【正文】 全生產(chǎn)副礦長主持會(huì)議?？偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要。 公司會(huì)議管理制度職責(zé)篇 9 （一）、安全辦公會(huì)議 公司每月召開一次安全辦公會(huì)，必要時(shí)，可臨時(shí)召開會(huì)議。如未請(qǐng)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場的，除罰款 20 元，月度績效考核時(shí)扣除績效考核分 1 分。 七、每次會(huì)議凡通知到的與會(huì)人員，因故不能出席應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。會(huì)議紀(jì)要、錄 像由人力資源中心行政主管負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)，會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成，同時(shí)分發(fā)至參加會(huì)議的公司各部門、各分公司、辦事處、各直營店負(fù)責(zé)人。同時(shí)要形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成，同時(shí)分發(fā)公司各部門。同時(shí)要形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會(huì)后一天完成，同時(shí)分發(fā)公司各部門。其他會(huì)議根據(jù)上級(jí)要求和規(guī)定召開，并且做相應(yīng)的會(huì)議記錄。 違反以上規(guī)定者將處以下獎(jiǎng)勵(lì)： 公司會(huì)議管理制度職責(zé)篇 8 公司實(shí)行例會(huì)制度，主要包括每周例會(huì)、會(huì)、臨時(shí)性會(huì)議、員工大會(huì)和其他部門工作會(huì)議。會(huì)議期間要求坐姿端正、集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言、不隨意走動(dòng)、不得大聲喧嘩擾亂會(huì)場秩序，討論必須經(jīng)會(huì)議主持者允許。 參會(huì)人員因特殊原因不能按時(shí)參加會(huì)議，必須提前 2 小時(shí)以上提出申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)議組織者同意后方可不參加會(huì)議，但事后必須認(rèn)真閱讀會(huì)議紀(jì)要，學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。如遇必接打電話時(shí)，需舉手向主持示意。提前 10 分鐘入會(huì)場，在簽到表上簽名并記錄簽到時(shí)間。 1若出現(xiàn)物品損壞不賠償或故意損壞物品、未遵守會(huì)議室使用規(guī)定則廠辦對(duì)其追責(zé)。 1會(huì)議結(jié)束后關(guān)閉電源、電器、門窗 。 1室內(nèi)物品未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自轉(zhuǎn)借他人或挪借他用。 嚴(yán)禁在會(huì)議室打牌、嬉戲打鬧、聚會(huì)、大聲喧嘩等。損壞辦公室用品 (如：水壺、暖壺、杯子等 )有使用單位進(jìn)行 賠償。 開會(huì)期間，請(qǐng)愛惜會(huì)議室的設(shè)備及物品，不得擅自使用和操作，挪用的桌椅等設(shè)施要及時(shí)歸位。如遇到會(huì)議之間發(fā)生沖突，要堅(jiān)持局部服從整體的原則，公司會(huì)議優(yōu)先于部門會(huì)議，部門會(huì)議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。 非參加會(huì)議及培訓(xùn)的人員，未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。 為了避免會(huì)議發(fā)生沖突，各單位使用會(huì)議室需提前 1 天與廠辦人員電話確認(rèn)登記，以便統(tǒng)一安排。 公司會(huì)議管理制度職責(zé)篇 6 一、制訂的目的 為加強(qiáng)會(huì)議室的管理，對(duì)會(huì)議室的管理更加規(guī)范，特制定本管理制度。 第五章附則 第十六條本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋。 第四章檢查與考核 第十四條公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行情況的檢查，檢查結(jié)果納入考核。 (三 )安全會(huì)議決定事項(xiàng)，應(yīng)按安全生產(chǎn)責(zé)任制明確分工，予以落實(shí)，各級(jí)安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案，如有必要，可提交下一次會(huì)議研究處理。 (五 )班組安全例會(huì)或安全活動(dòng)日由班組全體成員參加，缺 第十三條管理要求 (一 )各級(jí)安全例會(huì)必須用專用記錄本認(rèn)真記錄，并保存?zhèn)洳椤?(三 )廠級(jí)安全例會(huì)由各作業(yè)長和安全管理人員參加 。 第十二條安全會(huì)議參加的范圍 (一 )公司、子公司和廠級(jí)安全委員會(huì)會(huì)議由同級(jí)安委會(huì)成員和會(huì)議研究議題涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)參加 。 (四 )班組安全例會(huì)或安全活動(dòng)日每周一次 (不包括每天的班前會(huì) )時(shí)間不少于三十分鐘 。 (二 )公司、子公司和廠級(jí)安全工作例會(huì)每月召開一次，會(huì)議時(shí)間于同級(jí)安委會(huì)之后召開。 (四 )廠級(jí)、作業(yè)區(qū)安全例會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作計(jì)劃和要求，做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比。 (二 )公司、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級(jí)單位辦公會(huì)研究安全生產(chǎn)工作時(shí) ，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，并對(duì)需經(jīng)辦公會(huì)研究處理的安全工作重大問題做出決定。分析傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意見 。審定重要安全規(guī)章制度 。 第九條公司經(jīng)理辦公會(huì)、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級(jí)辦公會(huì)在研究安全工作時(shí)，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，辦公室負(fù)責(zé)記錄，并會(huì)同安全部門落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)。子公司及下屬單位的安全例會(huì)由同級(jí)安全部門或安全員在同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。 第二章管理職責(zé) 第六條公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(huì) (領(lǐng)導(dǎo)小組 )會(huì)議 ,由同級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì) (領(lǐng)導(dǎo)小組 )常設(shè)機(jī)構(gòu) (辦公室 )負(fù)責(zé)召集，做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備，督促檢查會(huì)議決議落實(shí)情況。 第四條安全例會(huì)是指各級(jí)安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專項(xiàng)工作而定期召開的會(huì)議。 第二條本制度規(guī)定了各級(jí)安全例會(huì)的內(nèi)容、時(shí)間、范圍及貫徹會(huì)議決議的要求。 本制度由經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。 會(huì)議室設(shè)備管理 會(huì)議室相關(guān)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，其他人不得隨意操作，否則造成設(shè)備損壞應(yīng)按價(jià)予以賠償。 第六條會(huì)議室管理 管理和使用權(quán)限 (1)會(huì)議室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，各科室如因會(huì)議需要使用會(huì)議室，須事先向綜合辦申請(qǐng)，由綜合辦統(tǒng)籌安排。 (2)對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明 “ 議決 ” 字樣。 由經(jīng)理發(fā)起、主持的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議原則上由與會(huì)的綜合辦主任負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)經(jīng)理指定的辦法實(shí)行。 會(huì)議形成的決議應(yīng)由牽頭部門及時(shí)書面通知有關(guān)執(zhí)行部門，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況。 參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議并簽到，準(zhǔn)備好與會(huì)議有關(guān)的資料，做好會(huì)議記錄，對(duì)要求傳達(dá)的會(huì)議內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。 凡是違反會(huì)議秩序者，會(huì)議主持人有權(quán)給予通報(bào)批評(píng)，由綜合管理部行專人監(jiān)督執(zhí)行。 會(huì)議期間 手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音狀態(tài)，特別事情到會(huì)議室外接聽。記錄方式最好為速記筆錄，必要時(shí)可錄音、錄像，妥善保存記錄材料。對(duì)重點(diǎn)發(fā)言對(duì)象須確保其發(fā)言。 會(huì)場準(zhǔn)備 會(huì)議組織者及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議場所、會(huì)議文件或資料。 