5人社局半年工作總結_-免費閱讀
【正文】 加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。把工作重點放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險上。深入學習人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務知識，不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決，農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)保、工傷保險等重點領域工作亟待突破。 群眾工作開展以來我局積極行動，明確了強勢啟動、深入調(diào)查、抓住重點、整體推進、落實到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領導小組，由局長兼任組長，全面負責群眾工作的部署、開展。在實際動遷過程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作，不偏不倚，實事求是，在不違反政策的基礎上，對拆遷當事人存在的實際困難給予適當幫助，得到了大多 數(shù)拆遷當事人的肯定和領導的表揚。組織開展了規(guī)范勞動力市場執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點的執(zhí)法大檢查，集中對民營企業(yè)和各建筑施工單位進行了重點檢查，共檢查企業(yè) 100 多戶。一是切實做好新形勢下的信訪工作。對涉及調(diào)資人員的工作及工資信息進行了重新核實。截至 6 月底，為 370 多名退 第 9 頁 共 14 頁 伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險費，原軍齡視同繳費年限，與參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算為繳費年限。 3 月中旬，積極參加我市組織的 “20xx 春季人才招聘會 ” ，完成我縣人才市場調(diào)查摸底和上報工作。從 5 月份開始，對全縣行政、事業(yè)單位管理、技術、工勤、離退休 8 類人員進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計，為下一步深化職稱改革、細化考核、強化績效提供準確的數(shù)據(jù)信息。 20xx 年參保居民 26006 人，參保率為 %。 5 月 3 日起，正式展開城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構、零售藥店資格申報審核工作。 三是生育保險有新結余。（ 3）企業(yè)養(yǎng)老保險基礎信息數(shù)據(jù)整合順利推進。 （二）做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外 91310 人，其中省外37852 人。組織開展了以 “ 宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務 ” 為工作目標，以 “ 宣傳到 位、登記到位、家訪到位、幫扶到位 ” 和 “ 送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款 ” 六送為主要 第 2 頁 共 14 頁 內(nèi)容的 “ 就業(yè)援助月 ” 活動。 一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進 （一）加大培訓和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。組織舉辦 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 活動一次，為農(nóng)民工提供了 50 個工種近20xx 個就業(yè)崗位，有 1000 余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。 5 月 4 日我局結合京津冬季供暖所需，針 對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了 20xx 年第一期 “ 燃油燃氣司爐工培訓班 ” ，培訓農(nóng)村勞動力 80 余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。機關事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數(shù)達到 3485 人，其中在職人員 2375 人，離退休人員 1110 人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金 765 萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇 萬元。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。 （三）進一步完善機構，醫(yī)療保險工作有序開展。取消友誼醫(yī)院定點醫(yī)院、定點門診資格；取消華佗 xx 建設街店定點零售藥店資格。共支出醫(yī)保費 萬元，其中統(tǒng)籌金支出 萬元，個人賬戶支出 萬元。為落實好省、市公務員招錄計劃，完善公務員進入機制，細化了公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對企業(yè) 34名軍轉(zhuǎn)干部進行慰問。 六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。已
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