【正文】 出現(xiàn)故障及時通知收銀員。2．負(fù)責(zé)收銀員工作排班，及時發(fā)放收銀所需商品和備用金。9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。7．負(fù)責(zé)賣場運輸管理與紙皮售購管理。4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5．協(xié)助賣場盤點疑問查詢，商場運雜費支付。2．監(jiān)督收貨、開單，對單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。5．對養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。3．對商場閑置資產(chǎn)做好及時清理并填好閑置資產(chǎn)早請單。養(yǎng)護(hù)課長崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)對公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。7．不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來的安全。5．開展部門軍事訓(xùn)練工作，進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。3．負(fù)責(zé)各項安全防損防盜設(shè)施的維護(hù)，做到定期保養(yǎng)和檢驗。防損課長崗位職責(zé)描述：1．認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度和防損規(guī)定。4．有目的、有計劃地有效開展市場調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。2．組織分配并細(xì)化落實完成下達(dá)到課內(nèi)的各項銷售和管理任務(wù)指標(biāo)。10．對部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。提供銷售實際報告，提出合理化建議。7．掌握銷售動態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分想部門銷售計劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項指標(biāo)。5．開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。3．監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗收、倉儲、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對本部門商品的防損控制。處長崗位職責(zé)描述：1．總部及門店各項政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實執(zhí)行。8．DM的管理及發(fā)放。6．門店物價牌的管理。4．配合落實、執(zhí)行公司的營銷活動方案。2．賣場POP、物價牌等廣告標(biāo)識的維護(hù)。9．負(fù)責(zé)商場發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準(zhǔn)確及時的登記，保證規(guī)范性。5．規(guī)范商場備用金，預(yù)支款的領(lǐng)用使用。3．維護(hù)收銀中心的安全及衛(wèi)生。賣場出納崗位職責(zé)描述：1．每天的營業(yè)額進(jìn)行清點，包括折扣、購物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計收銀員當(dāng)天的溢缺，負(fù)責(zé)與銀行的交款工作。4．負(fù)責(zé)電子稱周邊數(shù)據(jù)的維護(hù)及電子稱網(wǎng)線維護(hù)。物價員崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)賣場每日生鮮調(diào)價，必須反所需變價單品傳輸?shù)诫娮臃Q。6．負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。4．對在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時提出，并提出整改方案。2．負(fù)責(zé)對整個賣場進(jìn)銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。11．店長交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催12．執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。9．賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計分析。7．門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。5．對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。2．賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長3．與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。11．了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。7．掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。6．合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認(rèn)。4．店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項會議傳達(dá)總部各項工作。2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。13．了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。11．學(xué)習(xí)連鎖管理知識，維護(hù)門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。9．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。7．處理商場各類突發(fā)事件。5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調(diào)配人力。第三篇：各崗位職責(zé)描述各崗位職責(zé)描述賣場店長崗位職責(zé)：1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標(biāo)的完成。觀察能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；接受能力強(qiáng)；口頭與書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)（包括闡述，講解，基本商務(wù)寫作，傾聽和理解能力）技巧；擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，一定的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。 基本要求嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不進(jìn)行拉幫結(jié)派，不酗酒、不賭博。一、總則管理機(jī)構(gòu)：公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負(fù)責(zé)管理和調(diào)配，在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。9．采購任何物品時都必須兩人或兩人以上人員在場，并保留好所開票據(jù)。8．在采購中應(yīng)注重物資質(zhì)量和勤儉節(jié)約，貨比三家，掌握市場信息，樹立勤儉節(jié)約觀念，做到少花錢、多辦事、辦好事。6．按規(guī)定程序?qū)嵤┎少徲媱?，按正常渠道進(jìn)貨，嚴(yán)格把好采購貨物質(zhì)量關(guān)。審核無誤后及時采購，確保采購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求； 、辦公用品藥品、及其他用品、耗材的采購管理。，如不自愿返還者在工資中扣除，行為較嚴(yán)重著按市場單價10倍返還現(xiàn)金并移交司法程序?！