層次的會(huì)議，讓群眾了解村里的工作。群眾是我 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 （二）要大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，讓干部更加 “ 接地氣 ” 。三是要明確學(xué)習(xí)形式。二是要定好學(xué)習(xí)目標(biāo)。要遠(yuǎn)燈紅酒 綠，近筆墨書(shū)香；少吃喝應(yīng)酬，多精神武裝。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，各級(jí)干部要把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣、一種人生追求。 （一）要大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，讓干部更加 “ 有能力 ” 。我們抓作風(fēng)建設(shè)，不能簡(jiǎn)單地頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要將作風(fēng)建設(shè)與高鐵 XX 縣區(qū)建設(shè)的大局結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的整體推進(jìn)。這就要求我們要進(jìn)一步通過(guò)作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決作風(fēng)建設(shè)中存在的各類問(wèn)題，為高鐵 XX 縣區(qū)建設(shè)打牢 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 隊(duì)伍基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)更多的正能量。今年全市《經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》中明確提出 “ 在東部，按照一年做規(guī)劃、兩年打基礎(chǔ)、三年出框架的思路，加快推進(jìn)規(guī)劃面積 平方公里的高鐵 XX 縣區(qū)起步工作，突出抓好村莊整合、招商引資和路、水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施配套，提升高鐵 XX 縣區(qū)的承載能力。這些問(wèn)題，雖然只是發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)別人身上，但是影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。六是工作熱情不足。在其位不謀其政，碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工 作，甚至釀成大問(wèn)題。 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦 ” 的現(xiàn)象在有些部門仍然存在。不見(jiàn)熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 亂辦事。還有的無(wú)視工作紀(jì)律，利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影，聚在一起侃大山、說(shuō)閑話，充當(dāng)業(yè)余 “ 組織部長(zhǎng) ” 。三是工作效率低下。少數(shù)干部上班仍然存在 “ 走讀 ” 現(xiàn)象，每天只是來(lái)鎮(zhèn)里照個(gè)面，其余時(shí)間不見(jiàn)人。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的
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