【正文】 進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常巡視和定期檢查達(dá)到 5 次以上。選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、管理有序的企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，組織求職人員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)踐活動。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、住村工作組、扶貧部門溝通協(xié)作，相互配合，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳動員，引導(dǎo)動員農(nóng)村富余勞動力、貧困戶中有勞動能力人員和城鎮(zhèn)低收入人員到企業(yè)就業(yè)。隨著我縣工業(yè)企業(yè)的迅速發(fā)展，以省紡織服裝產(chǎn)業(yè) “ 三城七園一中心 ” 規(guī)劃重大機(jī)遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的有利時(shí)機(jī)，我縣工業(yè)園區(qū)落地 投產(chǎn)企業(yè)劇增，特別紡織服裝企業(yè)落地投產(chǎn)比例有較大幅度的增長，用工需求增大。今年我局領(lǐng)導(dǎo)開展了為期 3 天的集中學(xué)習(xí) “ 穩(wěn)定工作重要文件 ” 精神活動。辦理事業(yè)單位工作人員辭職手續(xù) 16 人。四是積極宣傳工傷保險(xiǎn)，認(rèn)真做好工傷調(diào)查。截至目前全縣通過各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 20245 人次，其中長期性轉(zhuǎn)移 6435人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760 人次。為 60 名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款 383 萬元。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，制定《 xx 縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)業(yè)者提供 “ 進(jìn) — 管 — 幫 — 出 ” 的綜合管理服務(wù)。截至 9 月底，全縣通過各種途徑累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 21929 人次，完成全年任務(wù) 22024 人次的 99%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收 萬元。 第 2 頁 共 15 頁 。加快電子商務(wù)平臺和公共服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞 xx 智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè) xx 電子商務(wù)培訓(xùn)孵化基地。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務(wù)創(chuàng)收。 ，提高社會保障水平。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實(shí)時(shí)實(shí)地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險(xiǎn)宣傳資料 150 余份，調(diào)查取證工傷事故 39 起。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣講，分析形勢，講解政策等方式進(jìn)行。同時(shí)，從目前農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動力 4466 人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從市內(nèi)其他縣市和市外輸入勞動力。對進(jìn)入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。切實(shí)抓好 “80加快推動勞動保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣 內(nèi)用工需求和市場需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。一是充分挖掘本縣勞動力潛力。 （二）企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。充分利用各種會議、集體活動等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識測試和知識競賽。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223 人次，受理解 第 7 頁 共 15 頁 決拖欠民工工資案件 66件，為 693 名勞動者追發(fā)拖欠工資 萬元。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25 人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生 11 人。結(jié)合 xx 縣實(shí)際制定《 xx 縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》。 。積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，截至 9 月底，全縣實(shí)名制登記 2024 應(yīng)屆畢業(yè)生 351 人，通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) 273 人，就業(yè)率 77%。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 xx 縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照 “ 工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就 業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點(diǎn)， “ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時(shí)獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會保 險(xiǎn) 第 6