醫(yī)院人事管理基本知識(shí)培訓(xùn)課件-文庫吧資料
2025-01-03 05:45本頁面
【正文】 配。 ? （ 6）病理人員：病理人員與病床之比為１ ∶ １００ — １３０。 ? （ 4）理療人員：理療醫(yī)師與病床之比為１ ∶ １００ — １５０，其它理療人員與病床之比為１ ∶ ５０ — １００。 ? （ 2）藥劑人員：藥劑師與病床之比為１ ∶ ８０ — １００，其它藥劑人員與病床之比為１ ∶ １５ — １８，中藥炮制、制劑人員與病床之比為１ ∶ ６０ — ８０。 醫(yī)技人員的配備 ? （ 1）檢驗(yàn)人員：檢驗(yàn)師與病床之比為１ ∶ １００ — １２０，其它檢驗(yàn)人員與病床之比為１ ∶ ３０ — ４０。 ? （ 11）助產(chǎn)士與婦產(chǎn)科病床之比為１ ∶ ８ — １０。 ? （ 9）設(shè)有觀察床的護(hù)理人員與觀察床之比為１ ∶ ２ — ３。 ? （ 7）注射室護(hù)理人員與病床之比為１．２ — １．４ ∶ １００。 ? （ 5）急診室護(hù)理人員與病床之比為１ — １．５ ∶ １００。 ? （ 3）門診護(hù)理人員與門診醫(yī)師之比為１ ∶ ２。護(hù)士和護(hù)理員之比以３ ∶ １為宜。 ? （ 3）科護(hù)士長：各科設(shè)護(hù)士長（助產(chǎn)士長），病床多時(shí)可設(shè)副職。病床雖少于２５床，而門診任務(wù)較多的科亦可設(shè)主治醫(yī)師。門診及病床任務(wù)均較少的科，可由其它有關(guān)科的科主任兼任。 （一）《綜合醫(yī)院編制原則》中相關(guān)描述 ? 工作量及人員配備 醫(yī)師和護(hù)理人員的工作量 臨床科室負(fù)責(zé)人的配備 護(hù)理人員和助產(chǎn)士的配備 醫(yī)技人員的配備 行政管理人員和工勤人員的配備 醫(yī)師和護(hù)理人員的工作量 ? （ 1）每名門診醫(yī)師每小時(shí)門診工作量： 科別 各科平均 外科 皮膚科 婦產(chǎn)科 眼科 耳鼻喉科 傳染科 結(jié)核科 內(nèi)科 小兒科 中醫(yī)科 口腔科 門診人次 5 7 6 5 3 醫(yī)師和護(hù)理人員的工作量 ? （ 2）每名住院醫(yī)師和護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)病床工作量： 科別 每名住院醫(yī)師擔(dān)當(dāng)病床數(shù) 每名護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)病床數(shù) 日班 小夜班 大夜班 內(nèi)、外科 1520 1214 1822 3436 婦產(chǎn)科 結(jié)核科 傳染科 1015 1416 2426 3842 眼、耳鼻喉、口腔科 1520 皮膚科 中醫(yī)科 小兒科 1015 810 1416 2426 臨床科室負(fù)責(zé)人的配備 ? （ 1）科主任：２５床以上的科設(shè)科主任，超過４０床可增設(shè)副主任。 綜合醫(yī)院承擔(dān)醫(yī)藥科研和教學(xué)任務(wù)的，可在總編任務(wù)上增加 5%7%。 醫(yī)院僅按床位數(shù)量作為人員編制的核定依據(jù)，已經(jīng)不能適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。 目前我國醫(yī)院編制主要參照 1978年衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院編制原則試行草案》 醫(yī)院床位數(shù)基本是根據(jù)醫(yī)療服務(wù)需求設(shè)置的，工作量多少與床位數(shù)量有直接關(guān)系。 （三）崗位基本條件 ? 工勤技能崗位基本條件 （ 1）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5年，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)； （ 2）三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核； （ 3）學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。其中，市屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置的總量，由設(shè)區(qū)市政府人事行政部門匯總報(bào)省人事廳核準(zhǔn)；縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位原則上不設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位，確因工作需要設(shè)置的，由縣（市、區(qū)）政府人事行政部門提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市政府人事行政部門審核后報(bào)省人事廳核準(zhǔn)。 （三）崗位基本條件 ? 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位是省重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位。 （三）崗位基本條件 ? 專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位 專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國家專設(shè)的特級(jí)崗位。 （三）崗位基本條件 ? 專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）崗位基本條件 ? 管理崗位基本條件 職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 （三）崗位結(jié)構(gòu)比例確定 ? 工勤技能崗位的最高等
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