企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效_-文庫(kù)吧資料
2025-02-27 14:56本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)政治思想工作 ?垃圾桶 ?員工統(tǒng)一著裝 ?開(kāi)發(fā)企業(yè)口號(hào) ?每天唱廠歌 ?在媒體上宣傳本企業(yè) 企業(yè)文化概述 ?企業(yè)騰飛的兩翼 先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和卓越的企業(yè)文化現(xiàn)象 ?形成最佳的經(jīng) 營(yíng)管理機(jī)制為目的 ?以人為管理的主體 ?以企業(yè)的共識(shí)為核心 ?以群體行為為基礎(chǔ) 企業(yè)文化是什么？ 一個(gè)團(tuán)體在適應(yīng)外部環(huán)境與內(nèi)部整合的過(guò)程中，習(xí)得的一套價(jià)值觀，行為模式和基本假設(shè)，團(tuán)體的新成員以此作為了解，感知，思考相關(guān)問(wèn)題的基礎(chǔ)。 Westwood, 1997。 House et al, 1991。 Hart Quinn, 1993。 Pitcher et al, 2023。 戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效 王 輝 香港科技大學(xué)組織管理系 博士生 中國(guó)科學(xué)院心理研究所 副研究員 電話號(hào)碼： 13028857520 電子郵件： Background – What aspects of strategic leadership are important to anizational effectiveness? ? CEO’s attributes (behavioral plexity, charisma, and paternalism) – When does strategic leadership take effects on anizational performance? ? Situational uncertainty (percevied environment uncertainty, anizational type, firm life stage) – How does strategic leadership influence firm performance? ? Mechanisms (anizational culture) Background (continue 1) ? Strategic Leadership Strategic leadership is defined as a person’s ability to anticipate, envision, maintain flexibility, think strategically, and work with others to initiate changes that will create a viable future for the anizations (Ireland Hitt, 1999) ? Upper echelon theory (Hambrick Mason, 1984) strate
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1