5人社局工作總結(jié)及計(jì)劃范文-文庫吧資料
2024-09-06 21:06本頁面
【正文】 務(wù)質(zhì)量和工作效率。扎實(shí)有效開展“ 兩學(xué)一做 ”“ 雙創(chuàng) ” 和 “ 去極端化 ” 工作，組織民族團(tuán)結(jié)知識競賽 1 次，開展精神文明、民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、去極端化等知識測試 20 余次。同時(shí)，把學(xué)習(xí)陳全國書記在省深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于 xx 工作總目標(biāo)再動員會議上的重要講話精神，作為一項(xiàng) 重要政治任務(wù)來抓，精心組織，周密部署，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展集中學(xué)習(xí) 7 次，辦公室充分利用局 qq群、微信群等載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。充分利用各種會議、集體活動等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識測試和知識競賽。進(jìn)一步加 第 9 頁 共 15 頁 強(qiáng)內(nèi)部管理，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理等其他各項(xiàng) 工作。同時(shí)，大力開展治庸、治奢活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。一是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。辦理查閱共 1431 人次，借閱 341 人次，轉(zhuǎn)遞檔案 65 冊。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項(xiàng)事務(wù)提供依據(jù)。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。嚴(yán) 格職稱申報(bào)手續(xù)，認(rèn)真審核各級別職稱申報(bào)手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862 人，人均月增資 元。截止 9 月底，審批工 資變動 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人員調(diào)動手續(xù) 103 人次，辦理因私出國手續(xù) 82 人。一是加強(qiáng)公務(wù)員日常管理，完善績效考核機(jī)制，認(rèn)真做好考核獎(jiǎng)勵(lì)懲戒工作。截至 9 月底，共受理勞動爭議仲裁案件 13 件（其中： 確認(rèn)勞動關(guān)系 6 件，社會保險(xiǎn)類 7 件），涉及勞動者 13 人，受案標(biāo)的 萬元，已結(jié)案 13 件，結(jié)案率為 100%。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實(shí)時(shí)實(shí)地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險(xiǎn)宣傳資料 150 余份，調(diào)查取證工傷事故 39 起。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223 人次，受理解 第 7 頁 共 15 頁 決拖欠民工工資案件 66件，為 693 名勞動者追發(fā)拖欠工資 萬元。共審 查了全縣各類用人單位 78 家單位，涉及勞動者 4952 人，合同簽訂人數(shù)4837 人，合同簽訂率為 %。責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同 368 份、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn) 139 人。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序， 嚴(yán)格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩?。三是繼續(xù)加大社會保險(xiǎn)稽核工作力度，認(rèn)真組織開展日?；?、專項(xiàng)稽核工作，推進(jìn)社會保險(xiǎn)稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；龅礁黜?xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。一是進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大工作力度，通過抓重點(diǎn)、抓大戶等措施促進(jìn)參保續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作，全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 ，提高社會保障水平。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過組建專業(yè)勞務(wù)輸出隊(duì)，成立勞務(wù)派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織化水平。落實(shí)企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員 日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時(shí)間開展文體活動和技能競賽。采取多種方式開展培訓(xùn)工作，加大企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)資金扶持力度。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務(wù)創(chuàng)收。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25 人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生 11 人。為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo) 52 人次，發(fā)布崗位信息數(shù) 95 條，提
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