在_起規(guī)章制度(試行版)-文庫(kù)吧
2025-02-08 00:45 本頁(yè)面
【正文】 打卡制度 員工上下班不得遲到、早退或無(wú)故曠工，上下班嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度，未打卡者每月考勤人員友情提醒一次，仍未打卡者第 1次罰款 20元，第 2次罰款 50元，第三次及以上者則記為曠工處理，當(dāng)月累計(jì)。特殊情況由考勤人員做記錄。 遲到、早退：遲到、早退 530分鐘，第 1次友情提醒一次，仍未打卡者第 1次罰 10元 /次，第 2次罰 20元 /次 ,第 3次 (含 3次 )5次 (含 5次 )罰 30元 /次， 5次 (不含 5次 )及以上 50元 /次，當(dāng)月累計(jì)。 遲到、早退 30分鐘以上者記為休息 1天，當(dāng)月累計(jì)。 二、行政制度 —— 休假制度 休假： 員工休假必須提前申請(qǐng) ， 填寫休假申請(qǐng)單 ， 3天 (含 3天 )須經(jīng)直屬的部門經(jīng)理簽字 ，再通知行政備檔 ， 4天 (含 4天 )及以上須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意 ， 再通知行政備檔 。 未寫申請(qǐng)單或者申請(qǐng)未通過(guò)的 ， 按曠工制度執(zhí)行 。 事假：?jiǎn)T工事假必須提前申請(qǐng) ， 填寫事假申請(qǐng)單 ， 否則按曠工計(jì)入考勤 ， 12天 (含 1天 )須經(jīng)直屬的部門經(jīng)理簽字 ， 再通知行政備檔 ， 3天 (含 3天 )及以上須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意 ， 再通知行政備檔 。 未寫申請(qǐng)單或者申請(qǐng)未通過(guò)的 ， 按曠工制度執(zhí)行 。 法定假日 11天：元旦 1天 ， 春節(jié) 3天 ， 清明節(jié) 1天 ， 勞動(dòng)節(jié) 1天 ， 端午節(jié) 1天 ， 中秋節(jié) 1天 ，國(guó)慶節(jié) 3天；帶薪休假 。 （ 按國(guó)務(wù)院當(dāng)年發(fā)布的法定假日為標(biāo)準(zhǔn) ） 病假：?jiǎn)T工請(qǐng)病假須出示醫(yī)院證明或相關(guān)病歷；請(qǐng)病假需提前向直屬部門經(jīng)理申請(qǐng) ， 請(qǐng)假三天及以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) ， 然后交行政備檔 ， 如未批準(zhǔn)自行休假者 ， 按曠工制度執(zhí)行 。 病假半天不扣工資 ， 超過(guò)一天者 ， 扣薪半天 ， 當(dāng)月累計(jì) ， 連續(xù)超過(guò)半月者 ， 扣發(fā)當(dāng)月工資 ，當(dāng)月累計(jì) 。 特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 三、曠工制度 員工上下班嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度 ， 嚴(yán)禁代打卡 ， 未打卡者 （ 無(wú)打卡記錄 ， 無(wú)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意 ，考勤人員不知情 ） 每月考勤人員友情提醒一次 ， 仍未打卡者第 1次罰款 20元 ， 第 2次罰款 50元 ，第 3次及以上則記為曠工處理 。 曠工 1天扣薪 3天 ， 公司在規(guī)定的調(diào)度時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上 ， 或公司經(jīng)理下市場(chǎng)檢查時(shí) ， 相關(guān)工作人員不在規(guī)定市場(chǎng) ， 視為曠工； 曠工 3天 (含 3天 )及 3天以上者當(dāng)月工資不予發(fā)放 ， 5天 (含 5天 )及 5天以上者 ， 公司視為自動(dòng)離職 ， 并按照公司有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系 。 四、報(bào)銷制度
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