5人社局年度社會(huì)保障工作總結(jié)和工作計(jì)劃(文件)
【正文】 的難度。完善就業(yè)困難人員就 業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。 （二）堅(jiān)持以全覆蓋為目標(biāo)，加快社保體系建設(shè)。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控檢查評(píng)估辦法，落實(shí)信息披露、內(nèi)部審計(jì)等各項(xiàng)制度 ，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。對(duì)新引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高引進(jìn)的緊缺人才的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法辦事意識(shí)，確保他們轉(zhuǎn)換角色，到位后盡快進(jìn)入工作角色。加大引進(jìn)高層次專家和人才工作力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支 持。一是繼續(xù)推行勞動(dòng)合同制度。完善重大勞動(dòng)糾紛應(yīng)急和預(yù)警機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。結(jié)合能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。 （七）進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理。 （六）加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作。三是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。 （五）堅(jiān)持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快高技能人才培養(yǎng)。通過公開招聘、 “ 雙向選擇 ”等渠道，有計(jì)劃地引進(jìn)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。特別是新農(nóng)保工作要在前期試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)要求進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，完成小額貸款擔(dān)保任務(wù)。認(rèn)真抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員三類群體就業(yè)，健全高校畢業(yè)生推薦就業(yè)制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)，積極扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。 （三）勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈逐年上升趨勢(shì)，引發(fā)群體矛盾的因素增多，處理難度加大，而執(zhí)法力量裝備、經(jīng)費(fèi)不足，使工作處于被動(dòng)狀態(tài)。 2024 年度，我們按照上級(jí)部門對(duì)績(jī)效考評(píng)工作的總體要求，緊扣目標(biāo)管理、效能建設(shè)和工作創(chuàng)新等績(jī)效考評(píng)重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，硬化工作舉措，較好地完成了各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)了人力資源社會(huì)保障工作發(fā)展，得到全部縣直單位績(jī)效考評(píng)總分第一的好成績(jī)。導(dǎo)師隊(duì)伍為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營(yíng)管理、法規(guī)政策、信貸融資、工商財(cái)稅等各方面的指導(dǎo)和服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步掌握創(chuàng)業(yè)必備的相關(guān)知識(shí)，了解扶持政策，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)決策 第 9 頁 共 12 頁 能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是大力推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，調(diào)整充實(shí)勞動(dòng)仲裁員，引進(jìn)法學(xué)碩士生，提升仲裁辦案水平。一是轉(zhuǎn)變 “ 事后調(diào)處 ”為 “ 事前預(yù)防 ” 。 分頁閱讀第 1 頁：人社局年度社會(huì)保障工作總結(jié)和工作計(jì)劃第 2 頁：工作亮點(diǎn) 三、工作亮點(diǎn) （一）成功開展 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 送崗位活動(dòng)。四是開展有針對(duì)性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力，加大培 第 7 頁 共 12 頁 訓(xùn)資金投入，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求和勞動(dòng)者自身的要求，加大特色培訓(xùn)力度，集中培訓(xùn)有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)工種，培訓(xùn)補(bǔ)貼及鑒定補(bǔ)貼逐年大幅增加。三是認(rèn)真抓好各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)。如加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)對(duì)接，爭(zhēng)取務(wù)工崗位；在本縣工業(yè)園區(qū)等企 業(yè)挖掘新的就業(yè)崗位；利用國(guó)家加大 “ 三農(nóng) ” 投入的機(jī)遇，組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。提供及時(shí)的公益性崗位援 助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人
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