會(huì)議通知 根據(jù)會(huì)議擬訂會(huì)議通知，并提前張貼或發(fā)送。 (5)(可能 )存在的問題、解決方案及 要求、籌劃備時(shí)間進(jìn)度表。 (3)會(huì)議主持人、出席人員 (名單 )。 對(duì)不定期的重要會(huì)議，組織者應(yīng)提供會(huì)議相關(guān)資料并上報(bào)申請(qǐng)，該資料包括： (1)會(huì)議名稱、會(huì)議主旨和目標(biāo) 。 第三條會(huì)議程序 會(huì)前準(zhǔn)備 所有會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作 (包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案、落實(shí)會(huì)場、備好座位、紀(jì)念品、通知與會(huì)人等 )。 (2)凡綜合辦已列入《會(huì)議計(jì)劃》的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需安排其他會(huì)議時(shí)，召集單位應(yīng)提前 ____天報(bào)請(qǐng)綜合辦調(diào)整《會(huì)議計(jì)劃》。會(huì)議紀(jì)要由綜合辦負(fù)責(zé)整理，并于次日呈經(jīng)理審閱后發(fā)放至各有關(guān)科室。 科室聯(lián)合會(huì)議 (1)科室聯(lián)合會(huì)議是由經(jīng)理或各分管經(jīng)理發(fā)起召開的跨科室協(xié)調(diào)、協(xié)作專題會(huì)議。 (2)原則上定為每周一次。 (5)會(huì)議紀(jì)要由綜合辦負(fù)責(zé)整理，并于次日呈經(jīng)理審閱后發(fā)放至各有關(guān)科室。 (3)時(shí)間原則上定為每月 ________。 經(jīng)理辦公會(huì) (1)經(jīng)理辦公會(huì)是由經(jīng)理本人或委托人定期召開的工作例會(huì)。 (3)會(huì)議不定時(shí)召開，由經(jīng)理本人或綜合辦發(fā)出通知，綜合辦負(fù)責(zé)收集和記錄會(huì)議議題。 第二條會(huì)議類別 領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議 (1)由經(jīng)理本人發(fā)起的內(nèi)部高層會(huì)議。 內(nèi)容 第一條總則 為使公司的會(huì)議管理規(guī)范化和有序化，提高會(huì)議形式的行政決策效率，特制定本制度。 公司會(huì)議管理制度職責(zé)篇 4 目的 為規(guī)范企業(yè)會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，降低會(huì)議成本，特制定本制度。 不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。 會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。 不準(zhǔn)在會(huì)場或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場合接打手機(jī)。 與會(huì)人員提前 10 分鐘入場，不得無故遲到、早退，不得中途退會(huì)。 長主持，涉及業(yè)務(wù)的，亦可委托主管科室、科室負(fù)責(zé)人組織并主持。 會(huì)議一般由 j (4)其它內(nèi)容。 (2)部署機(jī)關(guān)工作 。 全局工作會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備，組織起草會(huì)議文件，印發(fā)會(huì)議通知，有關(guān)部門予以協(xié)助。(3)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書 。 會(huì)議主要內(nèi)容 :(1)總結(jié)和部署全局工作 。 長、副 j 長主持。 長主持，涉及業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)的，亦可委托主管部門負(fù)責(zé)人組織并主持。 會(huì)議一般由 j(5)其他內(nèi)容。(3)通報(bào)全局及機(jī)關(guān)工作情況 。 六、機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議 會(huì)議內(nèi)容 :(1)傳達(dá)上級(jí)的重要文件、會(huì)議精神、指示等 。 機(jī)關(guān)事務(wù)性會(huì)議，由辦公室組織，主管 j (3)辦公室派人列席會(huì)議，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。 (2)全局性的專題業(yè)務(wù)會(huì)，由主管 j (c)主管 j (a)提請(qǐng)會(huì)議的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及具體業(yè)務(wù)人員。 長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人參加。 五、專題會(huì)議 業(yè)務(wù)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)主管 j并督促?zèng)Q定事項(xiàng)落實(shí)。 