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5人社局年終工作總結工作計劃(文件)

2025-09-03 21:11 上一頁面

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【正文】 個人賬戶管理情況專項檢查為契機,對個人賬戶的建賬、記賬和轉移等基礎數(shù)據(jù)進行了清理補充,按省、市社保統(tǒng)計報表設計的指標內容,及時補充新數(shù)據(jù),確保了各類統(tǒng)計報表的上報工作。社會保險基金的安全完整,直接關系到廣大參保人員的切身利益,影響著社會保險穩(wěn)定與和諧。三是提高與銀行、郵局的合作質效,確?;鸬陌踩捅V翟鲋?。社會保險擴面工作被市委市政府列入我市 九大民生工程 之一,體現(xiàn)了政府對社會保險工作的高度重視,市政府領導在分工調整后,及時親自聽取社保工作專題匯報,對我市社保工作給予充分肯定,提出明確要求,并多次對具體問題作出重要批示。 (二)加大社會保險稽核力 度,確立 以稽核促征繳 的思路。今年我局將養(yǎng)老、工傷、生育保險的擴面征繳目標分別落實到各股室相關人員,養(yǎng)老保險和工傷生育保險各由一分管領導負責抓,將目標任務完成情況與個人工資獎懲掛鉤。 (四)加強機構自身建設,規(guī)范經辦行為,提升服務質量。二是規(guī)范行為,健全完善各項制度。退休待遇審核方面,我局改變了以往由前來辦事的人員在各業(yè)務股室穿梭辦事的局面,采取由經辦人員收集當月資料,月底集中完成局內部后臺處理程序,最后通知退休人員前來領取審批后的相關資料,不僅提高了辦事效率,而且得到了廣大參保人員的好評。二是社保全民覆蓋的逐步實現(xiàn)以及人口老齡化導致退休人員數(shù)量快速增長,加之國家近幾年大幅度調整養(yǎng)老金水平,月發(fā)放額不斷增大,基金潛在的風險已十分明顯,保 第 22 頁 共 23 頁 發(fā)放工作面臨巨大危機。五是工作經費嚴重不足,制約 了我市社保工作的正常開展。三是鞏固煤礦企業(yè)農民工工傷保險擴面成果,推進建筑施工企業(yè)、事業(yè)單位參加工傷保險工作。 。 總結過去的一年,取得的成績是市委、市政府的正確領導、有關部門的支持配合和全體職工共同努力的結果。 20xx 年主要工作安排 一是繼續(xù)做好社會保險擴覆征繳工作,增大基金規(guī)模,降低支付風險,充分發(fā)揮社會保險互濟、保障和福利功能,努力將更多有參保意愿的弱勢群體納入社保范圍 ,爭取實現(xiàn)我市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。四是社區(qū)平臺建設滯后,社會化管理服務水平低。今年以來,我局還進一步規(guī)范了涵蓋政策咨詢、社會保險登記、申報繳費、關系轉移、待遇審核的 一站式、一條龍 的窗口服務,并將服務內容、辦事程序、辦事紀律在社保服務大廳內予以公開,增加了辦事的公開性和透明度,為建設 陽光社保、誠信社保 夯實了基礎。強化了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制,對服務質量要求有章可循。近年來,我局十分重視機構自身建設,堅持 細節(jié)決定成敗 這一管理理念,并將之落實到我市經辦工作的各個層面,業(yè)務運行的各個環(huán)節(jié)。對工作不力、目標進展不明顯 第 20 頁 共 23 頁 的股室或個人要求匯報原因,并提出改進措施。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費、是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳費情況等,并充實稽核人員隊伍,由分管領導帶隊深入所有參保企業(yè)一一實地稽核,根據(jù)稽核出的問題形成《社會保險稽核整改意見書》,將違規(guī)內容和事項、整改標準和時限告知企業(yè),要求企業(yè)限期整改。政府出臺了《市人民政府辦公室關于加強社會保險擴面征繳工作的通知》、《市人民政府辦公室關于事業(yè)單位、 民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關事宜的通知》和《市人民政府關于建筑施工企業(yè)參加工傷保險有關問題的批復》等相關文件,與相關主管部門下達了目標責任書,形成了擴面征繳由部門分管領導具體抓,層層抓落實的工作局面。 二、充分肯定成績,認真總結社保工作新經驗 目前經濟社會正處于轉型期,各種社會矛盾凸現(xiàn),一系列緊迫的任務接踵而至,社保工作克服了人少事多,任務重、條件差的矛盾,以高度的政治責任感和歷史使命感積極應對挑戰(zhàn),想辦法,添舉措,一步一個腳印扎實穩(wěn)妥地向前推進工作,確保了各項目標任務的完成。按照《 XX 省社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》、《內部會計控制規(guī)范(試行)》和《社會保險基金審計監(jiān)督管理辦法》等,制定和完善了《市社保局內部控制實施細則》、《 市社保局基金財務管理制度》,《市社保局內部監(jiān)督稽核辦法》和《信息系統(tǒng)操作規(guī)程》等管理制度,為我局進一步規(guī)范基金管理、遏制違規(guī)擠占、挪用基金的行為提供了制度保障。數(shù)據(jù)庫的完善不僅加快社保管理向精細化、規(guī)范化轉變,而且為全省養(yǎng)老保險互聯(lián)互通、資源共享打下基礎。到目前我市已有 5203 名企業(yè)退休人員實行了社會化管理服務,社會化管理服務率達 91%,其中社區(qū)管理率 71%。我局在確保完成與上級轉移支付掛鉤的硬性目標任務的基礎上,同時積極做好與省、市社保局的協(xié)調工作,多次到上級爭取中央財政養(yǎng)老保險專項轉移支付和省級調劑資金,全年共爭取到賬資金 905 萬元,及時彌補了我市保發(fā)放資金缺口。 著手困難群體生活保障,妥善解決了原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員的養(yǎng)老保險問題。今年底 離退休人數(shù)達到 5718人,比去年增加了 1310 人,共計發(fā)放基本養(yǎng)老金 5979 萬元,比去年增加了 1883 萬元,增幅達 45%。生育保險 5萬元,完成目標任務的 125%。養(yǎng)老保險、 第 14 頁 共 23 頁 生育保險去年底分別凈增 1448 人、 146 人,養(yǎng)老保險增幅達歷史之最。擴大覆蓋面、基金征繳創(chuàng)下了歷年新高,基金管 理、落實調待政策、確保發(fā)放以及信息化建設等取得了明顯的社會效益,基礎工作進一步完善,機構自身建設和經辦管理服務能力進一步提高,為我市構建社會保險長效機制,維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。認真組織開展國民體質測試工 作,完成國民體質監(jiān)測任務。 六、體育工作方面 按照街道、村二級新一輪公共 體育設施建設標準,以省體育強市復查為契機,進一步完善街道、村體育場地和設施建設,推進全民健身實事工程建設,抓好街道全民健身中心,中心村體育健身廣場、中心村體育休閑公園建設規(guī)劃,以滿足群眾健身強體的需求。 三是進一步做好網絡及隊伍建設工作,特別是要做好食品安全聯(lián)絡員、專管員的培訓工作。 成立村、單位紅十字小組。 做好衛(wèi)生院的建造及搬遷工作。 希望在前葛小學建造 一幢綜合樓,切實解決學校教育用房和生活用房緊張的問題。中心幼兒園的園舍新建項目爭取能夠全面啟動。在此基礎上,重點要
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