【正文】 制度，其初衷是著力解決目前中小學(xué)教師隊(duì)伍 “ 臃、懶、散 ” 和師德師風(fēng)每況愈下，以及教師工作積極性不高等系列問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多方調(diào)研、走訪，比如 “ 師資數(shù)量嚴(yán)重匱乏，師資質(zhì)量亟待增強(qiáng)，教師激勵(lì)舉措乏力 ” 等系列制約學(xué)校跨越式發(fā)展的 “ 短板 ” ，立即凸顯了出來(lái)。學(xué)校立即著手在全校師生中廣泛開(kāi)展 “ 破解發(fā)展難題，突破改革瓶頸，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 ” 大討論。近幾年來(lái)，大浦中心小學(xué)的發(fā)展勢(shì)頭有目共睹，社會(huì)的認(rèn)可度逐年提 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 升，是老百姓心目中的品牌學(xué)校。 ―― 李克強(qiáng)《 2024 年政府工作報(bào)告》 2024 年開(kāi)學(xué)初， XX 省 XX 縣區(qū)大浦中心小學(xué)召開(kāi)全體教師大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹李克強(qiáng)總理《 2024 年政府工作報(bào)告》關(guān)于教育工作的講話精神，著力尋求破解學(xué)校發(fā)展難題的有力抓手。 第四篇：突破瓶頸努力破解學(xué)校發(fā)展新難題突破瓶頸努力破解學(xué)校發(fā)展新難題 中圖分類號(hào)： g47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： b 文章編號(hào)： 16739949（ 2024） 05002502 繼續(xù)推進(jìn)科技、教育、文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位、住房公積金等領(lǐng)域改革。 “ 三公示 ” ，即：每發(fā)展一個(gè)黨員，要 先后進(jìn)行三次公示，即對(duì)確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作分別進(jìn)行公示。 “ 一推 ” ，即：黨支部根據(jù)上級(jí)下達(dá)的發(fā)展計(jì)劃，組織全體黨員和群眾代表以無(wú)記名投票的形式，從積極分子中推薦發(fā)展對(duì)象初步人選，經(jīng)支委會(huì)研究同意，確定為發(fā)展對(duì)象。 創(chuàng)新模式，著力解決個(gè)別村發(fā)展黨員 “ 程序不規(guī)范 ” 的問(wèn)題。推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干預(yù)和參與制度，包括考察、公示和審批三個(gè)方面。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員工作的全程監(jiān)督，試行了農(nóng)村發(fā)展黨員工作 “ 回避 +干預(yù) ” 制度，規(guī)范村干部親屬入黨工作 ，回避對(duì)象主要是村干部的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。當(dāng)前，個(gè)別村黨支部書(shū)記私心較重、不堅(jiān)持原則、只發(fā)展自己的親屬子女，培植 “ 家族勢(shì)力 ” ，導(dǎo)致出現(xiàn)發(fā)展黨員 “ 近親繁殖 ” 現(xiàn)象。這些措施的落實(shí)，有力推進(jìn)了 農(nóng)村發(fā)展黨員工作，解決了個(gè)別村“ 長(zhǎng)期不發(fā)展 ” 的問(wèn)題。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村、黨員干部駐村、村干部聯(lián)系積極分子工作法，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展黨員工作滯后的村進(jìn)行重點(diǎn)包扶和全程指導(dǎo)，限期做好培養(yǎng)發(fā)展工作。 2024 年初，組織調(diào)研組對(duì)全市 93 個(gè)村黨支部發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底排查，全面掌握了基層村支部發(fā)展黨員工作的總體情況及存在的主要問(wèn)題，及時(shí)制定了具體工作措施。 深入指導(dǎo)，著力解決少數(shù)村發(fā)展黨員工作滯后的問(wèn)題。 第三篇：著力破解發(fā)展農(nóng)村黨員工作難題 xx 著力破解發(fā)展農(nóng)村黨員工作難題 近年來(lái)， xx 市始終把做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作作為黨建工作 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，圍繞提高發(fā)展黨員質(zhì)量這一重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新模式，破解難題，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的透明度和公信度，有力提升了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在全鎮(zhèn)的村支部書(shū)記中產(chǎn)生了較強(qiáng)烈的反響，支部班子發(fā)展黨員的意識(shí)明顯增強(qiáng)。