公共管理者的角色與技能-文庫吧資料
2025-01-22 23:44本頁面
【正文】 具有收集和發(fā)送信息的能力，能通過書寫、口頭語肢體語言的媒介，有效與明確地向他人表達自己的想法、感受與態(tài)度。 五、溝通技能。 四、診斷技能。 三、概念化技能。協(xié)作活動的核心在于人際的互動。這是現(xiàn)代公共管理日益專業(yè)化的趨勢所要求的。 第三節(jié) 公共管理者的技能 ?一、技術(shù)性技能。 六、扮演分析者和教育者的角色。 五、平衡論的角色。 四、賢明少數(shù)的角色。 三、人民受托者的角色。 二、執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色。 管理都會涉及到一對組織所擁有的資源進行規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程，所以公共管理和一般管理的角色和責(zé)任肯定有許多相吻合之處。主要包括：導(dǎo)師、促進者、監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者、生產(chǎn)者、掮客等。 三、奎恩等人的觀點。 決策方面的工作。 ? 一個管理者同時起著不同的作用。工作活動學(xué)派。 領(lǐng)導(dǎo)行為
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