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正文內(nèi)容

第五章酒店服務(wù)質(zhì)量管理-文庫(kù)吧資料

2025-03-12 11:47本頁(yè)面
  

【正文】 浴缸、浴簾 ? 墻面 ? 間 金屬器件 ? 排風(fēng)扇 ? 八、餐廳(硬件) ? 餐桌已經(jīng)準(zhǔn)備好隨時(shí)為客人服務(wù) ? 餐具整潔完好 ? 桌布整潔無(wú)破損 ? 菜單印刷質(zhì)量良好,沒(méi)有破損 ? 餐廳地面干凈整潔溫度適宜 ? 餐廳整體環(huán)境 ? 菜品量、溫度適宜 ? 菜品碼放外觀適宜 ? 八、餐廳(軟件) ? 在餐廳門口 20秒鐘內(nèi)領(lǐng)位問(wèn)候客人 ? 領(lǐng)位一分鐘內(nèi)引導(dǎo)客人到座位 ? 領(lǐng)位給客人遞送菜單,服務(wù)員主動(dòng)向客人 ? 問(wèn)好提供服務(wù) ? 點(diǎn)菜時(shí)員工熱心而對(duì)菜品知識(shí)熟悉 ? 在點(diǎn)菜過(guò)程中員工有推銷意識(shí) ? 點(diǎn)菜后員工是否重復(fù)點(diǎn)菜內(nèi)容 ? 員工熱情并與客人有目光交流 ? 員工儀表儀容干凈整潔 /佩帶名牌 ? 用完菜品的餐具 5分鐘內(nèi)收拾 ? 員工在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)榭腿搜a(bǔ)充杯中飲品 ? 骨碟更換及時(shí)客人要求要帳單后 2分鐘內(nèi)送抵 ? 員工詢問(wèn)是否對(duì)餐品和服務(wù)滿意 ? 客人離開時(shí)是否真誠(chéng)感謝客人并道別 ? 廳內(nèi)其他用過(guò)餐的桌子是否及時(shí)清理 檢查內(nèi)容 ? 九、康樂(lè) ? 設(shè)備設(shè)施 ? 游 環(huán)境裝飾 ? 泳 水溫(是否達(dá)到 2830度) 員工服務(wù)及技能 ? 用品是否齊全、干凈 ? 保 設(shè)備設(shè)施 ? 齡 環(huán)境裝飾 ? 員工服務(wù)及技能 ? 用品是否齊全、干凈 檢查內(nèi)容 ? 十、對(duì)店內(nèi)承包單位、租賃單位的檢查和控制 ? 《 員工待客基本行為準(zhǔn)則 》 的執(zhí)行情況; ? 崗位工作狀態(tài)如何; ? 店內(nèi)清潔衛(wèi)生和物品擺放情況,如 ? 果有食品或煙酒,要查看有無(wú)過(guò)期 ? 或偽劣產(chǎn)品。 ? 二線崗位:各辦公室、機(jī)房、庫(kù)房、停車場(chǎng)、員工餐廳、浴室、更衣室、垃圾分揀站、活動(dòng)室等。 檢查崗位 ? 一線崗位:預(yù)定、禮賓、入住登記、前臺(tái)結(jié)帳、電話總機(jī)、客房(設(shè)施和服務(wù))、餐飲服務(wù)(餐廳、咖啡廳、自助餐)娛樂(lè)項(xiàng)目、商務(wù)中心。 ? 組織大型的游藝活動(dòng)并在活動(dòng)時(shí)隨機(jī)抽獎(jiǎng),并有大獎(jiǎng)產(chǎn)生??荚嚂r(shí)間等信息。 ( 3)服務(wù)質(zhì)量知識(shí)的考試和抽獎(jiǎng) ? 每年服務(wù)質(zhì)量委員會(huì)要在年底的時(shí)候,組織服務(wù)質(zhì)量題目的考試 。 ? 前三名的部門,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)基金。 ( 2)前三名或后三名的評(píng)比 ? 每月服務(wù)質(zhì)量委員會(huì)要根據(jù)檢查記錄進(jìn)行評(píng)比。 ? 這種方法可以真實(shí)地發(fā)現(xiàn)和了解崗位的工作狀態(tài)或找到存在的問(wèn)題。 ? ( b)每周店務(wù)會(huì)上要通報(bào)情況,指出 ? 問(wèn)題,或者針對(duì)某些問(wèn)題,提出 ? 課題,責(zé)令某個(gè)部門或某幾個(gè)部 ? 門進(jìn)行研討和解決 。 ? 獎(jiǎng)勵(lì)方法: 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。 ? 發(fā)現(xiàn)員工表現(xiàn)出色或客人有好的評(píng)價(jià)。 ( 2)檢查時(shí)的手段和措施 ? 發(fā)現(xiàn)有員工違紀(jì),馬上制止并給予處罰。 ? ( 1)走動(dòng)檢查:隨意走動(dòng)中,檢查各個(gè)崗位人員的工作狀態(tài)、服務(wù)情況。 質(zhì)量管理的兩大板塊 ? 運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 ?運(yùn)營(yíng)質(zhì)量: (包括一線和二線) ?員工的崗上工作狀態(tài)和工作質(zhì)量: 儀容儀表、精神面貌、操作規(guī)范、專業(yè)熟練程度等。在集團(tuán)公司設(shè)有 ? 專門的飛行檢查人員,每年不定時(shí)地以客 ? 人的身份,飛往世界各地的本集團(tuán)所屬的 ? 酒店進(jìn)行暗訪檢查。 管理人員的準(zhǔn)則 ? 三 象 三個(gè)負(fù)責(zé) ? 象 軍 隊(duì) 對(duì)員工負(fù)責(zé) ? 象 學(xué) 校 對(duì)客人負(fù)責(zé) ? 象 家 庭 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé) (二) 事中控制 質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的設(shè)置 ? 外資酒店集團(tuán)管理的酒店: ? 一般沒(méi)有專門設(shè)臵的服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或組織。 ? 節(jié)約用水、節(jié)約用電是我們共同的利益。 ? 寧可自己千辛萬(wàn)苦,不讓一線一時(shí) ? 為難。 ? 為人處事熱情,用語(yǔ)文明禮貌。 ? 整潔的儀容儀表,是精神文明的具 ? 體體現(xiàn)。 貫徹 《 準(zhǔn)則 》 的強(qiáng)制手段 ? ? ? 學(xué)習(xí)宣傳 ? 背誦默寫 ? 培訓(xùn)演練 員工日常行為規(guī)范 ? 賓客是飯店的上帝,員工是飯店的 ? 主人。 《 準(zhǔn)則 》 內(nèi)容詮釋 致歉 :為自己或同事的失誤向客人真誠(chéng)道歉,并要使投訴的客人立即得到安撫,及時(shí)快速采取補(bǔ)救行動(dòng),盡最大可能讓客人滿意,并予以復(fù)核。按“首問(wèn)負(fù) 責(zé)”制度和程序,遇有自己不能解答的問(wèn)題或不屬于本崗位職責(zé)的事宜,要主動(dòng)聯(lián)系辦理。 《 準(zhǔn)則 》 內(nèi)容詮釋 ? 關(guān)注 :目光要始終關(guān)注客人,盡量預(yù)先察覺并提前滿足客人需求。鈴響三聲內(nèi)接聽電話。 ? 起立 :居坐時(shí)遇客人來(lái)訪要主動(dòng)起立,微笑、問(wèn)候并熱忱服務(wù)。 ? 問(wèn)候 :在迎面相逢并且目光相遇時(shí),都要熱情問(wèn)候客人,自然親切、聲音適中,并盡可能尊稱客人的姓氏。遵守飯店儀容儀表修飾標(biāo)準(zhǔn),展示自己最佳的儀容儀表形象 。穿起這條線的最重要的角色是: ? 員工 和他們的 服務(wù)。我們做飯店的就要把 服務(wù)質(zhì)量 看作保證飯店生存和發(fā)展的最根本的因素。 (一) ? 事前控制 理 念 ? 服務(wù)質(zhì)量是酒店的生命線 ? 生命線:比喻保證生存和發(fā)展的最根本的因素 。 ? 啟示:事后控制、事中控制、事前控制。因此,飯店管理者應(yīng)督導(dǎo)員工做好每一次服務(wù)工作,爭(zhēng)取使每一次服務(wù)都能讓賓客感到非常滿意,從而提高飯店整體服務(wù)質(zhì)量。 2023/3/27 40 ? (五)酒店服務(wù)質(zhì)量顯現(xiàn)的短暫性 – 酒店服務(wù)質(zhì)量由一次次內(nèi)容不同的具體服務(wù)組成,而每一次具體服務(wù)的使用價(jià)值均只有短暫的顯現(xiàn)時(shí)間,即 使用價(jià)值的一次性 。 