【正文】 、上報(bào)等工作。 保安組對應(yīng)急程序的有效性應(yīng)每隔半年檢測一次，以確保其有效性 。 （演習(xí)），確保狀態(tài)的正常完好。 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP07 版次 A／ 0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制 程序 頁次 2/4 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) ，做到組織健全，責(zé) 任明確，方法適宜，器材到位 ，事故發(fā)生的部門應(yīng)及時(shí)做好 1）根據(jù)預(yù)案的要求，組織隊(duì)伍和人員，分工落實(shí)，實(shí)施搶險(xiǎn)救援工作 2）立即與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療、消防部門聯(lián)系 3）立即上報(bào)事故情況 4）采取必要措施防止事故擴(kuò)大 5）保護(hù)事故現(xiàn)場、配合調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查驗(yàn)證 6）發(fā)生工傷事故應(yīng)立即送傷員到就近醫(yī)院就醫(yī)。 行政部安全組負(fù)責(zé)編制公司《公司逃生路線圖》、《公司消防器械配置圖》，定期巡檢消防設(shè)施完好性及配備充分性，巡檢完畢，生產(chǎn)部安全組負(fù)責(zé)填制《公司消防器械巡檢表》，若有不適宜現(xiàn)象，應(yīng)依據(jù)《不符合、糾 正與預(yù)防控制程序》進(jìn)行糾正。 “設(shè)備維修保養(yǎng)記錄” ，對超過使用壽命而不能用于生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢申請，填“設(shè)備報(bào)廢申請單”。 “消防器材臺(tái)賬”并負(fù)責(zé)對所有消防器材進(jìn)行日常檢查和考核，對每次事故建立調(diào)查與分析報(bào)告，并負(fù)責(zé)定期組織火災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)演習(xí)。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。 5 相關(guān)文件 員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定 6 相關(guān)記錄 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP06 版次 A／ 0 員工培訓(xùn)管理控制程序 頁次 3/3 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序 1．目的 公司應(yīng)判定對潛在環(huán)境事故和緊急情況的應(yīng)急計(jì)劃，以確保對意外環(huán)境事故或事件作出及時(shí)、有效的反應(yīng) ,，并 通過對公司潛在火災(zāi)事故、緊急情況進(jìn)行策劃、管理和控制，確保預(yù)防或減少火災(zāi)事故及環(huán)境影響。 對供方的培訓(xùn) 相關(guān)供方進(jìn)入現(xiàn) 場前，考慮人員素質(zhì)要求，由行政部對供方相關(guān)人員進(jìn)行入場安全教育，將公司的相關(guān)程序和重要因素通報(bào)供方，行政部將有關(guān)記錄備案。 。 培訓(xùn)有效性的評價(jià)： 每次培訓(xùn)后，行政部應(yīng)根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果，對培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果應(yīng)在《年度培訓(xùn)效果評估》中反映。 委外培訓(xùn)的應(yīng)帶回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給的結(jié)業(yè)證書或考核成績單，未進(jìn)行考核發(fā)證 的，由行政部組織驗(yàn)證。 所有參培人員必須參加考評考試。 培訓(xùn)紀(jì)律： 培訓(xùn)責(zé)任部門要嚴(yán)格按照培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，不得隨意更改，確因特殊情況需要更改的必須提 前一周提出申請，經(jīng)培訓(xùn)主管部門同意后重新調(diào)整計(jì)劃。參培人員要做好學(xué)習(xí)筆記，取得的結(jié)業(yè)證復(fù)印件應(yīng)交行政部保存。 內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施前，培訓(xùn)責(zé)任人須認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，實(shí)施時(shí)維持好課堂秩序，明確培訓(xùn)情況記錄人，編制好管理體系教育的有關(guān)教材，所選用 的教材應(yīng)運(yùn)用最新版本的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)等文件，培訓(xùn)實(shí)施結(jié)束后將《會(huì)議簽到》交行政部保管。 —— 變換工種（轉(zhuǎn)崗）教育培訓(xùn)； —— 事故預(yù)防控制和應(yīng)急措施培訓(xùn)； 培訓(xùn)計(jì)劃的定期評審： 培訓(xùn)計(jì)劃要定期評審，必要時(shí)予以修訂以保證其適宜性和有效性，或根據(jù)培訓(xùn)需求的變化及培訓(xùn)效果，必要時(shí)行政部組織對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行評審和修訂。 培訓(xùn)方式： —— 本公司內(nèi)部培訓(xùn)（含新進(jìn)人員三級安全教育培訓(xùn)、跟班實(shí)習(xí)，拜師培訓(xùn)等）； —— 員工自學(xué)； —— 由公司統(tǒng)一組織相關(guān)人員參加外公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班； —— 聘請專業(yè)人員來公司進(jìn)行定向培訓(xùn)： —— 其他培訓(xùn)。 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP06 版次 A／ 0 員工培訓(xùn)管理控制程序 頁次 1/3 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) 未納入公司年度計(jì)劃的培訓(xùn)申請，申請部門填寫《培訓(xùn)申請表》報(bào)行政部審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 每年定期由各部門識(shí)別培訓(xùn)需求，以提高員工業(yè)務(wù)能力，填寫 《培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》報(bào)行政部，行政部匯總后，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管副總經(jīng)理審核后，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 行政部應(yīng)根據(jù)公司的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及“崗位工作標(biāo)準(zhǔn)”，評價(jià)現(xiàn)有行政能否滿足體系運(yùn)行需要，對不能滿足的安排培訓(xùn)。 各部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的輸送及配合行政部進(jìn)行具體培訓(xùn)的實(shí)施 和培訓(xùn)效果的驗(yàn)證。 各相關(guān)職能部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，配合行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)計(jì)劃效果進(jìn)行評價(jià)。 2 范圍 適用于公司全體員工的培訓(xùn)工作。 。 及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄應(yīng)保持其適用性﹐如有下列情況﹐應(yīng)考慮重新執(zhí)行鑒定重要性及優(yōu)先等級﹐以更新記錄： ﹑服務(wù)或活動(dòng)有變更的﹔ ； ﹑改﹑擴(kuò)建時(shí)； 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP05 版次 A／ 0 危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估管理控制程序 頁次 4/4 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) 。 第二級﹕ 160～ 320分的﹐列入近期或中期目標(biāo)﹑指針改善。 第一級﹕ 320分以上﹐必須立即采取行動(dòng)。 危險(xiǎn)等級劃分（ D） D 值 危險(xiǎn)程度 ＞ 320 極其危險(xiǎn)﹐不能繼續(xù)作業(yè) 160～ 320 高度危險(xiǎn)﹑需立即整改 70～ 160 顯著危險(xiǎn)﹑需要整改 20～ 70 一般危險(xiǎn)﹑需要注意 ＜ 20 稍有危險(xiǎn)﹑可以接受 D值決定危害因素是否為可接受的風(fēng)險(xiǎn)﹕ D值在 70分以下的危害因素為可接受的危險(xiǎn)﹐ D值在 70分以上者為不可接受的風(fēng)險(xiǎn)﹐并將 其劃分為三級﹐第三級最重要﹐不可接受的風(fēng)險(xiǎn)須作優(yōu)先等級鑒定。