【正文】 貫徹落實達(dá)市勞社發(fā) 393 號《實施意見》，將界定范圍內(nèi) 第 23 頁 共 23 頁 的企業(yè) 老工傷 人員納入工傷保險統(tǒng)籌，落實支付相關(guān)待遇，徹底解決 老工傷 問題。三是為保證全市改革任務(wù)的完成，大部分國有企業(yè)在改制、改組和破產(chǎn)清算時，歷史欠費按市委相關(guān)文件采取了掛賬處理，無法征收入庫，基金欠費流失慘重。完善了《市社保局工作制度》，健立了經(jīng)辦管理和服務(wù)長效機制。為督促工作的有效開展和保證目標(biāo)任務(wù)的完成，實行每季度召開一次目標(biāo)工作分析通報會，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)目標(biāo)負(fù)責(zé)人在會議上一一發(fā)言，對本季度目標(biāo)任務(wù)的推進情況、采取的辦法措施、存在的問題以及下一步的打算進行公開匯報，分析討論。與此同時，通過我局積極爭取，市財政將社會保險費征收工作成本費用納入財政預(yù)算，有力地支持了我市社會保險擴面征繳工作的深入開展。今年以來，我局將基金管理作為首要責(zé)任加以落實，一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè)。自實施企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)以來，我市社會化管理服務(wù)工作不斷推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)全面展開，在勞動保障、財政部門的協(xié)同下，基本落實了各退管服務(wù)機構(gòu)的人員、經(jīng)費、場地等問題，明確了退管機構(gòu) 管理、服務(wù)、維權(quán)、協(xié)調(diào)、教育 等五個方面共 15 項職能，逐步形成 統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一基礎(chǔ)臺賬、統(tǒng)一工作規(guī)程 的新機制，并借鑒學(xué)習(xí)蓬安經(jīng)驗，積極探索居住在農(nóng)村的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的新路子。 今年 2 月我局按照 XX 省勞動保障廳、 XX 省財政廳《關(guān)于增 第 15 頁 共 23 頁 加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》，為全市企業(yè)退休人員和工傷人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險和工傷保險待遇，人均月養(yǎng)老金由 821 元提高到 955 元，增幅達(dá) 16%，切實保障了退休 生活待遇，提高了退休人員晚年生活質(zhì)量，讓廣大退休人員充分享受到了社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的成果。工傷保險 112萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 101%。 積極組織參加 XX 縣區(qū)第二屆新奉化人運動會、農(nóng)運會、XX 市社區(qū)運動會 人社局年終工作總結(jié)工作計劃我市社保工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實 民生工程 為主線，以落實目標(biāo)任務(wù)為重點，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，取得了目標(biāo)任務(wù)全面完成、重點工作新突破的好成績。 六是調(diào)動全社會的力量共同參與、共同監(jiān)督，預(yù)防食品安全事故的發(fā)生。 組建愛心志愿隊，物色有實力、有愛心、懂回報社會的成功人士、企業(yè)老總組建愛心志愿者隊伍。 受 “ 菲特 ” 臺風(fēng)的影響，中學(xué)水渠沖毀、操場受淹嚴(yán)重，為徹底排除隱患，希望能在水道上游建造一個阻擋墻，并能建造操場的塑膠跑道。重點強化轄區(qū)內(nèi)流入人口管理，以 “ 房、證、業(yè)、婚、孕、家 ” 這六個方面為主，對每個外來人口的基本情況核實清楚，做好 “ 市民化 ”服務(wù)優(yōu)惠工作。 （四）推進宣傳教 育載體建設(shè)。