4民營企業(yè)在工會工作會議經(jīng)驗(yàn)材料(更新版)
【正文】 一年來我們 針對民營企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，積極做好工會工作，不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而且和諧了勞動關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。去年 2 月，我們工會代表全體員工與公司簽訂了勞動合同，還為員工購買了養(yǎng)老保險和意外傷害保險；在員工生病和員工家中有紅白喜事時，工會都積極組織慰問，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。近幾年來，在市、區(qū)總工會的直接指導(dǎo)和公司的重視支持下，經(jīng)過不斷的總結(jié)，現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點(diǎn)的工會工作基本思路和較為明晰的工會工作定位。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。去年 5 月長假期間，我們組織員工到風(fēng)景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機(jī)、影碟機(jī)等娛樂設(shè)施； 10 月份組織了拔河、下橡棋比賽；年底舉辦迎新春晚會，老板和員工同臺演唱，既融洽了員工與老板之間的關(guān)系，又豐富了員工的業(yè)余文化生活。得到了區(qū)委區(qū)政府的充分肯定， 現(xiàn)將近兩年的工作匯報如下： 一、我區(qū)總工會困難職工幫扶中心的基本情況 **區(qū)總工會困難職工幫扶中心現(xiàn)有工作人員 2人， 1人兼職，1 人專職（不含主席接待），有專門的辦公場所，有規(guī)范的工作 第 4 頁 共 8 頁 制度，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子?？紤]到困難職工幫扶工作的重要性，同時也是為了規(guī)范困難職工幫扶工作，今年的 7 月份，我們根據(jù)需要從社會上招聘了一人，這樣就保障了幫扶中心的人 第 5 頁 共 8 頁 手。 為職工解難事做好事。 積極為特困職工的生活保障問題鼓與吹。今年我們還參與了 2 起安全事故的調(diào)查處理，在調(diào)查處理的過程中，我們曾發(fā)現(xiàn)一名工人因住院費(fèi)不足被停藥，我們積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，確保救治工作的順利開展；三是用幫扶中心這個平臺，廣泛向職工宣傳有關(guān)部門維護(hù)職工權(quán) 益的政策、法規(guī)，今年共發(fā)放宣傳單 1000 多份。
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