4民營企業(yè)在工會工作會議經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2024-09-06 18:04本頁面
【正文】 種特困補助費 萬元。 為困難職工解難事做好事是我們幫扶中心的一項重要的職責，是為困難職工解決實際問題的一個重要的舉措，也是維護職工權(quán)益的一個重要的內(nèi)容。保證了接訪回復率為 100%，得到的廣大群眾的好評。 截止到 10 月份，我們共接待了來訪職工、勞模 138 人次，其中困難職工 74 人次，勞模 64 人次，內(nèi)容涉及到權(quán)利的侵犯、法律法規(guī)政策的咨詢、待遇的落實等。為了提高幫扶中心工作人員的工作水平，我們還對工作人員進行了專門的培訓，集中學習了《信訪條理》，基本的勞動法規(guī)等等。目前，我區(qū)幫扶中心有 1 名工作人員長期值班，每周五有一名主席值班，一名同志為專職信訪接待員。 我區(qū)今年 5 月進行了班子調(diào)整，我會的人員一下變得十 分緊張，在這種情況下，為了保證幫扶中心工作的正常開展，經(jīng)黨組會研究決定，幫扶中心每周五開放，同時定為主席接待日，其他時間的接待到區(qū)總工會法律維權(quán)部。其中政府注入 8 萬元，工會經(jīng)費投入 5 萬元，其他 萬元。 二、幫扶中心工作的運轉(zhuǎn)情況 幫扶中心的資金運轉(zhuǎn)情況。我區(qū)目前約有職工 萬人，其中困難職工 8000 多人，考慮到我區(qū)的實際情況，我區(qū)政府的 “ 解困辦 ”一直存在并擔負著全區(qū)職工解困的主要職能，我區(qū)總工會困難職工幫扶中心是我區(qū)困難職工幫扶的一個有效補充部分。 **區(qū)總工會困難職工幫扶中心工作情況匯報 **區(qū)總工會困難職工幫扶中心成立于 2024 年 6 月，自成立以來，我們認真履行職責，全力踐行 “ 三個代表 ” 的重要思想，為全區(qū)的解困幫困作出了大量卓有成效的工作，促進了 **區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的穩(wěn)定。 一年來我們 針對民營企業(yè)的特點，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，積極做好工會工作，不僅促進企業(yè)的發(fā)展，而且和諧了勞動關系，增強了企業(yè)的凝聚力。定期開展安全生產(chǎn)檢查，組織員工投入和推動企業(yè)技術創(chuàng)新和勞動競賽，從而提升了員工的安全責任感和創(chuàng)新精神，樹立了愛
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