團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-03-12 00:58本頁面
【正文】 勵(lì)隊(duì)員負(fù)責(zé)。 克服建議 ?領(lǐng)導(dǎo)的作用就是和團(tuán)隊(duì)一起工 作，幫助其提高使用信息、解決問題和決策的能力 ?領(lǐng)導(dǎo)者必須根據(jù)團(tuán)隊(duì)的成熟度正確使用權(quán)力 ?如果團(tuán)隊(duì)作出了錯(cuò)誤決定，你應(yīng)該同團(tuán)隊(duì)一起反省，不要指責(zé)任何人或?yàn)E用職權(quán) 40 團(tuán)隊(duì)陷阱 陷阱：計(jì)劃不連貫 團(tuán)隊(duì)在幼年期，領(lǐng)導(dǎo)便調(diào)動(dòng)工作、提升、履新或退休。 質(zhì)量： 團(tuán)隊(duì)完成的質(zhì)量通常強(qiáng)于成員的平均表現(xiàn)，但是劣于最有能力的成員。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力 1 課程內(nèi)容 什么是團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的作用 團(tuán)隊(duì)的角色 高效團(tuán)隊(duì)的建立原則 團(tuán)隊(duì)制勝 2 什么是團(tuán)隊(duì)？ ? 由兩個(gè)以上的人組成，有一個(gè)共同的 目標(biāo) ，其成員行為之間 相互依存相互影響 ，并且能很好地 合作 ，以追求 集體的成功 。 3 團(tuán)隊(duì)的作用 集體的成功 ！！ 4 團(tuán)隊(duì)的作用 效率： 團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的效率是個(gè)人完成工作效率的 75%。 影響團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的因素： 社會(huì)惰性、職級(jí)影響、性格差異 5 團(tuán)隊(duì)與群體 工作群體 工作團(tuán)隊(duì) ?個(gè)人目標(biāo) ?個(gè)人績(jī)效 ?個(gè)體化 ?隨機(jī)的或不同的 ?團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo) ?集體和個(gè)人績(jī)效 ?個(gè)體的和共同的 ?相互補(bǔ)充的 目標(biāo) 協(xié)同配合 責(zé)任 技能 6 實(shí)際形成的四種團(tuán)隊(duì) 任務(wù)導(dǎo)向 A D C B 人際導(dǎo)向 7 團(tuán)隊(duì)八種角色 外交家（ RI） 監(jiān)督員（ ME） 凝聚者（ TW） 完美主義者（ FI） 實(shí)干家（ CW） 協(xié)調(diào)員（ CH） 推進(jìn)者（ SH） 智多星（ PL） 8 團(tuán)隊(duì)角色：實(shí)干家（ CW） 典型特征 務(wù)實(shí)；順從；可靠；保守 積極特性 有組織能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮；有自我約束力 能容忍的弱點(diǎn) 缺乏靈活；對(duì)沒有把握的主意不感興趣 9 團(tuán)隊(duì)角色：協(xié)調(diào)員（ CH） 典型特征 沉著；自信；有抑制力 積極特性 不帶偏見地兼容各種有價(jià)值的意見，甚為客觀 能容忍的弱點(diǎn) 在智能及創(chuàng)造力方面并非超常 10 團(tuán)隊(duì)角色：推進(jìn)者（ SH） 典型特征 思維敏捷；開朗；主動(dòng)探索 積極特性 有干勁，隨時(shí)準(zhǔn)備向傳統(tǒng)、向低效率、向自滿自足挑戰(zhàn) 能容忍的弱點(diǎn) 好激起爭(zhēng)端，愛沖動(dòng)，易急燥 11 團(tuán)隊(duì)角色：智多星（ PL） 典型特征 有個(gè)性
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