【正文】 數(shù) 1740人，工資總額基數(shù) ，實(shí)現(xiàn)稅利基數(shù) 萬元；完成稅利 萬元，完成基數(shù)80%。今年新簽訂集體合同 96戶，涉及 職工 5508人，續(xù)簽 25 戶，涉及職工 4963 人，當(dāng)期終止 3 戶，涉及職工777 人；全州工資集體協(xié)商簽訂及審查 795 戶、涉及職工 55726人。我州始終把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的大事來抓，著力建立完善機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，發(fā)揮調(diào)解仲裁作用，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。根據(jù)省外專局的安排，積極做好 2024 年海外高層次人才和高端智力項(xiàng)目需求統(tǒng) 第 13 頁 共 23 頁 計(jì)上報(bào)工作，全州 43 家企事業(yè)單位需要高層次人才 92 人， 12家單位需要引進(jìn)海外高層次高端智力項(xiàng)目 12 個(gè)；積極開展引進(jìn)外國智力服務(wù)、引進(jìn)外國專家項(xiàng)目、引進(jìn)引智成果示范推廣項(xiàng)目、申報(bào)出國（ 境）培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真收集申報(bào)資料，共有 5 個(gè)單位申報(bào) “5 個(gè) 100 工程 ” 建設(shè)出國（境）培訓(xùn)，申報(bào)培訓(xùn)人數(shù) 68 人。根據(jù)省外專局的統(tǒng)一安排，選派 5 名干部參加出國培訓(xùn)項(xiàng)目。先后為 xx 錦豐 礦業(yè)有限公司引進(jìn) 4 名澳大利亞籍經(jīng)技類專家。八是認(rèn)真做好引智工作。積極組織參加 “ 第一屆中國 xx 人才博覽會(huì) ” ，全州共有 53 家企事業(yè)單位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供崗位 936個(gè)，引進(jìn)高層次緊缺急需人才 282 人，其中博士研究生 2 人、碩士研究生 104 人、其他緊急緊缺人才 176 人，我州獲得最佳參展交流獎(jiǎng)。到目前為止，全州有引進(jìn)的博士研究生 3 人、碩士研究生 317 人。七是加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。六是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作，全州首次獲城鄉(xiāng)居民高級(jí)技師 1 人，城鄉(xiāng)居民助理技師 18 人，并頒發(fā)資格證 書。截止到今年 10 月 15 日，全州申報(bào)職稱共 4659 人，屬州內(nèi)評(píng)審的4484 人（副高級(jí) 690 人、中級(jí) 3562 人、初級(jí) 232 人，初級(jí)不含各縣、市和 XX 縣區(qū)）；委托評(píng)審的 175 人（正高級(jí) 30 人、副高級(jí) 62 人、中級(jí) 68 人、初級(jí) 15 人）。認(rèn)真開展萬名專家服務(wù)基層活動(dòng)，緊緊圍繞我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需要，遴選項(xiàng)目 107 個(gè)，取消 47 個(gè)，加強(qiáng)與專家對(duì)接聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，專家深入基層開展服務(wù)項(xiàng)目 42 個(gè)，今年 5 月 16日，省畜牧獸醫(yī)研究所主任、畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域研究專家、博士后韓勇到 xx 縣坡妹鎮(zhèn)開展牛羊養(yǎng)殖技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，幫助當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶解決養(yǎng)殖技術(shù)困難。推薦上報(bào)表彰的先進(jìn)單位 6 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 12人。任免干部239 人。四是認(rèn)真做好考核任免獎(jiǎng)懲工作。認(rèn)真做好特殊崗位津貼審批工作，辦理審批安全生產(chǎn)監(jiān)察崗位 40 名工作人員和在艱苦廣播電視臺(tái)站工作的 30 名工作人員的特殊崗位津貼。認(rèn)真做好規(guī)范津補(bǔ)貼及事業(yè)單位績效工資有關(guān)工作，按照事業(yè)單位績效工資總量審核有關(guān)規(guī)定，完成 2024 年州直 138 家事業(yè)單位3930 名事業(yè)在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量審批。辦理 246 名新參加工作人員工資手續(xù)，審批 16 名遺屬生活困難補(bǔ)助，辦理 219名調(diào)動(dòng)人員工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，審批了 112 名退休人員的退休費(fèi)并辦理退休證。完成州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位 9247 名在職和離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，對(duì) 115 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 4521 名工作人員 年度考核稱職、合格晉升工資工作。 一 ” 期間，對(duì)47 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問。不斷完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，突破崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例，聘用副高以上專業(yè)技術(shù)人員 168 人。