事故造成的人身傷害與財(cái)產(chǎn)損失變化范圍極大﹐所以規(guī)定分?jǐn)?shù)值為 1~100﹐把需要救護(hù)的輕微傷害或較 小財(cái)產(chǎn)損失分?jǐn)?shù)規(guī)定為 100﹐其它情況數(shù)值為 1~100之間﹐如下表﹕ 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 (C 分?jǐn)?shù)值 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 100 大災(zāi)難﹑許多人死亡 40 災(zāi)難﹑數(shù)人死亡 15 非常嚴(yán)重﹑一人死亡 7 嚴(yán)重﹑重傷 3 重大﹑致殘 1 引人注目﹐需要救護(hù) 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP05 版次 A／ 0 危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估管理控制程序 頁次 3/4 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批 準(zhǔn) 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)值 D 來確定風(fēng)險(xiǎn)級別﹐而這個(gè)界限值并不是長期固定不變﹐在不同時(shí)期﹐應(yīng)根據(jù)其具體情況來確定風(fēng)險(xiǎn)級別的界限值﹐以符合持續(xù)改進(jìn)的思想。人員出現(xiàn)在危險(xiǎn)環(huán)境中的時(shí)間越多﹐則危險(xiǎn)性越大。不能用是非判斷法直接評價(jià)的﹐可以采用半定量計(jì)算法﹐也即作業(yè)條件危險(xiǎn)評價(jià)法﹐計(jì)算每種危險(xiǎn)源所帶來的風(fēng)險(xiǎn)采用如下方法： D=LEC L— 發(fā)生事故的可能性大小。 。凡屬于以下情況之一者就可以直接評價(jià)為重要危害因素﹕ 。 ：各部 門負(fù)責(zé)人對各自辨識(shí)出的危害因素逐一進(jìn)行評價(jià)﹐評價(jià)時(shí)可采用是非判斷法﹑作業(yè)條件危險(xiǎn)評價(jià)法進(jìn)行。 。 、設(shè)施或設(shè)備發(fā)生變更。 。 ﹐及時(shí)更新： （增加或減少）。 ﹐向本部門的員工進(jìn)行宣傳﹐以便明確本部門的危害因素對其加以控制和施加影響。辨識(shí)和評價(jià)的結(jié)果應(yīng)分別填寫在《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)清單》上﹐經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確 認(rèn)后遞交安全主任。 ﹕即公司對行政管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工或供貨商可望施加影響的活動(dòng)﹑產(chǎn)品﹑服務(wù)范圍。 。 ﹑審核﹐組織評價(jià)和確定重要危險(xiǎn)因素﹑各部門協(xié)助。 。 5 相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國務(wù)院 75 號(hào)令） 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》勞動(dòng)部 1996 頒布 《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》 《企業(yè)職工傷亡事故和處理規(guī)定》 《糾正和預(yù) 防控制程序》 《消防安全管理規(guī)定》 《防盜搶管理規(guī)定》 《交通安全管理規(guī)定》 《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制規(guī)定》 6 記錄 《安全教育培訓(xùn)記錄》 《安全檢查記錄》 《事故登記檔案》 《工傷事故調(diào)查記錄》 《安全隱患整改通知書》 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編 號(hào) YLDSAP04 版次 A／ 0 健康與安全管理控制程序 頁次 5/5 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) 危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估管理控制程序 對本公司能夠控制和可望施加影響的危害因素進(jìn)行辨識(shí)和評價(jià)﹐并從中評價(jià)出重要危害因素﹐為建立社會(huì)責(zé)任目標(biāo)﹐實(shí)施運(yùn)行控制和改善安全衛(wèi)生行為提供依據(jù)。 各部門利用報(bào)紙、板報(bào)、宣傳材料等傳播媒介開展對員工的健康安全宣傳教育。 員工健康管理 行政部負(fù)責(zé)全體職工健康體檢的組織工作，對健康體檢結(jié)果進(jìn)行評定。 各類工傷事故均應(yīng)按 “四不放過 ”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，調(diào)查結(jié)束后建立完整檔案。 本公司工傷管理應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級規(guī)定要求 ,明確工傷范圍、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、傷殘鑒定條件和傷殘鑒定程序。 執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》的規(guī)定。行政部參與因公傷亡事故的調(diào)查及處理。 防護(hù)用品的使用 a. 員工應(yīng)自覺加強(qiáng)安全意識(shí)，進(jìn)入工作崗位必須正確穿戴和使用防護(hù)用品；否則不能進(jìn)入工作崗位； b. 