最新研究院知識(shí)管理制度-文庫吧資料
2025-06-25 10:27本頁面
【正文】 回復(fù)文章 1 文章被評(píng)價(jià) 每一篇主題和回復(fù)都可以被評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為 5個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng) ，1， ， 2, 給予文章精華標(biāo)記 5 版主刪貼 5 從作者的知識(shí)貨幣賬戶中扣除 版主工資 50 版主可以獲得每月 50個(gè)知識(shí)貨幣的獎(jiǎng)勵(lì) 每位員工的知識(shí)貨幣都有兩個(gè)指標(biāo)，一個(gè)是他的總知識(shí)貨幣收入額，另一個(gè)是目前剩余的知識(shí)貨幣額。員工在 知識(shí)論壇 里有唯一的身份標(biāo)識(shí)。 （二） 知識(shí)論壇 ? 知識(shí)論壇 運(yùn)行制度 知識(shí)論壇 是一個(gè)非常好的挖掘沉淀隱性知識(shí)的場所。 7 理時(shí)應(yīng)當(dāng)與其一起進(jìn)行討論決定是否變更； 新員工 ? 結(jié)合自身情況，與導(dǎo)師一同制定進(jìn)階學(xué)習(xí)計(jì)劃； ? 認(rèn)真按照進(jìn)階計(jì)劃的要求安排學(xué)習(xí)； ? 按照計(jì)劃的要求做任務(wù)成果 (非日常工作任務(wù)成果 )，每半年提交一份工作學(xué)習(xí)小結(jié) ； ? 認(rèn)真總結(jié) 24個(gè)月的進(jìn)階學(xué)習(xí)，形成演示幻燈片，進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)； ? 在工作中遇到困惑時(shí)應(yīng)當(dāng)向?qū)熣?qǐng)教； ? 要求導(dǎo)師每 月 進(jìn)行一次面對(duì)面的溝通； ? 因情況變化，進(jìn)階計(jì)劃已不合理時(shí)，可以向?qū)熖岢鲎兏暾?qǐng)； ? 基于 新員工導(dǎo)師制 的知識(shí)激勵(lì)制度 新員工導(dǎo)師 制作為院技術(shù)骨干評(píng)選的必備條件 。 進(jìn)階學(xué)習(xí)期滿后，新員工進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，導(dǎo)師、部門領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門派人參加。 安排導(dǎo)師 新員工入院 發(fā)展長期的師生關(guān)系 23年 的直接輔導(dǎo)期 制定進(jìn)階學(xué)習(xí)計(jì)劃 期滿總 結(jié)匯報(bào) 這 24個(gè)月中，新員工要按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)師要提供一定的幫助。 圖 1 確導(dǎo)師和新員工相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù) 如下表 ： 表 1 義務(wù) 權(quán)利 導(dǎo)師 ? 與新員工一同制定填寫《新員工專業(yè)進(jìn)階學(xué)習(xí)計(jì)劃表》； ? 監(jiān)督該新員工的進(jìn)階計(jì)劃執(zhí)行情況； ? 每 月 至少進(jìn)行一次面對(duì)面的溝通； ? 解答該新員工提出的問題，并引導(dǎo)他的專業(yè)發(fā)展思維； ? 按照要求定期填寫《新員工專業(yè)進(jìn)階學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，并參與該員工的進(jìn)階結(jié)束匯報(bào)會(huì)； ? 因情況變 化，員工提出進(jìn)階計(jì)劃不合? 可以 作為院技術(shù)骨干評(píng)選的依據(jù)； ? 要求該新員工按照進(jìn)階計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)并做出各階段任務(wù)成果； 新員工到 研究院報(bào)到開始上班后，應(yīng)由其所在部門負(fù)責(zé)人安排一位資深員工作為導(dǎo)師。如不斷的檢查確認(rèn)受導(dǎo)者對(duì)指導(dǎo)過程的滿意程度，并不斷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；對(duì)導(dǎo)師給予充分的支持和激勵(lì)；從組織其他方面獲得支持以協(xié) 助培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 同時(shí)學(xué)員每半年提交一份工作學(xué)習(xí)小結(jié)。每 半年 按照預(yù)定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。具體 包括 以下步驟 ： （ 1）選擇安排導(dǎo)師 新員工到公司報(bào)到開始上班后，應(yīng)由其所在部門 負(fù)責(zé)人 安排一位資深員工作為導(dǎo)師。 知識(shí)分享、學(xué)習(xí)相關(guān)制度和措施 推動(dòng) 我 院內(nèi)部的 知識(shí) 共享和主動(dòng)學(xué)習(xí)，是知識(shí)管理的核心。 ? 文檔管理系統(tǒng)維護(hù) 包
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