會(huì)議一般在黃河主汛期 (7— 9 月 )每周二上午召開。 會(huì)議內(nèi)容 : (1)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)防汛的指示、文件及會(huì)議精神，分析研究防洪形勢及汛情，部署有關(guān)防汛事宜，安排下步防汛工作。 長或分管防汛的副 j 與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議為遲到人員設(shè)遲到席。 (3)聽取各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，布置階段性重點(diǎn)工作。 會(huì)議內(nèi)容 : (1)傳達(dá)上級(jí)的文件、指示、通報(bào)全局工作開展情況。 長、副 j會(huì)議由辦公室組織安排和實(shí)施。會(huì)議的議程、日程由 j 長委托副 j 長提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，由 j 四、局務(wù)會(huì)議 會(huì)議的召開由 j未決定的問題不得傳播。 對(duì)于會(huì)議內(nèi)容，需傳達(dá)的及時(shí)傳達(dá) 。紀(jì)要由辦公室主任審核后送會(huì)議主持人簽發(fā)。 凡科室提交會(huì)議討論的問題，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人研究或經(jīng)科室全體職工研究，并準(zhǔn)備好書面材料，提出解決問題的意見。各部門提請(qǐng)會(huì)議研究的議題，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并擬寫文字材料報(bào)辦公室，由辦公室匯總草擬會(huì)議議題，并印發(fā)與會(huì)人員。與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議為遲到人員設(shè)遲到席。(5)應(yīng)由局務(wù)會(huì)研究決定的問題。(4)協(xié)調(diào)解決重大問題 。(2)研究決 定工作中的重大問題 。 長、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長和部門負(fù)責(zé)人。 出席會(huì)議人員 :j 長委托副 j會(huì)議由 j會(huì)議決定的事項(xiàng)由主管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)。 對(duì)于會(huì)議內(nèi)容，需要保密的不得泄漏 。(6)應(yīng)由 j(4)創(chuàng)新工作、重點(diǎn)工作、中心工作、主要工作階段性進(jìn)展情況 。(2)研究黃河治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)重要問題 。辦公室主任或副主任到席并負(fù)責(zé)記錄。 長、副 j 長召集并主持。 長或受 j 長辦公會(huì)議一般每周召開一次，必要時(shí)隨時(shí)召開。 二、 j 對(duì)于會(huì)議內(nèi)容，需要保密的不得泄露 。 凡經(jīng)黨組會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，在落實(shí)過程中遇到問題，黨組成員有權(quán)提出復(fù)議。 黨組會(huì)議一般每月召開一次，必要時(shí)，亦可根據(jù)情況適時(shí)召開。民主生活會(huì)的內(nèi)容應(yīng)提前 3— 5 天通知黨組成員。 黨組會(huì)議的組織 : 每次黨組會(huì)議的議題由各黨組成員根據(jù)工作需要提出，由黨組書記確定，會(huì)議議題不作臨時(shí)變動(dòng)。 (7)召開民主生活會(huì)。 (5)討論、研究全局精神文明建設(shè)、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題。 (3)研究、確定年度基建、財(cái)務(wù)總體投資與分配計(jì)劃。 會(huì)議內(nèi)容 : (1)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和上級(jí)有關(guān)水利及治黃工作的大政方針。列席人員根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。 公司會(huì)議管理制度職責(zé)篇 3 一、黨組會(huì)議 黨組會(huì)議由黨組書記負(fù)責(zé)或受黨組書記委托的黨組成員召集并主持。 凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲，按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附則。 無正當(dāng)理由缺席每次處以 20 元的罰款。 處罰。 缺席。 早退。 遲到。按《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。 獎(jiǎng)懲。 集團(tuán)總經(jīng)理主持的會(huì)議的會(huì)后跟進(jìn)工作原則上由總經(jīng)辦負(fù) 責(zé)落實(shí)，集團(tuán)總經(jīng)理另有指定的，從集團(tuán)總經(jīng)理指定。 會(huì)議決議、決策事項(xiàng)須會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的，遵照 “ 誰組織，誰跟進(jìn) ” 的原則 。其