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汽車各崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料

2025-08-11 10:58本頁(yè)面
  

【正文】 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。6. 負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審及對(duì)合格供方的控制。4. 負(fù)責(zé)組織建立物資收、發(fā)、存臺(tái)帳,對(duì)物資管理實(shí)施定期檢查。2. 根據(jù)物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃組織編制物資采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。3. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適任條件1. 具備初中文化水平。6. 負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報(bào)告產(chǎn)品發(fā)貨和庫(kù)存情況。4. 負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)存成品數(shù)量負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)建立收、發(fā)、存臺(tái)帳,對(duì)帳、物相符負(fù)責(zé)。2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適任條件1. 具備高中或高中以上文化水平。6. 負(fù)責(zé)建立和保管各種臺(tái)帳、文件、資料。4. 配合開展新產(chǎn)品合同評(píng)審,做好評(píng)審記錄和落實(shí)工作。2. 負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)供貨需求計(jì)劃。3. 具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力和管理能力。2. 完成營(yíng)銷部經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。3. 具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力和管理能力。適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中以上水平。10. 檢查、考核本部門工作人員的工作。8. 負(fù)責(zé)組織做好成品庫(kù)成品的貯存、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、防護(hù)及交付工作。6. 組織合同評(píng)審和更改。4. 負(fù)責(zé)組織走訪用戶,開展市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)住處為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2. 負(fù)責(zé)本部門的全體員工理解公司的質(zhì)量方針、環(huán)境方針;確保質(zhì)量環(huán)境體系文件在本部門的有效運(yùn)行。3. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中文化水平。3. 對(duì)電氣的安裝維修的安全性負(fù)責(zé)。電工職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 負(fù)責(zé)電氣安裝、維護(hù)工作。2. 具備工裝生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6. 完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。4. 負(fù)責(zé)對(duì)工修車間的管理。2. 負(fù)責(zé)督促工裝圖紙、工藝等技術(shù)文件的準(zhǔn)備,并及時(shí)發(fā)放到相關(guān)部門。3. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適任條件1. 具備初中以上文化。8. 負(fù)責(zé)督促、組織車間實(shí)施糾正與預(yù)防措施,預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。6. 參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析的處理。4. 負(fù)責(zé)二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施與保養(yǎng)后設(shè)備的驗(yàn)收。2. 負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試后的驗(yàn)收、移交工作及設(shè)備內(nèi)部移動(dòng)后的驗(yàn)收工作。3. 具有一定的組織管理能力。適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。8. 協(xié)助設(shè)備使用部門、車間排除疑難故障。6. 參與組織設(shè)備改造、鑒定工作。4. 負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳,定期與財(cái)務(wù)部門對(duì)帳,對(duì)帳、卡、物相符負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備技術(shù)狀況普查,編制設(shè)備大修、二保計(jì)劃,并組織實(shí)施。3. 有管理能力。2. 完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。3. 有較強(qiáng)的管理能力。適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。15. 負(fù)責(zé)考核所屬部門工作人員的工作。13. 定期召開生產(chǎn)工作例會(huì)。11. 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)改造工作。9. 督促、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品搬運(yùn)、貯存、包裝和防護(hù)工作。7. 確保質(zhì)量環(huán)境管理體系在本部門的有效實(shí)施。5. 落實(shí)環(huán)境管理方案,確保目標(biāo)和指標(biāo)的完成。3. 確保本部門員工理解質(zhì)量環(huán)境方針,實(shí)施清潔生產(chǎn),提高環(huán)保意識(shí)。生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于設(shè)備、能源、安全、環(huán)保方針、政策、法令、法規(guī)。3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適任條件1. 具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查。2. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂,建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。4. 具備CAD設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2. 從事技術(shù)工作兩年以上,有一定的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8. 完成產(chǎn)品工程部經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。6. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的分發(fā)、控制及整理保管工作。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編制。2. 負(fù)責(zé)工裝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和驗(yàn)證工作。3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和組織技術(shù)攻關(guān)能力。適任條件1. 具備大?;蛳喈?dāng)于大專以上文化水平和中級(jí)以上技術(shù)職稱。10. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的檢查、考核工作。8. 組織開展產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作。6. 組織開展工藝管理及工藝改進(jìn)工作。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的全過(guò)程。2. 負(fù)責(zé)編制公司中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并組織編制、實(shí)施新產(chǎn)品試制、工藝攻關(guān)計(jì)劃。3. 具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。適任條件1. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從事質(zhì)量管理工作兩年以上。3. 參加首、末次會(huì)議,報(bào)告審核情況。產(chǎn)品審核員職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 遵守相應(yīng)的審核要求并傳達(dá)和闡明審核要求。2. 持有內(nèi)審員證書。5. 配合并支持審核組長(zhǎng)工作。3. 負(fù)責(zé)審核后的評(píng)分及不合格判定。過(guò)程審核員職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 遵守相應(yīng)的審核要求并傳達(dá)和闡明審核要求。2. 持有內(nèi)審員證書。5. 編制并提交審核報(bào)告。3. 協(xié)助管理者代表選擇審核組成員。審核組長(zhǎng)職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 全面負(fù)責(zé)審核各階段的工作;協(xié)調(diào)解決審核中的各種問(wèn)題。2. 善于溝通、機(jī)智靈活、適應(yīng)性強(qiáng)。5. 配合并支持審核組長(zhǎng)工作。3. 負(fù)責(zé)審核中不合格項(xiàng)的判別。內(nèi)審員職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 遵守相應(yīng)的審核要求并傳達(dá)和闡明審核要求。2. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。3. 負(fù)責(zé)年度內(nèi)部審核、管理評(píng)審計(jì)劃的編制。體系管理員職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限1. 負(fù)責(zé)體系日常運(yùn)行的檢查、糾正和指導(dǎo)。2. 從事質(zhì)量檢測(cè)工作三年以上和管理工作兩年以上。2. 完成質(zhì)保部經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。3. 責(zé)任心強(qiáng),有一定的管理能力。適任條件1. 具備大專或相當(dāng)于大專以上文化水平。11. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的檢查和考核。9. 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部做好用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理工作。7. 參與新產(chǎn)品合同評(píng)審。5. 組織質(zhì)檢、計(jì)量、理化等部門開展工作。3. 負(fù)
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