認(rèn)真推進(jìn)事業(yè)單位競(jìng)聘上崗工作 ，在興義師院推行競(jìng)聘上崗制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)招聘中，計(jì)劃招聘 1295 個(gè)職位，其中定向招聘村支兩委 160 人，定向招聘基層服務(wù)人員 217 人，平均每個(gè)縣招聘 人；審批聘用 1027 人，其中村兩委 108 人，基層服務(wù)人員 183 人；并將報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位招聘條件放寬到中專學(xué)歷。二是加快推進(jìn)事業(yè)單位改革。加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，全州行政機(jī)關(guān)公務(wù)信息系統(tǒng)全部錄入系統(tǒng)，公務(wù)員管理更加高效規(guī)范。截止到 第 9 頁 共 23 頁 目前，全州行政部門公務(wù)員達(dá) 8574 人、參公人員 1129 人。一是大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。積極與財(cái)政、金融部門對(duì)接協(xié)商，將社?；鸲ù嬲?，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。制定和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金和各類專項(xiàng)資金監(jiān)管，完善內(nèi)部控制制度。積極調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)一、二、三類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行實(shí)名制參保， 一、二、三類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率分別提高到 1%、2%、 3%。以高風(fēng)險(xiǎn) 第 8 頁 共 23 頁 企業(yè)和事業(yè)單位為重點(diǎn)繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，推進(jìn)事業(yè)單位應(yīng)保盡保。認(rèn)真落實(shí)參保企業(yè)職工提升崗位技能補(bǔ)貼政策。認(rèn)真做好全國失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)城市試點(diǎn)工作，選定了 60 家企業(yè)作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)選定的 60 家企業(yè)給予每年每戶企業(yè)的監(jiān)測(cè)人員 300 元通訊補(bǔ)貼，失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作積極推進(jìn)。積極做好社會(huì)保障卡制卡發(fā)行應(yīng)用工作，截止到今年 9 月底，上報(bào)制 卡 萬人，發(fā)放城鎮(zhèn)職工社保卡 萬張，激活使用 萬張。三是深入推進(jìn) “ 金保工程 ” 建設(shè)。繳納 88 人代收代繳 退休人員醫(yī)療保險(xiǎn) 萬元，繳納 139 人代收代繳未退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn) 萬元。著力解決歷史遺留問題，切實(shí)做好未參保集體企業(yè)退休人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，今年 1 至 8月，全州企業(yè)職工退休 634 人，申領(lǐng)養(yǎng)老金 42 人，基本解決了 第 7 頁 共 23 頁 我州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外人員、未參保集體企業(yè)退休人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等歷史遺留問題。按時(shí)支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，全省連續(xù) 9 年調(diào)查城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，全州發(fā)放 萬人，每月增加基本養(yǎng)老金275 萬元，月人均增加 元，月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到 元；做好失業(yè) 待遇調(diào)整和繳費(fèi)工作，失業(yè)金從一類、二類、三類地區(qū)月人均 651 元、 581 元、 518 元全部調(diào)整到 721 元，截止到今年 9 月底，全州領(lǐng)取失業(yè)待遇 1275 人，發(fā)放失業(yè)金 萬元，為全州失業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 145 萬元；支付全州城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 萬人次 億元；支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)享受待遇 萬人次 億元；支付工傷保險(xiǎn)待遇 1585 人次 2756 萬元；支付生育保險(xiǎn)待遇、生育津貼 858 人次 207 萬元。截止到今年 9 月底，審批全州工業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)用地21 批次，到賬資金 萬元。在 鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，建立了全州被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障制度，8個(gè)縣（市）全部出臺(tái)了《被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障實(shí)施方案》。我州與解放軍昆明總醫(yī)院建立了醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)合作關(guān)系，有效解決了 “ 看 第 6 頁 共 23 頁 病難 ” 重大民生問題。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到