【摘要】財務(wù)部規(guī)章制度(試行)第一章職能概述財務(wù)部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理控制考核工作績效,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解經(jīng)營業(yè)績、掌握財務(wù)狀況提供信息,起到了參謀助手的作用。充分體現(xiàn)財務(wù)核算監(jiān)督和服務(wù)的三大職能作用。其主要方面工作任務(wù)有:1、負(fù)責(zé)按國家財務(wù)制度,國家稅收,工商管理等有關(guān)規(guī)定,審核所有結(jié)算原始憑證正確性和合法性,正確歸集核算各項成本費用和資產(chǎn),處理會計憑證,做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、
2025-04-18 04:30
【摘要】 第1頁共5頁 企業(yè)年金試行規(guī)章制度 第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險制度,更好地保障企業(yè)職工 退休后的生活,完善社會保障體系,根據(jù)勞動法和國務(wù)院的有關(guān) 規(guī)定,制定本辦法。 第二條本辦法所稱企...
2024-09-11 18:24
【摘要】沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度□總則第一條本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,可雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、實習(xí)生、新進(jìn)員工及臨時人員之管理,按照本規(guī)則之規(guī)定辦理。
2024-11-01 09:04
【摘要】授課教師規(guī)章制度考試總評成績由平時成績(占30%)和考試成績(占70%)構(gòu)成。平時成績參考考勤、作業(yè)、誠信、態(tài)度等??记冢翰慌鷾?zhǔn)任何形式的請假;點名時不在者視作缺課(扣5分/次),辯解視作態(tài)度差,再扣5分;上課使用電腦者,平時成績0分。課件開發(fā)作業(yè):每人開發(fā)一個中學(xué)信息技術(shù)課件教學(xué)時間:
2025-02-20 18:44
【摘要】醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)歡迎各位值班、交接班制度一、值班醫(yī)師每日在下班前至科室,接受各醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視留觀室,了解危重病員情況,并做好床前交接。二、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理
2025-01-29 15:01
【摘要】中紡規(guī)章制度聘用制度?聘用?公司對應(yīng)聘員工全面考核、擇優(yōu)錄取。?招聘要求?應(yīng)聘者必須按照公司規(guī)定,填寫“人員登記表”,經(jīng)面試、筆試等考核后,擇優(yōu)錄取。?應(yīng)聘員工應(yīng)具備一定的受教育背景、工作能力和工作經(jīng)驗,品德端正,能勝任公司分派的各項工作。?應(yīng)聘員工必須按公司要求提供
2025-03-03 17:06
【摘要】公司內(nèi)部培訓(xùn)課程——規(guī)章管理制度培訓(xùn)培訓(xùn)目錄◆前言◆人力資源戰(zhàn)略◆公司組織構(gòu)架◆考勤管理制度◆人事管理制度◆獎懲管理制度◆結(jié)束語首先,歡迎加入揚州百勝這喪大家庭,揚州百勝機(jī)電有限公司成立二2023年,是主要以鈑金件加工為主的
2025-03-14 23:49
【摘要】目錄前言…………………………………………………第一章總則…………………………………………第二章招聘錄用……………………………………第三章勞動合同管理………………………………第四章員工培訓(xùn)及保密……………………………第五章工作時間、考勤及加班……………………第六
2025-01-17 21:21
【摘要】人事管理細(xì)則NO:001共16頁之1頁1、目的:明確訂定人事作業(yè)規(guī)定,以為管理依循。2、范圍:適用于本公司全體員工。3、權(quán)責(zé):管理課負(fù)責(zé)制訂及管理。4、定義:無。5、內(nèi)容工資工資發(fā)放同“薪資核發(fā)辦法”。基本工資(底薪)核定按新進(jìn)人員底薪標(biāo)準(zhǔn)敘薪,特殊任用者按總經(jīng)理核定金
2025-01-28 02:27
【摘要】規(guī)章制度(員工手冊)制定與風(fēng)險防范1?為什么要制定規(guī)章制度(員工手冊)?勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性?什么是規(guī)章制度(員工手冊)?規(guī)章制度的概念、特點、地位、適用范圍?如何制定合法的規(guī)章制度(員工手冊)
2025-02-26 15:50
【摘要】?概念護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理活動的最基本原則,也是護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量產(chǎn)生的基礎(chǔ)。?重要性只有認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度,才能使護(hù)理活動的每個環(huán)節(jié)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理。以制度為綱1按制度辦事2受制度約束3一、查對制度?醫(yī)囑查對制度?①醫(yī)囑應(yīng)做到班班
2025-03-06 18:40
【摘要】規(guī)章制度法規(guī):是國家或地方立法機(jī)關(guān)為實施行政領(lǐng)導(dǎo)和管理,在其權(quán)限范圍內(nèi)根據(jù)憲法和法律制定的具有普遍約束力和強(qiáng)制執(zhí)行性的規(guī)范性文書的總稱規(guī)章:是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及職能部門、社團(tuán)、企事業(yè)單位為實施管理,規(guī)范工作、活動和有關(guān)人員的個人行為,在其權(quán)限范圍內(nèi)制定的具有行政約束力和道德規(guī)范的規(guī)范性文書的總稱規(guī)章——是法的繼續(xù)和延伸“法
2025-02-27 15:19
【摘要】第一篇人事管理A組織及職掌01公司章程02公司組織規(guī)程03工作職掌04崗位說明書制定辦法05員工職位等級制定辦法B人事甄選制度人事規(guī)劃程序圖01人員增補(bǔ)申請辦法02新進(jìn)人員甄選辦法03新進(jìn)人員報到須知04員工守則05專
2025-01-29 16:02
2025-02-09 21:03
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時復(fù)命、員工舉報等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪酬管理制度1、工資的發(fā)放:
2025-02-23 19:05