城管局工作報(bào)告范文(3)-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 18:01本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)展四學(xué)活動(dòng)提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過(guò)人事制度改革，進(jìn)一步完善了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制，合理調(diào)配了城管人力資源，充分激發(fā)了全體干部職工的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)海陵城管新城管、新業(yè)績(jī)、新形象的奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。干部可以選隊(duì)員，隊(duì)員也同樣有權(quán)選干部。分局所有中層干部崗位（共計(jì) 40 個(gè)）全部拿出來(lái)競(jìng)聘，所有中層干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗 。第三，在機(jī)制上大膽創(chuàng)新。共有 53 人報(bào)名參加了競(jìng)聘上崗，參與率達(dá) 50%以上。多次召開(kāi)各種會(huì)議修改改革實(shí)施方案，廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)改革的意見(jiàn)和建議，做到內(nèi)容人人清楚，改革精神深入人心。 9 月中旬，海陵
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