公共管理者的責(zé)任義務(wù)-文庫(kù)吧資料
2025-08-01 19:57本頁(yè)面
【正文】 擔(dān)起這些責(zé)任義務(wù)。 www.themegallery. 公共管理倫理學(xué)（修訂版） 公共管理碩士（ MPA）系列教材 19 公共管理對(duì)責(zé)任義務(wù)的承當(dāng) ?如果管理者不滿足于對(duì)行政責(zé)任義務(wù)和法律責(zé)任義務(wù)的承當(dāng)，而是自覺(jué)地、主動(dòng)地把這些責(zé)任義務(wù)轉(zhuǎn)化成道德責(zé)任義務(wù)的話，他在公共管理實(shí)際中就會(huì)有著極其突出的表現(xiàn)，就會(huì)贏得公眾的普遍信任。 道德責(zé)任義務(wù)：主要是以個(gè)體形式存在的公共管理主體。 www.themegallery. 公共管理倫理學(xué)（修訂版） 公共管理碩士（ MPA）系列教材 18 公共管理中責(zé)任義務(wù)的歸屬 行政責(zé)任義務(wù)：公共管理主體內(nèi)部層級(jí)、機(jī)構(gòu)、部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)和部署之間。 ?所以，在公共管理的制度體系中，在一切公共管理活動(dòng)中，行政責(zé)任義務(wù)、法律責(zé)任義務(wù)以及道德責(zé)任義務(wù)，都會(huì)通過(guò)公共管理活動(dòng)的崗位而在公共管理者那里整合成一個(gè)統(tǒng)一的職能總體。 ?近代社會(huì)的管理型社會(huì)治理活動(dòng)及其系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要是由行政責(zé)任義務(wù)、法律責(zé)任義務(wù)兩個(gè)方面構(gòu)成的。（單向的不平等） 第二、近代社會(huì)，基于法律關(guān)系是社會(huì)的基本和主要的社會(huì)關(guān)系，所以出現(xiàn)了中和平等。實(shí)際上，如果把雙向的不平等分解出來(lái)，責(zé)任義務(wù)關(guān)系依然包含著不平等的性質(zhì)。 ?在近代社會(huì)以前，責(zé)任義務(wù)關(guān)系中的不平等是單向的不平等，是贈(zèng)與或剝奪性的關(guān)系。 www.themegallery. 公共管理倫理學(xué)（修訂版） 公共管理碩士（ MPA）系列教材 12 責(zé)任義務(wù)的歷史發(fā)展 ?責(zé)任義務(wù)關(guān)系的制度化也是它的形式化過(guò)程。 ?隨著人類(lèi)社會(huì)的權(quán)力關(guān)系制度化，責(zé)任義務(wù)原則才在權(quán)力關(guān)系的制度形式中成為較為穩(wěn)定的權(quán)力關(guān)系 調(diào)節(jié)因素 。 ?在 “ 分配權(quán)力 ” 得到行使的時(shí)候，責(zé)任意識(shí)作為一種自覺(jué)的力量往往屬于一個(gè)社會(huì)群體中強(qiáng)者所擁有的，是強(qiáng)者對(duì)弱者的責(zé)任，而弱者總是這種責(zé)任的受益人。 ?對(duì)于公共管理倫理學(xué)來(lái)說(shuō)，責(zé)任義務(wù)主要是與公共管理主體中的具體的崗位聯(lián)系在一起的，是這些崗位上的社會(huì)治理者的責(zé)任義務(wù)。 ?在 管理型社會(huì)治理模式 中，責(zé)任義務(wù)關(guān)系較多地以 “ 事 ” 的中介而得以確立和實(shí)現(xiàn)。 ?責(zé)任義務(wù)所反映的是人的社會(huì)關(guān)系，或者說(shuō)是以 “ 事 ” 為中介的人的社會(huì)關(guān)系。人們之間的這種真實(shí)的平等關(guān)系決定了責(zé)任和義務(wù)總是一致的。 ?因?yàn)?，?zé)任和義務(wù)能夠相區(qū)別的社會(huì)基礎(chǔ)已經(jīng)不存在了。上對(duì)下負(fù)有責(zé)任，下對(duì)上則承擔(dān)義務(wù)。人們之間等級(jí)關(guān)系的垂直結(jié)構(gòu)分別為責(zé)任義務(wù)提供了兩個(gè)不同的方向。當(dāng)社會(huì)分化為等級(jí)社會(huì)的時(shí)候，人的責(zé)任義務(wù)也開(kāi)始了分化。也就是說(shuō)，當(dāng)人們之間的實(shí)質(zhì)性平等關(guān)系確立之后，責(zé)任和義務(wù)之間就會(huì)實(shí)現(xiàn)完全的統(tǒng)一。在這種情況下，責(zé)任義務(wù)的分離，其實(shí)也就是人自身的異化，是人與自己的本質(zhì)的分離的一種表現(xiàn)形式。 ? 一方面，人在職業(yè)活動(dòng)中所處的崗位和所擁有的職務(wù)決定了他應(yīng)當(dāng)甚至必須承擔(dān)某些責(zé)任義務(wù)； ? 另一方面，他所承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)也是他的崗位和職務(wù)的標(biāo)識(shí)性?xún)?nèi)容。LOGO 公共管理倫理學(xué)（修訂版） 公共管理碩士（ MPA）系列教材 公共管理者的責(zé)任義務(wù)
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