【摘要】戰(zhàn)略規(guī)劃制定及實(shí)施研討會(huì)的內(nèi)容?制定強(qiáng)有力的公司戰(zhàn)略規(guī)劃?通過(guò)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/預(yù)算和業(yè)績(jī)管理流程來(lái)保證戰(zhàn)略的實(shí)施?確定并建立核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)支持戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)制定強(qiáng)有力的公司戰(zhàn)略規(guī)劃目錄?戰(zhàn)略規(guī)劃方法?成功的戰(zhàn)略規(guī)劃案例?對(duì)**公司戰(zhàn)略規(guī)劃流
2025-02-25 12:40
【摘要】柯達(dá)公司2023/3/72示2023/3/73示2023/3/74伊士曼柯達(dá)公司由發(fā)明家喬治·伊士曼始創(chuàng)于1880年,總部位于美國(guó)紐約州羅切斯特市。柯達(dá)是“信息影像”行業(yè)的主要參與者之一,包括設(shè)備(如數(shù)碼相機(jī)和掌上電腦)、基礎(chǔ)設(shè)施(如在線網(wǎng)絡(luò)和影
2025-02-20 12:36
【摘要】第六章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施導(dǎo)課案例:曼維特供應(yīng)商拒絕日本分銷(xiāo)商修改產(chǎn)品說(shuō)明的要求。索尼盛田昭夫拒絕希洛瓦10萬(wàn)臺(tái)訂單。思考:是什么原因讓案例中的主人公產(chǎn)生了以上行為?“我們決不為眼前利益而出賣(mài)未來(lái)”西門(mén)子創(chuàng)始人維爾納·馮·西門(mén)子
2025-01-08 13:48
【摘要】戰(zhàn)略管理新思維——中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略決策及實(shí)施主講劉紅松教授一、戰(zhàn)略管理概論1、戰(zhàn)略管理的意義彼得·德魯克(PeterF.Drucker)1909年出生在維也納,對(duì)世人有卓越貢獻(xiàn)及深遠(yuǎn)影響,被尊為“大師中的大師”。德魯克以其建立于廣泛實(shí)踐基礎(chǔ)之上的30余部著作,奠定了現(xiàn)代管理學(xué)開(kāi)創(chuàng)者的地位,被譽(yù)為“現(xiàn)代管
2025-01-17 17:57
【摘要】新加坡-北京-上海組織能力發(fā)展與戰(zhàn)略實(shí)施主講:莫少昆浙江大學(xué)發(fā)掘競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)塑造核心專(zhuān)長(zhǎng)莫少昆教授現(xiàn)任:新加坡博維管理咨詢公司總裁???????????新加坡及中國(guó)多家大型集團(tuán)公司首席顧問(wèn)、獨(dú)立董事?任教職務(wù)–新加坡國(guó)立大學(xué)企
2025-01-29 21:13
【摘要】全聚德戰(zhàn)略分析內(nèi)容大綱宏觀環(huán)境分析(STEEP分析)微觀環(huán)境分析(競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析)外部因素評(píng)價(jià)矩陣(EFE矩陣)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣(CPM矩陣)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅矩陣(SWOT矩陣)戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣(SPACE矩陣)宏觀環(huán)境分析S-社會(huì)因素隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們生活水平的不斷提高,顧客對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)
2025-01-11 11:06
【摘要】Page2吳政學(xué),民國(guó)五十六年出生,一個(gè)來(lái)自雲(yún)林縣的鄉(xiāng)下小孩,從小家境不佳,甚至得靠賒帳度日,為了打破貧窮的命運(yùn)。他從20餘歲就開(kāi)始創(chuàng)業(yè),至今開(kāi)過(guò)髮廊、大理石工廠、鞋子加工廠,還成為「休閒小站」連鎖集團(tuán)3大股東之一。因?yàn)槎糜鲜袌?chǎng)潮流,吳政學(xué)最近兩年陸續(xù)開(kāi)創(chuàng)了「熱到家」披薩、85度C咖啡
2025-02-20 12:40
【摘要】華為公司戰(zhàn)略規(guī)劃——李安琪張雷孫倩張清華華為公司戰(zhàn)略規(guī)劃一、華為公司簡(jiǎn)介二、企業(yè)分析三、分析公司戰(zhàn)略四、華為今后應(yīng)該制定什么戰(zhàn)略及原因華為公司簡(jiǎn)介華為技術(shù)有限公司成立于1988年,從事通信產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,1996年以民幣的銷(xiāo)售額首次進(jìn)入電子行業(yè)百?gòu)?qiáng),名列第26位,
2025-01-11 12:00
【摘要】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標(biāo)吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工;實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;
2025-02-20 12:42
【摘要】企業(yè)總體戰(zhàn)略——一體化戰(zhàn)略113041D12023041278朱靖用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司公司層(總體)戰(zhàn)略總體戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略??傮w戰(zhàn)略配置資源經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域企業(yè)目標(biāo)主要類(lèi)型總體戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略一體化戰(zhàn)略密集型戰(zhàn)
2025-01-11 12:31
【摘要】靜思篤行持中秉正秋記不佝分享xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司戰(zhàn)略發(fā)展研究?企業(yè)戓略思想的演變?企業(yè)戓略的層次?企業(yè)戓略的分析方法理論依據(jù)與方法1?公司外部環(huán)境?公司內(nèi)部環(huán)境?戓略選擇中金公司戰(zhàn)略選擇2?主要內(nèi)容:
2025-01-11 11:02
【摘要】目錄公司簡(jiǎn)介戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境戰(zhàn)略分析——內(nèi)部因素、swot4123戰(zhàn)略實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略56公司戰(zhàn)略選擇公司簡(jiǎn)介*始創(chuàng)于1837年*世界上最大的日用消費(fèi)品公司*寶潔公司的產(chǎn)品與全球一百六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)消費(fèi)者發(fā)生著三十億次親密接觸。
【摘要】0-1or1-N聯(lián)想不能只是追隨聯(lián)想的戰(zhàn)略分析主講人:李福林小組成員:馮雨露張亞婷許汝佳李瑞安李福林1背景2宏觀環(huán)境分析(政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和文化環(huán)境)3產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析(利益相關(guān)者、戰(zhàn)略集團(tuán))4競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析5聯(lián)想的戰(zhàn)略選擇CONTENTS目錄6聯(lián)想在中國(guó)制造20
2025-02-24 13:05
【摘要】2023年戰(zhàn)略合作計(jì)劃李明紅2023年11月22日目錄?步步高合作說(shuō)明及背景?步步高大賣(mài)場(chǎng)及超市2023年年堆打造明細(xì)?2023年步步高經(jīng)營(yíng)回顧?2023年步步高戰(zhàn)略合作目標(biāo)?銀鷺UA調(diào)查解析?銀鷺發(fā)展目標(biāo)?銀鷺2023年與步步高賣(mài)場(chǎng)廣告合作計(jì)劃背景?步步高于1995年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),步步高公司及
2025-01-11 12:37
【摘要】`陜西西北新技術(shù)實(shí)業(yè)股份有限公司(最終報(bào)告)機(jī)密公司戰(zhàn)略?實(shí)施方案RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–
2025-02-20 12:32