加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作力度，強化部門協(xié)作、上下聯(lián)動，致力提高 ” 兩非 “ 案件的執(zhí)法實效，形成齊抓共管、綜合治理的有利氛圍。充分把握各級各類活動機遇，今年，通過棠云籍全運會游泳冠軍汪順暢游母親河 剡江活動的對外影響力。 社會體育指導(dǎo)員隊伍不斷壯大。 在人口較集中的棠云、前葛、后竺、滕頭等點，共掛橫幅38 條，分發(fā)各種宣傳資料 2800 多份。目前該飯店已清理完工。下半年組織了幼兒園師生以及志愿者到奉化夕陽紅敬老院開展了以敬老、愛老為主題的慰問活動。組織 10 位同志參加了造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)配對活動 。今年林家村申報省級衛(wèi)生村、潘村申報 XX 市級衛(wèi)生村，前葛村申報 XX 縣區(qū)級衛(wèi)生村，到目前為止已完成各種創(chuàng)建工作，引接 11 月底的驗收。順利完成轄區(qū)內(nèi)的 5 所中小學(xué)校學(xué)生及 9 所幼兒園的兒童體檢，共體檢了 20xx 余名中小學(xué)生及 520 余名兒童。組織教職人員開展各種文體活動，參加市教工會組織的排舞、跳繩、退休教師合唱、樂器獨奏等比賽，成績喜人。完成前葛小學(xué)傳達(dá)室危房拆除和重建，中心小學(xué)春天教育樓北邊石坎的修筑。 二、強化素質(zhì)能力，做好學(xué)校教育工作。規(guī)范社會撫養(yǎng)費案卷制作，做到立案及時、決定及時、征收及時。 ㈠信息管理精細(xì)化。女性初婚 122 人，比去年同期增加 14 人。抓人口性別比治理，加大 “ 兩 非 ” 打擊力度，聯(lián)合街道衛(wèi)生院組成檢查隊，深入轄區(qū) 第 2 頁 共 23 頁 內(nèi)的 19 個衛(wèi)生室、私人診所及 2 家私人藥房進行突擊檢查，重拳打擊 “ 兩非 ” 行為，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的情況。對于有參與上訪活動的民師，上門做好疏導(dǎo)安撫工作，落實教辦工作人員的責(zé)任，分工合作，及時了解他們的動態(tài)信息，及時反饋。完成中心小學(xué)、前葛小學(xué)的食堂改建工作，迎接食 第 3 頁 共 23 頁 堂 “ 五常法 ” 的驗收。 三、強化基層服務(wù)，做好公共衛(wèi)生工作。因今年的醫(yī)保政策有所調(diào)整，報銷比例有所提高（自繳部分由去年的 300 元提高到 600 元），到 7月下旬為止，已完成全部的繳費工作，共參保 1402 人，其中居民投保 576 個，失地農(nóng)民投保 826 個。 10 月份 “ 菲特 ” 臺風(fēng)過后，組織各村、企業(yè)及相關(guān)單位召開災(zāi)后愛國衛(wèi)生會議，迅速開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，全面落實環(huán)境消 殺和病媒生物防治措施，廣泛開展以災(zāi)后防病為主的健康教育活動，特別是抓好受災(zāi)地區(qū)飲水安全工作。 ㈣抓獻(xiàn)血工作。對街道內(nèi)規(guī)模企業(yè)食堂進行了普遍檢查并確定二家企業(yè)達(dá)到示范食堂標(biāo)準(zhǔn)，一家企業(yè)達(dá)到 “ 五常法 ” 驗收標(biāo)準(zhǔn)。在組織轄區(qū)內(nèi) 67家餐飲經(jīng)營戶、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的食品安全負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)以上的食堂負(fù)責(zé)人及廚師進行食品安全專業(yè)知識培訓(xùn)，提高廣大經(jīng)營戶對食品安全的重要性的認(rèn)識。 進一步深化省體育強鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，全力抓好滕頭村市首批全民健身苑、牌亭、云集 XX 市體育小康村和陳家岙省級農(nóng)村體育俱樂部創(chuàng)建工作。第八屆鎮(zhèn)街道干部籃 第 8 頁 共 23 頁 球賽，迎國慶 “XX 縣區(qū)龍鼓比賽等。 （一）推進出生性別比綜合治理。 （三）推進人口計生信息化建設(shè)。 80%以上的村達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。中心幼兒園的園舍新建項目爭取能夠全面啟動。 做好衛(wèi)生院的建造及搬遷工作。 三是進一步