3集團(tuán)職工教育經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 03:04本頁(yè)面
【正文】 持人大賽、創(chuàng)新展示大賽等等。圍繞企業(yè)的技術(shù)、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等方方面面的要求，組織員工開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工 ” 活動(dòng)，并以 “ 在發(fā)展，我也在成長(zhǎng) ” 為主題的大型活動(dòng)，針對(duì)公司存在的問(wèn)題，工會(huì)在全集團(tuán)提出了 “ 十大攻關(guān) ” 課題，號(hào)召?gòu)V大員工攻艱克難，爭(zhēng)做創(chuàng)新標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵和攻關(guān)標(biāo)兵。如 iso9000 質(zhì)量體系、《禮 儀講座》等一系列的培訓(xùn)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。二是抓員工的崗位培訓(xùn)。由各公司質(zhì)檢部指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容為車(chē)間的注意事項(xiàng)、 haccp 體系的基礎(chǔ)知識(shí)等。軍訓(xùn)由公司安管部負(fù)責(zé)，主要涉及隊(duì)列、內(nèi)務(wù)整理等內(nèi)容。由工會(huì)主席對(duì)員工講解的 企業(yè)概況、企業(yè)文化以及一些必備的法律法規(guī)和員工的維權(quán)途徑。新入廠(chǎng)的員工，在短時(shí)間內(nèi)很難融入企業(yè)，因此，集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)展 “ 三課 ” 制度，使新員工盡快進(jìn)入 “ 角色 ” 。集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，全方位多層面地開(kāi)展
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