現(xiàn)代人力資源管理理念-文庫吧資料
2025-01-06 07:08本頁面
【正文】 務(wù) . – A . – : – . – . – . 招聘 – 外部招聘 : . – , , , . – . – A . – 內(nèi)部招聘 : . – : – ’ s , . – . – . 招聘中的誠實(shí) ? . ? , . ? a . ? : . ? , . 招聘與甄選的工具 背景資料 面試 推薦人 筆試 體檢 試用 Selection 甄選程序 a , : : , , , . : : : . : a . 。 . : . . 甄選程序 ? : . ? : . ? : . ? a . ? : . ? . ? : a a . ? : . ? . 工具的可靠性與有效性 – 甄選工具必須有可靠性與有效性 – 可靠 : . – . – 有效 : ? – : a a ? – 制定出有效的甄選工具是部門經(jīng)理不容推卸的責(zé)任 . 培訓(xùn)與發(fā)展 ? 培訓(xùn) : 幫助員工如何完成目前的工作 ? 幫助員工得到技能以便更有效的工作 ? 發(fā)展 : 幫助員工建立進(jìn)行新工作的技能 . ? 培訓(xùn)通常針對公司員工 , 而發(fā)展通常針對經(jīng)理人 . ? 在決定培訓(xùn)之前 , 應(yīng)先進(jìn)行培訓(xùn)需求評估 , 去決定誰需要什么培訓(xùn) , 應(yīng)包括哪些內(nèi)容 . 培訓(xùn)的方法 培訓(xùn) 需求評估 發(fā)展 教室培訓(xùn) 師傅帶徒弟 在崗培訓(xùn) 教室培訓(xùn) 正規(guī)教育 在崗培訓(xùn) 不同的工作 經(jīng)歷 培訓(xùn)的方法 –教室培訓(xùn) :. –在崗培訓(xùn) : –師傅帶徒弟 : 培訓(xùn)的方法
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