【正文】 ” 、 “ 高 校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月 ”和 “ 高校畢業(yè)生招聘周 ” 等專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至 9 月底，全縣各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì) 12 場(chǎng)次，參加招聘會(huì)人數(shù) 1628 人，達(dá)成就業(yè)意向 721 人，發(fā)放宣傳 第 4 頁 共 15 頁 材料 7680 份。扎實(shí)開展 “ 一對(duì)一 ” 的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 207 人，補(bǔ)貼金額 萬元。三是拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服 務(wù)。按照參加見習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應(yīng)的見習(xí)崗位。扎實(shí)開展 “ 三支一扶 ” 招聘考試，將 “ 三支一扶 ” 工作向各個(gè)領(lǐng)域延伸。為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo) 52 人次，發(fā)布崗位信息數(shù) 95 條，提供就業(yè)推薦 30 人次，提供檔案托管服務(wù) 433 人。組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí) 20 人。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25 人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生 11 人。為 60 名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款 383 萬元。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動(dòng)力勞務(wù)創(chuàng)收。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就 業(yè)需求的農(nóng)村勞動(dòng)者作為幫扶重點(diǎn)， “ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時(shí)獲得有針對(duì)性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動(dòng)力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。五是主動(dòng)做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺(tái)。采取多種方式開展培訓(xùn)工作，加大企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)資金扶持力度。為疆外培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購買往返火車票并提供往返路程的 第 5 頁 共 15 頁 伙食補(bǔ)助，每個(gè)學(xué)員每月發(fā)放 800 元生活費(fèi)，在本地企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員每月發(fā)放 500 元的生活費(fèi)。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員 日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時(shí)間開展文體活動(dòng)和技能競(jìng)賽。同時(shí)，聘請(qǐng)少數(shù)民族廚師隨隊(duì)前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學(xué)員可以放心食宿、安心學(xué)習(xí)，保證疆外培訓(xùn)工作順利開展。落實(shí)企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。每兩月對(duì)園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進(jìn)行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保所、各村隊(duì)及社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化水平。積極培育勞務(wù)輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。通過組建專業(yè)勞務(wù)輸出隊(duì)，成立勞務(wù)派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，多渠道帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì) 4 個(gè)、組建勞務(wù)輸出隊(duì) 23 支，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人 75 人，樹立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型 8 個(gè)。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對(duì)接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前全縣通過各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力 20245 人次，其中長期性轉(zhuǎn)移 6435人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760 人次。 ，提高社會(huì)保障水平。進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保 險(xiǎn) 第 6 頁 共 15 頁 工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。一是進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大工作力度，通過抓重點(diǎn)、抓大戶等措施促進(jìn)參保續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作，全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，以待遇及時(shí)足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。三是繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度，認(rèn)真組織開展日常稽核、專項(xiàng)稽核工作，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；龅礁黜?xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。四是強(qiáng)化基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序， 嚴(yán)格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。 ，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保