城管局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 18:03本頁(yè)面
【正文】 切實(shí)把那些想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事的干部提起來(lái)、用起來(lái)，把那些在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè) 的干部拿下去。五是推行民主科學(xué)選人用人。凡是領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的，對(duì)下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，機(jī)關(guān)工作人員不作為、亂作為的，不論是哪一個(gè)單位、哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、 “ 一票否決 ” 直至組織處理和紀(jì)律處分。四是推行問(wèn)責(zé)追究制。同時(shí)要加強(qiáng)市直部門(mén) XX 縣區(qū)（市、區(qū)）之間的干部交流，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是推行干部輪崗交流。在一些市直機(jī)關(guān) 先行開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，然后推廣。對(duì)評(píng)議和考核處在末位的個(gè)人和單位，一年給予 “ 黃牌警示 ” ，向社會(huì)公示；連續(xù)兩年處在末位的，個(gè)人接受待崗培訓(xùn)，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。一是推行群眾評(píng)議打分。要把省委提出的 “ 改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔 ” 十六字要求，作為衡量全市干部隊(duì)伍作風(fēng)的主要標(biāo)準(zhǔn)。正象云川書(shū)記說(shuō)的， “ 誰(shuí)阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰(shuí)讓市場(chǎng)主體和人民群眾過(guò)不去，我們就讓他過(guò)不去，調(diào)整他的位置、摘去他的帽子 ” 。對(duì) “ 不作為、亂作為 ” 的典型案件，要在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，利用媒體公開(kāi)曝光。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)要研究建立一整套措施，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵部門(mén)、崗位，全面強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加大追究問(wèn)責(zé)力度。要篩選出一批反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，公開(kāi)承諾、加大力度、集中解決，使廣大客商在短時(shí)間內(nèi)感到顯著變化，進(jìn)一步增強(qiáng)投資信心。三是主動(dòng)為投資者、經(jīng)營(yíng)者送服務(wù)。要建立健全公開(kāi)承諾、崗位責(zé)任、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)、追究問(wèn)責(zé)等一系列制度，形成機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是建立剛性的制度機(jī)制。除依據(jù)法律和規(guī)章制度確需保留的以外，其余一律取消，從根本上解決審批環(huán)節(jié)多的問(wèn)題。要突出抓好以下幾個(gè)方面：一是大幅度削減審批收費(fèi)項(xiàng)目。要把 “ 優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和投資環(huán)境 ” 作為我市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的著力點(diǎn)和突破口，從關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位抓起，下大力氣推進(jìn)審批制度改革，提高行政服務(wù)效率。要時(shí)刻銘記黨和人民的重托，切實(shí)履行好黨和人民賦予的職責(zé)，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，少些形式主義、官僚主義，少些急功近利、表面文章，努力做到定下來(lái)的事情就抓緊實(shí)施，部署了的工作就一抓到底，給一點(diǎn)職務(wù)就能干出精彩，給一個(gè)崗位就能闖出一片天 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 地。一定要切實(shí)強(qiáng)化 “ 以民為本 ” 思想，堅(jiān)決摒棄 “ 官本位 ” 意識(shí)，時(shí)刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，決不能一味盯著自己的職位、升遷，更不能一 門(mén)心思投機(jī)鉆營(yíng)。抓作風(fēng)建設(shè)必須從宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)這一根本問(wèn)題抓起。干部作風(fēng)方面出問(wèn)題，究其根源是由于思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，特別是在處理個(gè)人利益與 人民利益、個(gè)人事情與黨的事業(yè)的關(guān)系擺位上出現(xiàn)偏差。這些都要求我 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 市的 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)決不能一般化、常規(guī)化，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力走在全省的最前列。 二、下大力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn) 題，努力走在全省的最前列 石家莊是河北的 “ 第一窗口 ” 、 “ 第一形象 ” ，我們一定要牢固樹(shù)立和強(qiáng)化省會(huì)意識(shí)，不僅要在全省率先加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，而且要在全省展現(xiàn)一流的工作作風(fēng)。不這樣，就不能使全市干部作風(fēng)有一個(gè)根本的改變；不這樣，象三鹿這樣的事件還可能再次重演；不這樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展趕超先進(jìn)、建設(shè)繁華舒適、現(xiàn)代一流省會(huì)城市就會(huì)成為一句空話。對(duì)此，我們必須下狠招、用猛藥，動(dòng)真的、來(lái)實(shí) 的，一個(gè)階段接一個(gè)階段抓，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓，一步一步深入地抓。但是，長(zhǎng)期形成的 “ 頑疾 ” ，并非一朝一夕能夠徹底革除，作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的過(guò)程，主題教育活動(dòng)僅僅是一個(gè)好的開(kāi)端。 第三，鞏固深化主題教育成果，要求我們必須堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)。有的干部根本不從全市的發(fā)展全局考慮問(wèn)題，而是時(shí)時(shí)處處考慮部門(mén)的利益、個(gè)人的好處；有的干
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