各部門對員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行必要的日常檢查監(jiān)督，對不按要求使用防護(hù)用品的職工作出相應(yīng)的處理。所購產(chǎn)品應(yīng)具有國家檢測機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《產(chǎn)品安全合格鑒定標(biāo)識(shí)》，否則不準(zhǔn)購進(jìn)； b. 安全防護(hù)用品在入庫前應(yīng)由庫管人員進(jìn)行質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等方面的驗(yàn)收，凡質(zhì)量不合格的防護(hù)用品不得入庫。并對勞 動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施檢驗(yàn)和檢查。 勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理 行政部 ： 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，組織制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定及相關(guān)安全知識(shí)的培 訓(xùn)，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督，危險(xiǎn)化學(xué)品管理的具體事項(xiàng)執(zhí)行《危險(xiǎn)物品管理規(guī)定》。 保安組負(fù)責(zé)對 公司 出入車輛進(jìn)行管理，指揮引導(dǎo)車輛行駛及停放，避免發(fā)生交通事故。 各均應(yīng)編制消防安全應(yīng)急預(yù)案，建立消防應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)，成立義務(wù)消防應(yīng)急隊(duì)伍并定期開展 消防應(yīng)急演練，提高本公司整體消防應(yīng)急作戰(zhàn)能力，具體執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。 消防安全管理 消防安全工作必須堅(jiān)持 “預(yù)防為主，防消結(jié)合 ”的方針，由品質(zhì)部負(fù)責(zé)歸口管理，組織制定有 關(guān)消防安全管理制度，并負(fù)責(zé)組織各級實(shí)施消防安全檢查與監(jiān)督考核，及時(shí)糾正、改進(jìn)影 響消防安全的各類問題，具體執(zhí)行《消防安全管理辦法》。 臨時(shí)用電管理 a. 在公司管理、辦公、生活區(qū)域架設(shè)臨時(shí)用電線路，使用部門首先寫出書面申請，注明使用時(shí)間、 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP04 版次 A／ 0 健康與安全管理控制程序 頁次 2/5 編制 廖昭平 實(shí)施日期 20xx年 01月 30日 修改人 修改日期 批準(zhǔn) 地點(diǎn)、現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人，報(bào)行政部 .辦理審批手續(xù)后，方可實(shí)施； b. 臨時(shí)線架設(shè)必須設(shè)立漏電保護(hù)的空氣開關(guān)及配電箱。對手提電動(dòng)工具、行燈，是否建立管理制度、 并定期進(jìn)行檢查絕緣狀況； c. 在新裝、遷裝、改裝電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安裝規(guī)程，線路必須規(guī)范，安 裝完工后，要進(jìn) 行檢查、驗(yàn)收。 電源線、電器設(shè)備和配電設(shè)備的必須符合國家安全規(guī)定，嚴(yán)禁使用不符合國家安全規(guī)定的電源線、電器設(shè)備和配電設(shè)備。 事故處理要按照 “四不放過 ”（事故原因不清楚、事故責(zé)任者不明、整改措施不落實(shí)、教訓(xùn)不吸?。? 的原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查和處理。 凡發(fā)生事故，各建立事故登記臺(tái)帳，重大以上事故，必須單獨(dú)建檔，做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題、隱患，應(yīng)執(zhí)行 《糾正和預(yù)防控制程序》 ，發(fā)《安全隱患整改通知書》，相關(guān)部門組織整改，檢查部門對整改結(jié)果實(shí)施跟蹤驗(yàn)證。 a. 公司每季度組織對所屬進(jìn)行一 次綜合性安全大檢查； b. 各經(jīng)理對各所管項(xiàng)目安全重點(diǎn)部位每月不少于一次檢查； c. 保安組每天組織安全檢查，檢查的重點(diǎn)應(yīng)放在電器、火源、防盜等方面。 公司及各崗位員工安全教育培訓(xùn)由行政部負(fù)責(zé)組織各實(shí)施，經(jīng)考核合格后方可上崗操作； 公司各部門 /各員工每季度安全培訓(xùn)時(shí)間不少于一次； 廉江伊萊頓電器有限公司 文件編號(hào) YLDSAP04 版次 A／ 0 健康與安全管理控制程序 頁次 1/5 編