城管局崗位隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告范文-文庫吧資料
2024-09-21 18:03本頁面
【正文】 隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，讓他親自來處理。 在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè) “ 首問責(zé)任制 ” 嗎。而且處罰了之后，他們反而會(huì)重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。比如在 巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時(shí)只是口頭教育一下。其實(shí)，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是 “ 草頭軍 ” 的一個(gè)原因之一。 一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè) 城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 我這次競(jìng)聘的是副中隊(duì)長(zhǎng)崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。有一定的組織管理能力，平時(shí)注重理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平
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