4民營企業(yè)在工會工作會議經(jīng)驗材料-展示頁
2024-09-06 18:04本頁面
【正文】 崗敬業(yè)的主人翁意識，促進了新產(chǎn)品的開發(fā)。為了改善生產(chǎn)環(huán)境，工會為員工添置了防暑降溫設備， 79 月高溫期間組織科室人 員送姜茶、冰棒到車間，并為員工買來防暑藥品，真正做到了關心體貼員工，增強了公司的凝聚力。 三、豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán) 境 為了讓工會真正成為員工之家，營造 “ 員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工 “ 的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，工會組織了豐富多彩、健康向上的活動。去年 2 月，我們工會代表全體員工與公司簽訂了勞動合同，還為員工購買了養(yǎng)老保險和意外傷害保險；在員工生病和員工家中有紅白喜事時，工會都積極組織慰問，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳有關法律、法規(guī)和政策，注重化解各種矛盾，確保了企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。構建和諧的勞動關系是企業(yè)經(jīng)營和正常運轉(zhuǎn)的前提和關鍵。一方面，我們以 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織開展各項活動，調(diào)動職工的積極性。近幾年來，在市、區(qū)總工會的直接指導和公司的重視支持下，經(jīng)過不斷的總結，現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點的工會工作基本思路和較為明晰的工會工作定位。 第 1 頁 共 8 頁 民營企業(yè)在工會工作會議經(jīng)驗材料 一、圍繞民營企業(yè)發(fā)展，搞好工會工作定位 我們公司于 2024 年 5 月正式成立工會。為了適應民營企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會組織的工作定位，在如何突出民營企業(yè)特點展開工會工作，一直是我們工會思考的問題。按照《企業(yè)工會工作條例》，結合公司自身實際，始終抓住工會組織建設不放松，制定了工會工作規(guī)章管理制度，明確了工會組織建設目標任務，盡可能地把員工吸收到工會組織中來，彰顯了工會組織的生命力和影響力。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢，作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。 二、維護員工切身利益，履行員工合法權利
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1