4民營(yíng)企業(yè)在工會(huì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料(專業(yè)版)
【正文】 今年我們還參與了 2 起安全事故的調(diào)查處理，在調(diào)查處理的過(guò)程中，我們?cè)l(fā)現(xiàn)一名工人因住院費(fèi)不足被停藥，我們積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，確保救治工作的順利開展；三是用幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，廣泛向職工宣傳有關(guān)部門維護(hù)職工權(quán) 益的政策、法規(guī)，今年共發(fā)放宣傳單 1000 多份。 為職工解難事做好事。得到了區(qū)委區(qū)政府的充分肯定， 現(xiàn)將近兩年的工作匯報(bào)如下： 一、我區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心的基本情況 **區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心現(xiàn)有工作人員 2人， 1人兼職，1 人專職（不含主席接待），有專門的辦公場(chǎng)所，有規(guī)范的工作 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 制度，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營(yíng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。去年 2 月，我們工會(huì)代表全體員工與公司簽訂了勞動(dòng)合同，還為員工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；在員工生病和員工家中有紅白喜事時(shí)，工會(huì)都積極組織慰問(wèn)，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問(wèn)題。其中政府注入 8 萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入 5 萬(wàn)元，其他 萬(wàn)元。今年以來(lái)我中心先后為 8 名患重大疾病和子女就學(xué)難的特困職工發(fā)放了助學(xué)金和慰問(wèn)金，特別是 **區(qū)法院一名干警患腦溢血，生 命垂危，我們特事特辦，一邊辦理審批手續(xù)，一邊及時(shí)的送去慰問(wèn)金 1000 元，他的家人很受感動(dòng)。二是落實(shí)好困難職工勞模的待遇問(wèn)題。 維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們幫扶中心的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們主要從以下幾個(gè)方面著手。為了提高幫扶中心工作人員的工作水平，我們還對(duì)工作人員進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了《信訪條理》，基本的勞動(dòng)法規(guī)等等。定期開展安全生產(chǎn)檢查，組織員工投入和推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽，從而提升了員工的安全責(zé)任感和創(chuàng)新精神，樹立了愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了新產(chǎn)品的開發(fā)。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)在工會(huì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料 一、圍繞民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，搞好工會(huì)工作定位 我們公司于 2024 年 5 月正式成立工會(huì)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1