【正文】 勞動力 4466 人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從市內(nèi)其他縣市和市外輸入勞動力。通過電子政務(wù)網(wǎng)、局公開欄和制作桌牌等各種形式 第 10 頁 共 15 頁 主動將工作機構(gòu)、工作人員、主要職責、辦事程序、政策法規(guī)、群眾關(guān)注的熱點問題、行政效能投訴電話等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。學習主要采取由主要領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學、宣講，分析形勢，講解政策等方式進行。同時，大力開展治庸、治奢活動，切實改進工作作風，提升人社干部隊伍盡職履責和服務(wù)群眾的能力。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。截止 9 月底，審批工 資變動 1007人，辦理確定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實時實地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險宣傳資料 150 余份，調(diào)查取證工傷事故 39 起。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。 ，提高社會保障水平。落實企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務(wù)創(chuàng)收。三是拓寬就業(yè)渠道，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。加快電子商務(wù)平臺和公共服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞 xx 智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè) xx 電子商務(wù)培訓孵化基地。享受工傷保險待遇 45 人，其中：直系供養(yǎng)親屬為 18人。 第 2 頁 共 15 頁 。 第 1 頁 共 15 頁 人社局工作總結(jié)及計劃范文 人社局是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針、政策、法律法規(guī)，編制區(qū)域勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施的部門，關(guān)系著整個社會的進步。截至 9 月底，全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 21929 人次，完成全年任務(wù) 22024 人次的 99%，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收 萬元。工傷保險參保人數(shù) 12610 人（其中農(nóng)民工 2737 人），完成計劃任務(wù)13458 人的 %，征繳保費 348 萬元，完成年計劃任務(wù) 309 萬元的 113%。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，制定《 xx 縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施方案》，明確目標任務(wù)，制定準入標準，為創(chuàng)業(yè)者提供 “ 進 — 管 — 幫 — 出 ” 的綜合管理服務(wù)。落實靈活就業(yè)人員社保補貼 207 人，補貼金額 萬元。為 60 名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款 383 萬元。同時，聘請少數(shù)民族廚師隨隊前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學員可以放心食宿、安心學習，保證疆外培訓工作順利開展。截至目前全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 20245 人次，其中長期性轉(zhuǎn)移 6435人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760 人次。 ，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。四是積極宣傳工傷保險，認真做好工傷調(diào)查。二是規(guī)范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強。辦理事業(yè)單位工作人員辭職手續(xù) 16 人。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實把群眾路線教育實踐活動當成長期任務(wù)堅持不懈，針對前期查找出來 “ 四風 ” 方面存在的突出問題，立查立改，長期堅持。今年我局領(lǐng)導開展了為期 3 天的集中學習 “ 穩(wěn)定工作重要文件 ” 精神活動。全面推行政務(wù)公開和辦事公開。隨著我縣工業(yè)企業(yè)的迅速發(fā)展，以省紡織服裝產(chǎn)業(yè) “ 三城七園一中心 ” 規(guī)劃重大機遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的有利時機，我縣工業(yè)園區(qū)落地 投產(chǎn)企業(yè)劇增，特別紡織服裝企業(yè)落地投產(chǎn)比例有較大幅度的增長，用工需求增大。因企業(yè)下崗人員和自由職業(yè)者在繳費資金困難下，放棄連續(xù)繳納養(yǎng)老金，繳費在 15 年后中斷繳費。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、住村工作組、扶貧部門溝通協(xié)作，相互配合，進一步強化宣傳動員，引導動員農(nóng)村富余勞動力、貧困戶中有勞動能力人員和城鎮(zhèn)低收入人員到企業(yè)就業(yè)。一是加強與伊犁市勞務(wù)對接。選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、管理有序的企業(yè)建立實訓基地，組織求職人員進入企業(yè)進行培訓實踐活動。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導青年運用電子商務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認真開展各項日常巡視和定期檢查達到 5 次以上。