對(duì)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨支部取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，村支部書(shū)記和支部班子成員不能評(píng)定為稱職以上檔次，同時(shí)與基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼掛鉤，按照比例核減基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼。 三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。 二是實(shí)行黨委書(shū)記談話制度。 一是實(shí)施預(yù)警機(jī)制。開(kāi)會(huì)當(dāng)天采取發(fā)展對(duì)象主動(dòng)邀請(qǐng)的方式，由發(fā)展對(duì)象主動(dòng)到家中邀請(qǐng)，有效地保證了黨員到會(huì)人數(shù)。我鎮(zhèn) ***村現(xiàn)有黨員 47 名，其中 60 歲以上的老黨員 31 名，在召開(kāi)支部黨員大會(huì)時(shí)，老黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，以身體不好為借口不愿參加，加之部分黨員外出務(wù)工，幾次召開(kāi)支部黨員大會(huì)到會(huì)人數(shù)不能過(guò)半，致使發(fā)展黨員工作一拖再拖。在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持民主 推薦、平衡發(fā)展的原則，主要做法是各派推薦相同數(shù)量的優(yōu) 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 秀青年，作為入黨積極分子 進(jìn)行培養(yǎng)，在發(fā)展時(shí)，從各派認(rèn)可的人員中各推薦一名積極分子作為發(fā)展對(duì)象，既保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量，同時(shí)也平衡了村內(nèi)各派勢(shì)力，黨員大會(huì)能夠順利召開(kāi)，徹底消滅了 6 年未發(fā)展黨員的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況鎮(zhèn)黨委大擔(dān)任命了退伍軍人趙樹(shù)來(lái)為村黨支部書(shū)記。 二是抓重點(diǎn)，解決宗派勢(shì)力嚴(yán)重的村發(fā)展黨員問(wèn)題。 ***等村黨支部書(shū)記能力較差，威信較低，不敢組織召開(kāi)黨員大會(huì)。我鎮(zhèn) *** 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 是幾年未發(fā)展黨員的 “ 問(wèn)題村 ” 。 二、分類實(shí)治，破解農(nóng)村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的難題 通過(guò)調(diào)查了解，我們發(fā)現(xiàn)一些村之所以長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，其根本原因是村情復(fù)雜、宗派勢(shì)力嚴(yán)重、村黨組織自身軟弱渙散、無(wú)凝聚力，這也是在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中最大的難題，對(duì)此我們采取了以下幾項(xiàng)措施： 一是抓基礎(chǔ)，解決村黨組織軟弱渙散的問(wèn)題。為切實(shí)避免近親繁殖、排他現(xiàn)象，我們堅(jiān)持在入黨積極分子確定前要通過(guò)黨組織推薦、黨員代表推薦和村民代表推薦，防止黨支部書(shū)記一人說(shuō)了算，在入黨積極分子確定后嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行公示。針對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記對(duì) 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，我們與每村簽訂了黨建工作責(zé)任狀，嚴(yán)格按照人口 5‰ 的比例確定入黨積極分子，并將入黨積極分子培養(yǎng)工作納入對(duì)黨支部書(shū)記和村支部班子考核的重要內(nèi)容，每年對(duì)村黨支部成員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每半年對(duì)全鎮(zhèn)各村發(fā)展黨員工作進(jìn)行 一次專項(xiàng)檢查考核，切實(shí)解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位的難題。采取在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，由村黨組織主動(dòng)選人的方式，將村內(nèi)年輕、有一定工作能力、群眾口碑好的同志列 為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并明確村支部班子成員作為聯(lián)系人，主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)，在思想上關(guān)心他們，在生產(chǎn)生活上幫助他們，通過(guò)黨支部的積極引導(dǎo)，他們都