【摘要】資源經(jīng)理培訓內容介紹6、資源管理資源的提供人力資源6、資源管理資源管理是組織質量管理活動的四大過程之二,是質量管理的重要手段,也是QMS的重要內容。本章對組織為實現(xiàn)產(chǎn)品和服務所必要的資源作出規(guī)定,并要
2025-03-02 00:01
【摘要】現(xiàn)代社交禮儀授課教師:江東芳課前導入:?一位年輕人去風景區(qū)旅游。那天天氣炎熱,他口干舌燥,筋疲力盡,不知距目的地還有多遠,舉目四望,不見一人。正失望時,遠處走來一位老者,年輕人大喜,張口就問,“喂,離青海湖還有多遠啊?”老者目不斜視的回了兩個字:“五里。”年輕人精神倍增,快速向前走去。他走啊走,走了
2025-01-11 23:49
【摘要】從理論到實踐MBA管理學原理教學教程管理第一講總論:;。第二講管理概述三種方法:教書法+專著法+經(jīng)驗材料法、理論、原則和方法的學科,是
2025-03-03 15:13
【摘要】www.taih機密文件,僅供客戶使用,嚴禁翻印績效管理實務培訓趙世文??项檰柟疽煌肜嬉l(fā)的管理問題假設你是一個拉面館的老板,你采用什么辦法激勵你的拉面師傅?有哪些辦法,能讓他干的又多又賺錢?討論五分鐘發(fā)言?2目錄績效管理體系交流目的31績效管理體系介紹2績效
2025-01-17 08:23
【摘要】173/173投資技術楊大楷等編著--2前 。前 言中國人歷來講“不以成敗論英雄”,然而投資市場卻以成敗論英雄.無論股票市場、期貨市場還是外匯市場,成敗的標準只有一個,、公正的標準,,,那些為數(shù)不多的、能以遠遠高于市場平均收益率的投資回報率傲視市場者,是投資市場上真正的“英雄”。
2024-08-12 23:55
【摘要】第三講現(xiàn)代商務禮儀廣東眾行管理顧問有限公司提供1掌握商務禮儀的重要性?幫助你建立友好的合作關系?幫助你建立彼此的尊重與信賴2課程程序?隨從上司出行禮儀?陪同上司商談禮儀?拜訪客戶禮儀3一、隨從上司出行禮儀?步行禮儀?乘車禮儀41.步行禮儀㈠
2025-01-10 06:13
【摘要】前言真誠的、得體的禮儀是立足工商社會的保證.在逐漸走向自由化、國際化的工商社會中,不僅是企業(yè)間因產(chǎn)品的同質性日高,導致競爭。從人的角度來看,也面臨同樣的問題.當教育普及、經(jīng)濟富裕、培養(yǎng)個人專業(yè)能力的管道暢通,優(yōu)秀人才的供給面隨著擴大。人與人雖互動頻繁,但深交不易。資訊泛濫卻無從選擇。因此如何掌握每個瞬間的機會,以合宜的形
2025-03-08 14:24
【摘要】TelephoneManner電話禮儀Manner/儀表與舉止?職業(yè)化的著裝?職業(yè)形象?接待來訪者的常識禮貌熱情微笑用詞準確公司形象的載體企業(yè)文化的傳播Howtoanswerthephone
2025-01-12 01:07
【摘要】銷售中的談判技巧專業(yè)收款培訓講師:程廣見課程內容第一天第一單元,銷售中的談判總論第二單元,知己解彼第三單元,談判前的準備與開局第四單元,談判的中期/后期N策略第五單元,談判中的心理學第二天模塊一,收款人與欠款人分析模塊二,應對客戶拖延借口模塊三,實用收款技巧模塊四,標準收款步驟及技巧
2025-02-19 09:33
【摘要】培訓工作需要達到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動力隨著市場經(jīng)濟競爭日益激烈,企業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應對這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長遠的學習和培訓計劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-01-25 23:33
【摘要】一語道破講師:howard(品牌標語)企業(yè)標語開發(fā)目的(1)商場競爭白熱化、企業(yè)經(jīng)營領域與商品同質化后如何與競爭者形成區(qū)隔或差異,除企業(yè)形象的塑造以外,以一句最有影響力的字句來打動消費者并凝聚員工的士氣,幫助企業(yè)經(jīng)營目的達成,輔助營銷運作,是標語營銷最高的目標。與企業(yè)標志的比較,標語不是以
2025-03-08 14:48
【摘要】現(xiàn)代管理培訓系列講座現(xiàn)代管理培訓系列講座::高層管理實務訓練講座講座本講座的目的通過本課程的訓練,你將能夠:n理解什么是管理n明白作為一個高層管理者應具備的基本素質n如何進行有效的員工管理繩子打結:一根長50厘米左右的繩子平攤在桌子上。當你的雙手拿住繩子后,就不許再松手。你要讓繩子打個結。游戲啟示:改變情勢之前先改變自己。
2025-01-09 02:48
【摘要】企業(yè)5S培訓資料注:本資料適合于對員工5S的初期培訓,較少涉及5S的具體推進方面的內容。本資料摘自于《如何推進5S》由筆者進行了適當?shù)膭h減整理。人造環(huán)境,環(huán)境育人人力資源是企業(yè)的第一資源,也就是說一個企業(yè)最重要的是人才。所謂“物以類聚,人以群分”,要留住什么樣的人才,就要給他合適
2025-07-05 15:56
2025-01-03 03:14
【摘要】銷售技巧第一節(jié) 推銷準備 推銷準備是至關重要的,推銷準備的好壞直接關系到推銷活動的成敗。一般來說,推銷準備主要包括三個方面:第一是推銷員自我準備;第二是推銷員充分認識自己推銷的產(chǎn)品;第三是對顧客做好應有的準備。每一位推銷員都應該在推銷前做好這三方面的準備工作,以便做到心中有數(shù),穩(wěn)操勝券。一、塑造自我 從某種意義上講,大多數(shù)的人都是天生的推銷員。從我們很小的時候起,我們就不
2025-04-12 04:32