5人社局人才工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-23 21:06 本頁面
【正文】 考核，下一步將為考核為稱職以上等次的人員發(fā)放了 1 個月的一次性生活補助。二是認真辦理解除聘用合同手續(xù)。根據(jù)《 XX 省一村（社區(qū)）一名大學生干部計劃聘用合同書》的有關(guān)約定和個人申請。經(jīng)研究，與 3 名一村（社區(qū)）一名大學生干部解除了《 XX 省一村（社區(qū)）一名大學生干部計劃聘用合同書》。 人社局年度人才工作總結(jié) 今年， xx 區(qū)人力資源和社會保障局堅持以鄧小平 理論和十八大重要指示為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照《 xx 區(qū)今年人才工作重點目標任務分解情況表》的有關(guān)要求，采取有效措施，把引進人才、用好人才、服務人才作為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的工作重點，加強人才隊伍建設，營造良好的環(huán)境，為實現(xiàn) xx 區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才 第 4 頁 共 12 頁 支撐和工作保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、今年的主要工作 （一）落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力引進各類人才 。一是根據(jù)公開招聘事業(yè)工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格按照計 劃申報、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、政審等工作程序，面向社會公開考試招聘中小學教師 48 名、煤礦安監(jiān)技術(shù)員 1 名。二是擬定 xx 區(qū)今年下半年公開招聘非教事業(yè)單位工作人員 28 名的工作計劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和市級相關(guān)部門研究同意， 10 月 11 日，在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布了《 xx市 xx區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，下一步將按照相關(guān)規(guī)定和程序組織開展招聘工作。 。根據(jù)區(qū)屬各事業(yè)單位工作需要、編制空缺及人員情況，擬定面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才工作方案，在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站和 省內(nèi)高校發(fā)布招聘公告，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序，考核招聘臨床醫(yī)學、土木工程和水利水電工程等緊缺專業(yè)人才 8 名，采礦工程師 1 名，駐礦安監(jiān)員 4 名。 （二）加強人才隊伍管理，努力用好各類人才 。會同區(qū)委組織部印發(fā)了《關(guān)于開展 xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員 2024年年度考核的通知》（攀西人社〔 2024〕 6 號），完成了全區(qū)機關(guān)、事業(yè) 254 名科級 第 5 頁 共 12 頁 領(lǐng)導干部和 2024 名一般工作人員年度考核工作。 。一是組織開展慰問活動。今年春節(jié)前，按照省、 市有關(guān)要求，走訪慰問了在 xx 區(qū)從事支教和支農(nóng)服務的 7 名三支一扶計劃志愿者，并給每人送去慰問金200 元。二是開展年度考核。根據(jù)省委組織部、省人事廳等八部門《關(guān)于進一步做好三支一扶計劃志愿服務者管理和考核工作的通知》（川人辦發(fā)〔 2024〕 384 號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，對在我區(qū)服務的 7 名三支一扶計劃志愿者 2024～今年度的工作情況進行了考核，并為考核為稱職以上等次的人員發(fā)放了 1000元的一次性生活補助。三是認真辦理解除協(xié)議手續(xù)。根據(jù) XX 省高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施方案的有關(guān)規(guī)定和個人申請，經(jīng)研究，與 3 名三支 一扶計劃志愿者解除了《 XX 省高校畢業(yè)生志愿服務三支一扶計劃協(xié)議書》。 （社區(qū)）一名大學生干部管理。一是組織開展年度考核工作。根據(jù)省委、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔 2024〕 24 號）精神和《 xx市大學生村（社區(qū)）干部管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工
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