企業(yè)職工獎懲管理條例-文庫吧資料

【摘要】新法下員工獎懲與風(fēng)險管理1?新法下職工獎懲辦法?應(yīng)對《工資條例》如何加強員工管理?不同類型員工標(biāo)準(zhǔn)化管理總目錄2一、廢止職工獎懲條例的背景二、職工獎懲條例主要條款三、如何與新法相結(jié)合，使企業(yè)職工獎懲辦法依法制訂四、什么是企業(yè)職工獎懲辦法最合適的載體五、企業(yè)制訂職工獎懲辦法，需要履

2025-02-25 11:30

企業(yè)職工培訓(xùn)管理體系-文庫吧資料

【摘要】培訓(xùn)工作需要達到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動力隨著市場經(jīng)濟競爭日益激烈，企業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革，工作方式日益改變，員工參與度不斷提高，等等，為了積極應(yīng)對這些變化和挑戰(zhàn)，只有制訂長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，快速提升中層管理人員的管理能力，培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人

2025-02-25 11:33

施工企業(yè)職工薪酬管理-文庫吧資料

【摘要】項目九施工企業(yè)職工薪酬管理,任務(wù)一施工企業(yè)職工薪酬管理任務(wù)二建筑施工企業(yè)勞務(wù)管理任務(wù)三建筑施工企業(yè)工資管理任務(wù)四建筑施工企業(yè)職工社會保險任務(wù)五建筑施工企業(yè)年金基金任務(wù)六建筑施工企業(yè)激勵機制任務(wù)七施工企業(yè)薪酬管理的其他規(guī)定,任務(wù)一企業(yè)職工薪酬概述,一、職工薪酬定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括職工在職期間和離職后提供

2025-03-06 14:49

企業(yè)職工的時間管理-文庫吧資料

【摘要】時間管理?(1)你的時間夠用嗎？?____________________________________________________________________?____________________________________________________________________?(2)你如何看待以下問題

2025-02-25 11:31

企業(yè)職工薪酬核算與管理-文庫吧資料

【摘要】職工薪酬核算與管理第1單元職工薪酬計算案例導(dǎo)入?許女士在某百貨商場工作，她高興地領(lǐng)到了第一個月的工資，但她發(fā)現(xiàn)與她同崗位同工作量的同事，卻比她高出150元，她帶著疑問找到商場人事部門咨詢，卻得到回答：員工工資保密，不許互相打聽。?那么，員工工資到底應(yīng)不應(yīng)該保密呢？企業(yè)的職工薪酬都包括哪些項目呢？應(yīng)該如何計算企業(yè)職工的應(yīng)付薪酬呢？

2025-02-25 11:31

施工企業(yè)職工薪酬管理教材-文庫吧資料

【摘要】項目九施工企業(yè)職工薪酬管理,任務(wù)一施工企業(yè)職工薪酬管理任務(wù)二建筑施工企業(yè)勞務(wù)管理任務(wù)三建筑施工企業(yè)工資管理任務(wù)四建筑施工企業(yè)職工社會保險任務(wù)五建筑施工企業(yè)年金基金任務(wù)六建筑施工企業(yè)激勵機制任務(wù)七施工企業(yè)薪酬管理的其他規(guī)定,任務(wù)一企業(yè)職工薪酬概述,一、職工薪酬定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括職工在職期間和離職后提供

2025-03-06 14:49

企業(yè)職工傷亡事故管理-文庫吧資料

【摘要】傷亡事故管理講課人：龍安華電話：139294356591第一節(jié)企業(yè)職工傷亡事故的概念指是人（個人或集體）在為實現(xiàn)某種意圖面進行的活動（生產(chǎn)、生活活動）過程中，突然發(fā)生的、與人的意志相反的、迫使活動暫時或永久停止的事件。指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在崗位勞動

2025-02-25 11:31

中央企業(yè)職工參加企業(yè)管理講座課件-文庫吧資料

【摘要】中央企業(yè)職工參加企業(yè)管理專題講座(大慶干部培訓(xùn)班專用稿)張喜亮國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略部副部長主講人簡介國務(wù)院國資委研究中心宏觀戰(zhàn)略部副部長中國社會學(xué)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會常務(wù)理事國家人力資源高級師考試專家委員會委員吉林工商學(xué)院客座教授中國遠(yuǎn)洋物流公司集體協(xié)商及集體合同顧問?北京雙高志信人才派遣公

2025-01-19 04:08

企業(yè)職工傷亡事故管理教材-文庫吧資料

【摘要】傷亡事故管理講課人：龍安華電話：139294356591第一節(jié)企業(yè)職工傷亡事故的概念指是人（個人或集體）在為實現(xiàn)某種意圖面進行的活動（生產(chǎn)、生活活動）過程中，突然發(fā)生的、與人的意志相反的、迫使活動暫時或永久停止的事件。指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在崗位勞動

2025-02-25 11:30

企業(yè)職工持股規(guī)劃方案-文庫吧資料

【摘要】****集團職工持股方案目錄第一部分職工持股的理論介紹1、職工持股計劃2、經(jīng)營者融資收購第二部分職工持股的實務(wù)操作過程第三部分國外職工持股的主要方式第

2025-02-25 11:31

某某企業(yè)職工持股制度-文庫吧資料

【摘要】****集團職工持股方案目錄第一部分職工持股的理論介紹1、職工持股計劃2、經(jīng)營者融資收購第二部分職工持股的實務(wù)操作過程第三部分國外職工持股的主要方式第

2025-03-15 00:27

企業(yè)職工發(fā)展培訓(xùn)課程-文庫吧資料

【摘要】職員發(fā)展1很高興認(rèn)識您！v名稱v公司、部門v服務(wù)年期v學(xué)習(xí)目地2引言每人畫一只飛奔的犀牛在畫的左上角給自已打一個分1－10分；1分為最低分，10分為最高分每人為這幅畫打一個分?jǐn)?shù)，每組選出一個最高分53成人學(xué)習(xí)規(guī)則規(guī)則+情況情況+規(guī)則行為4成人學(xué)習(xí)不知覺,不

2025-02-25 11:30

企業(yè)職工代表培訓(xùn)-文庫吧資料

【摘要】大量資料天天更新企業(yè)職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容講授人茆曾耀全國工會學(xué)研究會理事湖北省工會學(xué)學(xué)會副秘書長電話6266524788738266學(xué)習(xí)內(nèi)容要點?一、黨的十七大報告關(guān)于職工民主管理的論述?二、胡錦濤同志關(guān)于基層民主政治建設(shè)的重要論述?三、企業(yè)民主管理與職工代表的基本知

2025-03-19 18:08

大慶中央企業(yè)職工參加企業(yè)管理講座課件-文庫吧資料

【摘要】中央企業(yè)職工參加企業(yè)管理專題講座(大慶干部培訓(xùn)班專用稿)張喜亮國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略部副部長主講人簡介國務(wù)院國資委研究中心宏觀戰(zhàn)略部副部長中國社會學(xué)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會常務(wù)理事國家人力資源高級師考試專家委員會委員吉林工商學(xué)院客座

2025-01-11 18:31

企業(yè)職工考勤管理細(xì)則-文庫吧資料

【摘要】　　　　　　　　　　?職工考勤管理制度????第一章總則第一條為加強職工考勤管理，嚴(yán)肅勞動（工作）紀(jì)律，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行，依據(jù)《勞動法》等國家及地方有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計發(fā)工資、福利待遇等的重要依據(jù)，各單位領(lǐng)導(dǎo)要

2025-04-21 22:31

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