汽車維修廠各崗位職責手冊-文庫吧資料
2025-06-25 14:20本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)。2）解說訓練與教育客戶用車知識，必要時示范操作3）提報客戶報怨或申訴建議事項4）作好維修服務(wù)管理工作（事前聯(lián)絡(luò)、資料填寫）5）強化維修及管理能力，提出教育訓練需求6）維護維修儀器、設(shè)備、工具7）責任區(qū)整理、整頓之執(zhí)行與落實維持 品質(zhì)保證業(yè)務(wù)1）估價檢查2）受理檢查（一般保養(yǎng)要求事項、定期及交車檢查）3）作業(yè)內(nèi)容及追加作業(yè)填寫4）記錄簿建立（定期、交車檢查、檢測表、分解保養(yǎng)、檢查文件之制作及手續(xù)）5）不良零件檢驗及市場技術(shù)資訊收集6）交車檢查7）外包工和驗收8）檢驗設(shè)備保養(yǎng)管理9）配套服務(wù)工廠督導(dǎo)10）品質(zhì)異常問題之整理、分析、建議及改善追蹤物料管理業(yè)務(wù)1）訂購零件之請購2）常備品之管理3）入庫點收及儲存貨架4）庫存室整理整頓5）出貨及傳票、賬卡處理6）零件、用品之展示、銷售管理7）零件統(tǒng)計表制作（日報、月報）8）零件目錄、價格表之制作、維護9）盤點作業(yè)1）作業(yè)管理（進度表排定與追蹤，時間標準制定與修正）2）維修工程管理（作業(yè)單、外包、作業(yè)分配、中間檢查、追加作業(yè)單）3）出勤及作業(yè)考核4）特殊工具、一般手動工具保養(yǎng)管理5）外出修理之批示及管理6) 直接材料、消耗品管理7）作業(yè)改善培訓業(yè)務(wù)1）日常之技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)）2）教育計劃之規(guī)劃、執(zhí)行、檢討及改善3）與汽車制造廠或行銷公司協(xié)調(diào)教育計劃4）教育資料之編撰5）教育記錄之建檔總務(wù)業(yè)務(wù)1）組織系統(tǒng)及各部門工作職責、編制人數(shù)研定與修正2）各項管理制度、推行、檢核與修訂3）各項訓練計劃之匯總與推行4）人員招募、甄選、任用與訓練計劃之擬定與執(zhí)行5）人事資料之建立與修正（任免、調(diào)薪、獎懲、離職）6）勞健保與商業(yè)保險業(yè)務(wù)處理7）對外關(guān)系建立 8）辦公設(shè)備之購置、保管與維修9）電腦化推動計劃、實施及推展10）環(huán)境安全、整理整頓計劃、實施11）文書管理作業(yè)會計1）執(zhí)行薪資作業(yè)管理2）負責編制損益平衡表、負債表與其他財務(wù)報表3）有關(guān)款項收支、銀行往來、有價證券等賬目處理4）公司資產(chǎn)之登記、編號、建卡、保險及異動處理5）固定費用與各項稅捐繳付計算及退稅提單之做成6）銀行征信資料，貸款契約、銀行與稅捐機構(gòu)往來文書處理7）營業(yè)稅申報、稅務(wù)與法規(guī)處理及其他有關(guān)會計資料之收集與提供8）各種傳票之做成9）應(yīng)付款項處理與應(yīng)付票據(jù)之開立10）應(yīng)付與應(yīng)收賬款之審查11）公司各種權(quán)狀、合約書、印信之管理12）財務(wù)計劃之擬定、執(zhí)行與修正1出納1）薪資作業(yè)處理2）加班、差勤、請假作業(yè)處理與登錄3）有關(guān)應(yīng)付賬款之整理、統(tǒng)計、匯總之提報、呈核4）有關(guān)采購資料之電腦輸入列印及檔案建立與呈報5）供應(yīng)商、協(xié)力廠之資料之建立與管理 6）采購資訊調(diào)查、價格掌控、作業(yè)進度控制、交期跟催7）金融機構(gòu)往來事務(wù)8）零用金管理 維修廠各部門崗位職責一、 綜合辦公室工作職責如下：（一）特助及助理的工作職責如下：1．對于個案研究分析與可行性方案擬議。汽車維修廠崗位職責手冊汽 修 崗 位 職 責 手 冊目 錄一、汽車修理廠前臺、財務(wù)、配件人員編制與職責1頁二、汽車修理廠廠長必備管理條件及作業(yè) 2頁三、汽車修理廠個人職位工作說明書 3頁1． 廠長 3頁2． 接待3頁3． 回訪業(yè)務(wù)4頁4． 服務(wù)維修業(yè)務(wù)4頁5． 品質(zhì)保證業(yè)務(wù)4頁6． 物料管理業(yè)務(wù)4頁7． 管制業(yè)務(wù)5頁8． 訓練業(yè)務(wù)5頁9． 總務(wù)業(yè)務(wù)5頁10． 會計
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