妒称沸l(wèi)生法》特別要防止食物中毒。，不斷提高伙食質(zhì)量。、法規(guī)各項規(guī)章制度，維護(hù)公司榮譽(yù)，關(guān)心集體。，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神，作風(fēng)正派，打飯菜一視同仁。，不遲到、不早退，中途不離崗。（試行）。，如有摔倒，應(yīng)馬上移至魔毯兩側(cè)的安全區(qū)域，避免他人繼續(xù)摔倒。，以防扎扎傷自己或前后日乘坐者，防止雪杖插入魔毯設(shè)備縫隙內(nèi)造成雪杖或魔毯設(shè)備損壞或人身意外傷害。，安排好客人按序排隊乘坐魔毯，告知客人遵守公共秩序，排隊時不準(zhǔn)擁擠或搶著上。，雪道內(nèi)無滯留的滑雪者。、維護(hù)?！?（試行），安保人員的數(shù)量要充分保障實際需要。：“請初學(xué)者到練習(xí)區(qū)滑行，不要在中級道下逗留。，游客較多及時疏導(dǎo)游客。（試行）,保持在崗在位。、喝酒、吃飯，與旁人聊天。（賬管員）在業(yè)務(wù)上受財務(wù)部垂直管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定時向財務(wù)部編報庫存物資的進(jìn)、銷（使用）、存及其它統(tǒng)計資料。、付、存和登記入賬工作，定期配合財務(wù)部做好庫存物資的盤點工作，確保帳物相符。、料，熟悉庫管的各項流程，具備基本的核算經(jīng)驗和記帳基礎(chǔ)。十二．倉庫管理員崗位職責(zé)（試行），保持在崗在位。，做好對造雪機(jī)全面維護(hù)保養(yǎng)，并入庫。每天對造雪機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。，仔細(xì)檢查并處理機(jī)器上的殘冰積雪，關(guān)閉高壓水出口、電源，以確保安全。，當(dāng)出現(xiàn)故障時，執(zhí)行關(guān)機(jī)程序，通知主管技術(shù)人員，嚴(yán)禁擅自拆卸處理。佩戴工牌，儀表整潔。服從管理。隨時清掃大廳衛(wèi)生及地面水漬，以免游客滑倒。配戴工牌，儀表整潔。，及時反饋員工的思想狀況，搞好團(tuán)隊建設(shè)。5各工具出租后要讓客人檢查，如有不合適及時調(diào)換。、清點、出租和收回工作?！?（試行），保持在崗在位。” “請慢走，路上注意安全。，并感謝游客的到來。，如不了解,可尋求他人幫助,或介紹到相關(guān)部門,不能講“不知道”。，并簡要介紹情況和有關(guān)安全知識。，禮貌迎送客人。（試行）,保持在崗在位。，應(yīng)通知收銀組長（服務(wù)臺）前來處理，防止影響正常的收銀工作。按所收款項填寫交款清單，本人簽字確認(rèn)后將款復(fù)核收款單據(jù)由經(jīng)辦人和復(fù)核人簽字。，應(yīng)在第一時間通知收銀組長，由收銀組長直接與工作人員交涉，迅速解決，不能讓游客久等。（卡）和票據(jù)、證件，并按規(guī)定鑒別真?zhèn)?，收到假鈔、發(fā)生短款責(zé)任自負(fù)。，如：“收您多少元，找您多少元，請走好，歡迎下次光臨。；收銀6人一組，責(zé)任分明、相互監(jiān)督，組長定期選出優(yōu)秀組員，以此為榜樣，互相學(xué)習(xí)。（試行），保持在崗在位。（票）統(tǒng)計工作方面，對不同種類、不同面值的卡（票）進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，不但要做到日清日報、月清月報，同時在必要的情況下，對單個營銷人員或部門設(shè)立專項統(tǒng)計。，不能因付款找零工作而耽誤客人的時間。，對當(dāng)日或近期的開票量做出合理估計后，進(jìn)行單據(jù)的適量配發(fā)，既要保證收銀員每日下單工作的連續(xù)、正常進(jìn)行，但是也不能因收銀員手中積壓過多單據(jù)，而對管理工作造成不便。每天逐筆與收款員核對營業(yè)款，雙方蓋章確認(rèn)，要做到大小寫清楚、明晰、無誤。6負(fù)責(zé)財務(wù)開支的初審、報銷、記錄工作，定期編制公司開支明細(xì)表。，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。、支付結(jié)算法律制度、票據(jù)法律制度和本公司的有關(guān)財務(wù)管理各項制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。、管理和監(jiān)督一般會計、出納人員按照各自的職責(zé)開展工作。、領(lǐng)購、開具、保管工作。、費用、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)管理和應(yīng)交稅金的核算工作，監(jiān)督并參與公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購置計劃、采購、審驗登記并定期清查、盤點，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)查明原因，并提出處理意見。五、財務(wù)經(jīng)理（會計主管）崗位職責(zé)（試行）（會計）在財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)預(yù)算會計管理工作以及日常會計核算工作。,，降低人工成本,提出合理構(gòu)想及人員精簡，、流程改動，及人事安排。四、各組長的崗位職責(zé)（試行），安排組員按流程領(lǐng)取工具，檢查滑雪用具、執(zhí)行主管吩咐之工作任務(wù)、協(xié)助組員處理滑雪工具損壞及賠償、有特殊或重大情況及時向總經(jīng)理或者值班經(jīng)理報告。有重大錯誤或失誤者將隨時接替。完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。，解決客人投訴，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理，如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法。，提高工作效率，提高員工工作能力及服務(wù)技巧，并根據(jù)所轄員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作。，及時把出現(xiàn)的問題及處理方法上報領(lǐng)導(dǎo)。三、值班經(jīng)理的崗位職責(zé)（試行），協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督、檢查對各項制度、政策、各級指示和重要決定的執(zhí)行情況；，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度及員工守則。、升級、加薪及辭退。9．負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的接待、參觀工作。7．做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6．做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。4．負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。2．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各工具具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、各崗位不定時巡查的落實及執(zhí)行情況。服從安排，做好其他工作。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。、升級、加薪及辭退；5．總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。2．確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成公司和董事會下達(dá)的各類任務(wù)。第二篇：各崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（試行）：1．總經(jīng)理全面主持公司的行政/人事/及有關(guān)工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高管層人員。十二、負(fù)責(zé)對甲供材料進(jìn)行保管工作，負(fù)責(zé)出庫的登記手續(xù)。十、負(fù)責(zé)倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)，配置防火裝置，防火器材擺放在明眼或庫門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。八、積