2023/3/27 39 ? ( 四)酒店服務(wù)質(zhì)量對(duì)員工素質(zhì)的依賴性 – 酒店服務(wù)質(zhì)量是員工在有形產(chǎn)品的基礎(chǔ)上 通過(guò)即席表現(xiàn)的勞務(wù)創(chuàng)造出來(lái)的 ,而這種表現(xiàn)又很容易受到員工個(gè)人素質(zhì)和情緒好壞的影響,具有很大的不穩(wěn)定性。這些 因素互相關(guān)聯(lián)、互相依存、互為條件 。 2023/3/27 38 ? (三)酒店服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)容的關(guān)聯(lián)性 – 酒店服務(wù)質(zhì)量的具體內(nèi)容包括有形服務(wù)質(zhì)量和無(wú)形服務(wù)質(zhì)量。二是客人與飯店,包括服務(wù)人員的關(guān)系。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的含義 service ? 態(tài)度( sprit) ? 移情( empathy) ? 敏感( responsiveness) ? 可見( visibility) ? 創(chuàng)造性( inventiveness) ? 能力( pelency) ? 熱情( enthusiasm) 2023/3/27 36 ? (一) 酒店服務(wù)質(zhì)量構(gòu)成的綜合性 – 把酒店服務(wù)質(zhì)量管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓,既要抓好 有形產(chǎn)品的質(zhì)量 ,又要抓好 無(wú)形服務(wù)的質(zhì)量 ,更好地督導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守各種服務(wù)或操作規(guī)程。門衛(wèi)這一系列的服務(wù)使周先生很感動(dòng),連聲說(shuō): “ 你們的服務(wù)太好了,下次我們還來(lái)這里。 你的電話號(hào)碼是什么? 30 酒店服務(wù)中的“法律” ?禁止說(shuō) ——―不” 31 黃金標(biāo)準(zhǔn)一:凡是客人看到的必須是 整潔 美觀的 黃金標(biāo)準(zhǔn)二:凡是提供給客人使用的必須是 有效 的 黃金標(biāo)準(zhǔn)三 : 凡是提供給客人使用的必須是 安全 的 黃金標(biāo)準(zhǔn)四:凡是酒店員工對(duì)待客人必須是親切 禮貌 的 酒店服務(wù)質(zhì)量的 “ 黃金標(biāo)準(zhǔn) ” 案例:優(yōu)質(zhì)服務(wù) 周先生和他的母親在某飯店餐廳用餐后,準(zhǔn)備離開飯店,前廳門衛(wèi)注意到周先生的母親年事已高,行動(dòng)不便,立即將旋轉(zhuǎn)門的速度放慢,使老人安全地走出大門。 我不是你要找的人。 人的一切都應(yīng)該是美好的,容貌、服飾、心靈和思想 28 a) 禮貌用語(yǔ)(推薦應(yīng)用您好!歡迎您!請(qǐng)!謝謝!再見!歡迎您再來(lái)!); b) 熟練掌握問(wèn)候禮節(jié),在不同時(shí)間,不同場(chǎng)合,主動(dòng)問(wèn)候客人; c) 熟練掌握稱呼禮節(jié),根據(jù)客人姓名、性別、職務(wù)準(zhǔn)確地稱呼客人; d) 熟練掌握應(yīng)答禮節(jié),準(zhǔn)確、親切、靈活回答客人問(wèn)題; e) 熟練掌握和運(yùn)用迎送禮節(jié),歡迎客人和送別客人; f) 行鞠躬禮或行握手禮(客人示意握手時(shí)行握手禮); g) 服務(wù)中表情自然,舉止文雅; h) 服務(wù)中對(duì)后續(xù)客人,應(yīng)在 30秒鐘之內(nèi),用熱情目光接觸或示意客人稍候。 ? 禮儀的核心思想是敬人。 ( 06)客房送餐快 ——10分鐘內(nèi) ( 07)客房傳呼快 ——2分鐘內(nèi) ( 08)行李入房快 ——5分鐘內(nèi) ( 09)投訴處理快 ——10分鐘內(nèi) ( 10)請(qǐng)示反映快 ——3分鐘內(nèi) ( 11)回
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