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5人社局工作總結(jié)及計(jì)劃范文(文件)

2024-09-06 21:06 上一頁面

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【正文】 調(diào)查工作。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案,為干部職工辦理各項(xiàng)事務(wù)提供依據(jù)。一是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升服務(wù)水平。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理等其他各項(xiàng) 工作。充分利用各種會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識(shí)測(cè)試和知識(shí)競賽。同時(shí),把學(xué)習(xí)陳全國書記在省深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于 xx 工作總目標(biāo)再動(dòng)員會(huì)議上的重要講話精神,作為一項(xiàng) 重要政治任務(wù)來抓,精心組織,周密部署,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展集中學(xué)習(xí) 7 次,辦公室充分利用局 qq群、微信群等載體,營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。在縣人社系統(tǒng)深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,深入開展本系統(tǒng)創(chuàng)建 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 活 動(dòng),進(jìn)一步提升服務(wù)水平和工作效能,主動(dòng)聽民聲、察民意、訪民情,著力解決突出問題,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高人社系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。建立 “ 一站式 ” 服務(wù)窗口,認(rèn)真落實(shí)窗口一次性告知、服務(wù)承諾等制度,進(jìn)一步提高辦事效率。 (二)企業(yè)用工需求大,企業(yè)熟練工人缺口較大。冬閑時(shí)愿意到 第 11 頁 共 15 頁 企業(yè)就業(yè),但開始農(nóng)忙或是到枸杞、棉花采摘季節(jié),因枸杞、棉花采摘雖然周期短,但每天的收入在 150 元左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)平均水平,部分轉(zhuǎn)移到企業(yè)就業(yè)的工人就轉(zhuǎn)而去從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),造成農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移難度較 大。 (六)征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面困難。 (一)加強(qiáng)宣傳,積極搭建就業(yè)平臺(tái)。一是充分挖掘本縣勞動(dòng)力潛力。 (三)充分做好市內(nèi)勞動(dòng)力引導(dǎo)就業(yè)工作。 (四)充分做好市外勞動(dòng)力引導(dǎo)就業(yè)工作。加大園區(qū)企業(yè)宣傳力度,開辟新的勞務(wù)輸入基地,引導(dǎo)動(dòng)員其他地市富余勞動(dòng)力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,根據(jù)縣 內(nèi)用工需求和市場需求,深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn),采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。開展紡織服裝、地毯、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工、電焊、保安員等市場需求大、易轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工種,實(shí)現(xiàn) “80積極開展電子商務(wù)培訓(xùn),激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境,為 xx 縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。通過再宣傳、再動(dòng)員,做好深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作,增強(qiáng)下崗人員、自由職業(yè)者、個(gè)人等沒有穩(wěn)定收入的 社會(huì)群體參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁和信訪維穩(wěn)工作,加大信訪隱患排查力度和工作突出問題的分析研究力度,從源頭上化解矛盾。深入學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,不斷提高 工作人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。嚴(yán)要求,講學(xué)習(xí),講政治,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力,提高戰(zhàn)斗力。加快推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理。進(jìn)一步明確各相關(guān)單位責(zé)任,加強(qiáng)與相關(guān)單位聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)、配合,組成工作組,定期、不定期深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村督促檢查社會(huì)保障卡信息采集工作和新農(nóng)保工作開展情況,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),全面推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。 “ 十三五 ” 期間,把目前省級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示 XX 縣區(qū)打造為國家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示XX 縣區(qū)。 (七)加快電子商務(wù)平臺(tái)和公共服務(wù) 平臺(tái)建設(shè)。切實(shí)抓好 “80在落實(shí)好社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)園區(qū)各企業(yè)的用工指導(dǎo)服務(wù),切實(shí)幫助企業(yè)改善用工環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)降低招工門檻,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),樹立良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?dòng)員伊犁市相關(guān)縣市富余勞動(dòng)力來我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè),發(fā)揮前期與 XX 縣區(qū)、察布查爾縣、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)的勞務(wù) 第 13 頁 共 15 頁 對(duì)接成果,有效組織伊犁市相關(guān) 縣市富余勞動(dòng)力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。二是加強(qiáng)與市內(nèi)其他縣市、團(tuán)場的對(duì)接,通過宣傳園區(qū)、介紹企業(yè)、發(fā)布企業(yè)崗位信息和培訓(xùn)、社保、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策,開辟更多、更穩(wěn)定的勞務(wù)輸入基地,引導(dǎo)動(dòng)員周邊縣市勞動(dòng)者到我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。對(duì)進(jìn)入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。積極打造用人單位與勞動(dòng)者供需互動(dòng)平臺(tái),繼續(xù)做好招聘活動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場專場勞務(wù)招聘會(huì),為企業(yè)提供用工服務(wù),促進(jìn)勞動(dòng)者與企業(yè)有效對(duì)接。后續(xù)新增企
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