【摘要】第四章市場比較法教學時數(shù):6課時教學目的與要求:通過本章學習,使學生掌握市場比較法的基本原理,掌握交易實例的收集與可比實例的選取,掌握估價對象房地產(chǎn)比較修正,掌握市場比較法應用舉例與分析教學重點:交易實例的收集與可比實例的選取教學難點:估價對象房地產(chǎn)比較修正教學手段和方法:以講授為主,輔以多媒體教學手段,結合案例教學。教學內容:第一節(jié)基本原理一、市場法
2024-07-27 14:30
【摘要】第三章市場比較法?第一節(jié)基本原理?第二節(jié)估價步驟?第三節(jié)應用實例第一節(jié)基本原理?一、概念?二、理論依據(jù)?三、基本公式?四、特點與適用范圍一、市場比較法的概念市場比較法(marketparisonapproach,salesparisonappr
2025-01-08 04:46
【摘要】房地產(chǎn)估價第四章市場比較法第四章市場比較法房地產(chǎn)估價§4-1市場比較法概述一、基本概念(一)其他名稱比較法市場法市價比較法交易實例比較法買賣實例比較法市場資料比較法交易案例比較法直接交易案例比較法第四章市
2025-01-04 22:58
【摘要】1第五章市場比較法市場比較法※學習內容主要內容1、市場比較法的基本原理2、市場比較法估價步驟3、市場比較法運用舉例市場比較法是將估價對象與估價時點近期有過交易的類似房地產(chǎn)進行比較,對這些類似房地產(chǎn)的已知價格作適當?shù)男拚?,以此估算估價對象的客觀合理價格或價值的方法,采用
2025-05-10 22:08
【摘要】13/13·要素比較法·評分法·因素比較法·因素評價法要素比較法要素比較法(Factor?Comparison)是一種比較常見的工作評價數(shù)量方法,也是難度較大的一種評價方法。具體辦法和步驟如下:第一步,提供工作信息。該方法需要細致和完備的工作分析。包括:對評估委員會進行評
2025-07-01 02:25
2024-12-14 04:14
【摘要】第三章市場價格比較法?§3—1基本概念?一、市場價格比較法的內涵市場價格比較法也叫市場比較法或現(xiàn)行市價法。該方法是以目前公開市場上出售的與被評估車輛完全相同的二手車作為參照物,依據(jù)參照物的價格來確定被評估車輛的價格。?一、市場價格比較法的內涵
2025-03-07 22:26
【摘要】第三章市場比較法主??講:龔健土地資源管理系評估過程主要內容???1.???市場比較法基本原理(Direct?Value?Comparison)???又叫買賣實例法(Market?Data
2025-05-18 08:00
【摘要】第三章市場比較法重點提示:市場比較法是不動產(chǎn)估價中最重要、最常用的基本方法之—。本章在闡述市場比較法基本原理的基礎上,重點介紹了市場比較法的估價步驟,其中,因素修正是市場比較法的難點和關鍵。因素修正主要包括交易情況、交易日期、區(qū)域因素、個別因素四大方面的修正。通過這四個方面的修正后,就把可比實例不動產(chǎn)的實際成交價格修正為估價對象不動產(chǎn)在估價期日的客觀合理價格。第一節(jié)市場比
2024-08-17 10:25
【摘要】市場比較法應用練習題一、選擇題1、市場法的理論依據(jù)是(??B?)A、適合原理???B、替代原理???C、最高最佳使用原則???D、均衡原理2、比準價格
2025-03-31 01:06
2025-05-05 06:27
【摘要】 公司設立無效之訴比較法考察 關鍵詞:公司設立無效;設立無效之訴;比較分析 內容提要。公司設立會有3種前程,設立勝利,即公司成立;設立不能,即公司未能成立;設立無效,即公司雖成立,但事后將被宣布...
2024-09-28 19:58
【摘要】2023/2/81Ch12定價策略第十二章定價策略第一節(jié)影響定價的因素第二節(jié)定價的一般方法第三節(jié)定價的基本策略2023/2/82Ch12定價策略學習目標?明確影響產(chǎn)品定價的因素。?知曉定價的基本程序,掌握成本導向、需求導向及競爭導向定價的主要方法。?學會靈活運用定價策略。2
2025-01-24 18:23
【摘要】項目價格定位策劃書對于本項目而言,在不斷變化的市場大潮中,只有將自己所處的位置和方向認識清楚,客觀地認識市場,準確地把握市場,才能使我們的項目在市場上準確地迎合目標消費群體的真實需求,贏得市場。結合本項目的整體市場定位以及市場的現(xiàn)實情況,對本項目做如下的價格定位。一、定價目標銷售目標:以追求最大利潤
2025-07-01 04:35
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632要素比較法要素比較法(Factor?Comparison)是一種比較常見的工作評價數(shù)量方法,也是難度較大的一種評價方法。具體辦法和步驟如下:第一步,提供工作信息。該方法需要細致和完備的工作分析。包括:對評估委員會進行評估的各要素進行描述和說明,這些要素可以稱之為要素指標。通常包括:智力要求、體
2024-09-06 11:33