【摘要】事業(yè)部制與組織變革一、組織變革的重要意義P4二、如何理解事業(yè)部P10三、事業(yè)部變革實(shí)操案例P23目錄一、組織變革的重要意義何謂組織變革?企業(yè)危機(jī)階段論市場(chǎng)格局與組織模式主要組織模式對(duì)比組織變革系統(tǒng)工程
2025-02-15 20:20
【摘要】皓月集團(tuán)組織模式優(yōu)化宣講稿企業(yè)整合管理系統(tǒng)管理模式設(shè)計(jì)總體思路集團(tuán)戰(zhàn)略明晰確定管控模式(集團(tuán)總部定位)集分權(quán)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)(部門(mén)和編制設(shè)置)部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)制度及流程設(shè)計(jì)計(jì)劃預(yù)算績(jī)效管理人才培養(yǎng)人才激勵(lì)在考慮投資回報(bào)
2025-02-17 23:58
【摘要】 斯隆是一名“卓有成效的管理者”。他領(lǐng)導(dǎo)下的通用汽車(chē)公司獲得了巨大成功,這很大程度上要?dú)w功于他建立的事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)是載體,戰(zhàn)略是組織結(jié)構(gòu)的行為體現(xiàn)。當(dāng)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略匹配時(shí),企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。在這種擁有巨大包容性的制度架構(gòu)下,通用汽車(chē)公司在短短幾年時(shí)間里從瀕臨崩潰一躍而超越福特公司,成為美國(guó)汽車(chē)業(yè)的龍頭老大?! ⊥ㄓ闷?chē)公司的困境 任
2025-07-04 14:36
【摘要】-1-RolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–
2024-08-25 13:37
【摘要】1事業(yè)部制管理模式本期提要[事業(yè)部制管理模式]在我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)中,多數(shù)事業(yè)部是靠公司母體自己“孕育”出來(lái)的新業(yè)務(wù)形成的,這就需要企業(yè)花相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間培育新業(yè)務(wù),使之逐漸成熟以準(zhǔn)備將來(lái)能“自立門(mén)戶”。很多企業(yè)在新業(yè)務(wù)尚不成熟的條件下,就將新業(yè)務(wù)組建成不同的“事業(yè)部”,實(shí)際上,事業(yè)部仍然由總部實(shí)施集權(quán)式管理。但是隨著事業(yè)部的不斷成長(zhǎng),
2025-01-21 20:20
【摘要】........事業(yè)部制管理模式本?期?提?要?[事業(yè)部制管理模式]??在我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)中,多數(shù)事業(yè)部是靠公司母體自己“孕育”出來(lái)的新業(yè)務(wù)形成的,這就需要企業(yè)花相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間培育新業(yè)務(wù),使
2025-04-24 06:35
2025-05-19 18:19
【摘要】機(jī)密文件版權(quán)所有管控體系設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)體系提升管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2023/1/201機(jī)密文件版權(quán)所有目錄一、對(duì)xx總公司地產(chǎn)事業(yè)部需求的理解二、項(xiàng)目范圍和實(shí)施方法三、項(xiàng)目安排和預(yù)期成果四、公司簡(jiǎn)介2023/1/202機(jī)密文件
2025-01-08 22:06
【摘要】1福田汽車(chē)事業(yè)部制跟蹤研究2目錄一.近年福田汽車(chē)發(fā)展概況二.福田汽車(chē)事業(yè)部制介紹31、北汽福田公司簡(jiǎn)介?北汽福田汽車(chē)股份有限公司(簡(jiǎn)稱福田汽車(chē))成立于1996年8月28日,是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的國(guó)有控股上市公司??偛课挥诒本┦胁絽^(qū),現(xiàn)有資產(chǎn)170多億元,員工超過(guò),是一個(gè)以北京為管理中心,在
2025-01-23 18:11
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg
2025-02-15 20:01
【摘要】民生銀行的事業(yè)部制改革?(2012-02-2720:28:34)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽:?民生銀行?事業(yè)部?金融?財(cái)經(jīng)分類(lèi):?讀書(shū)聲?中國(guó)民生銀行成立于1996年,是中國(guó)第一家股份制民營(yíng)銀行。邁入21世紀(jì)以來(lái),民生銀行獲得了飛速的發(fā)展。2000年12月19日,中國(guó)民生銀行在上海證券交易
2025-07-04 20:21
2025-02-24 12:59
【摘要】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kie
2025-03-09 12:13
【摘要】恒豐集團(tuán)事業(yè)部制改造方案事業(yè)部制基本原理事業(yè)部制度事業(yè)部是在集團(tuán)宏觀領(lǐng)導(dǎo)下,擁有完全的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的部門(mén),既是受公司控制的利潤(rùn)中心,具有利潤(rùn)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的職能,同時(shí)也是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售活動(dòng)負(fù)有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的職能。因此事業(yè)部制是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制,又可稱為“聯(lián)
2024-11-04 08:59
【摘要】xx集團(tuán)事業(yè)部制方案設(shè)計(jì)一、事業(yè)部制度要求1、事業(yè)部制度事業(yè)部是在集團(tuán)宏觀領(lǐng)導(dǎo)下,擁有完全的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的部門(mén),既是受公司控制的利潤(rùn)中心,具有利潤(rùn)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的職能,同時(shí)也是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售活動(dòng)負(fù)有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的職能。因此事業(yè)部制是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制,又可稱為“聯(lián)邦分權(quán)化”或“戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位”。(1)
2025-05-04 00:00