【正文】 分類的中位數(shù)做分子。學(xué)歷對目前薪金的看法總計(jì)不錯，我非常滿意還行，我滿意太少，與我的付出相差太大我比較滿意一般，不太滿意MBA%%%%%100%本科%%%%%100%博士%%%%%100%大專%%%%%100%大專以下%%%%%100%碩士（不包括MBA）%%%%%100%總計(jì)%%%%%100%英才工作經(jīng)驗(yàn)指數(shù)(工作時間長短共分十類)英才薪資指數(shù)以本期的全部有效數(shù)據(jù)(共37564個)作為樣本，一共分成三類指數(shù)：大眾指數(shù)(以本期50%分位數(shù)作為1)，高薪指數(shù)(以本期95%分位數(shù)作為1)，景氣指數(shù)(以以上期各分類的50%分位數(shù)作為1)?！　W(xué)歷的提高普遍上帶來了薪資的提高，但同時對薪資的期望也提高了，因此更容易對薪資待遇產(chǎn)生不滿情緒。在這3類單位中，認(rèn)為“太少，與我的付出相差太大”的比例均超過了26%。與此形成鮮明對比的是認(rèn)為“太少，與我的付出相差太大”%。無論何種單位，回答“一般，不太滿意”均達(dá)到了55%以上?！　【皻庵笖?shù)大于1表示本期調(diào)查中，該分類人群的薪資水平高于上一期調(diào)查中同類人群的薪資水平，該分類的平均薪資水平上升；反之則表示該分類的薪資水平在下降?！　χ笖?shù)的理解：　　大眾指數(shù)大于1表示該分類人群的薪資水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)參加調(diào)查網(wǎng)民的平均薪資水平；反之則不如全國參加調(diào)查的大部人的薪資水平。　　景氣指數(shù)：用上一期參與者的薪資中位數(shù)做分母，本期各分類的中位數(shù)做分子。英才行業(yè)指數(shù)(二十五個代表性行業(yè))英才薪資指數(shù)以本期的全部有效數(shù)據(jù)(共37564個)作為樣本，一共分成三類指數(shù)：大眾指數(shù)(以本期50%分位數(shù)作為1)，高薪指數(shù)(以本期95%分位數(shù)作為1)，景氣指數(shù)(以以上期各分類的50%分位數(shù)作為1)?！　⌒浇鹱儎?　　通過對重點(diǎn)地區(qū)的分析，(平均)的薪資收入。大陸薪資均值為38447元，%?！　⒓尤藬?shù)多于300的城市薪資水平排名如下表(按照平均年薪排序)： 城市平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)Shanghai/上海49180378005975Shenzhen/深圳47943400002734Beijing/北京46611360007752Guangzhou/廣州41377340003902Hangzhou/杭州36063276001054Xiamen/廈門3499326960397Suzhou/蘇州3468025800691Dongguan/東莞33425264001011Nanjing/南京3282724000813Tianjin/天津3155524000676Ningbo/寧波3051424000439Dalian/大連3038724000469Qingdao/青島3024124000486Chengdu/成都29514 240001023Fuzhou/福州2777320800493Xi39。 現(xiàn)單位性質(zhì)平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)外商獨(dú)資、外企辦事處51519390007935中外合營(合資、合作)45311360005227私營、民營企業(yè)357262690013105國有企業(yè)31895 240006749政府機(jī)關(guān)25611195003321事業(yè)單位2532318200843本期調(diào)查結(jié)果之各城市薪資水平本次調(diào)查的城市排名與以往相比出現(xiàn)了較大的變化，上海的薪資水平首次位列全國各大城市之首，年薪均值達(dá)到了49180元，年薪均值達(dá)到了37800；深圳的薪資水平退居全國各大城市的第二位，年薪均值達(dá)到了47943元(相對上期有1000元的降幅)，但深圳的年薪中位數(shù)依然是全國最高，達(dá)到40000元；北京、廣州位列其后，年薪均值均高于40000元，年薪中位數(shù)均高于34000元。但是，與上期相比，無論是年薪均值還是年薪中位數(shù)都有1000元左右的降幅。 學(xué)歷50%分位點(diǎn)值(RMB元)95%分位點(diǎn)值(RMB元)大眾指數(shù)高薪指數(shù)景氣指數(shù)大專以下1560060000大專2400072000本科36000112000碩士(不包括MBA)53000180000MBA72000260000博士53000240000本期調(diào)查結(jié)果之不同性別平均年薪水平本次調(diào)查中，男性的年薪均值(42238)明顯高于女性的年薪均值(32670)，兩者差異顯著(置信度為99%) 性別平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)男422383300023080女326702400014100本期調(diào)查結(jié)果之不同企業(yè)性質(zhì)薪資水平不同性質(zhì)的企業(yè)，年薪存在相當(dāng)大的差異?！　「咝街笖?shù)大于1表示該分類人群中，高收入階層的薪資水平(薪資最高的5%)高于2002年下半年(8月1日至12月31日)的參加調(diào)查的網(wǎng)民高收入階層(薪資最高的5%)的薪資水平；反之則不如全國參加調(diào)查的高收入階層的平均薪資水平。體現(xiàn)該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對可比情況。各種指數(shù)的解釋如下：　　大眾指數(shù)：用全體參與者的薪資中位數(shù)做分母，各分類的中位數(shù)做分子高薪指數(shù)：用全體參與者的薪資95%分位點(diǎn)數(shù)做分母，各分類的95%分位點(diǎn)數(shù)做分子，用來體現(xiàn)高收入人群在各行各業(yè)的相對可比狀況。但是，相對于第4期的數(shù)字來說，這個數(shù)字下降了10000元(第4期MBA年薪均值為82760元)?！　∮捎贛BA教育相對于學(xué)院派教育更適應(yīng)工商業(yè)的要求，MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢。碩士以下的參加者，高級學(xué)歷的年薪均值比低一級別的學(xué)歷要高1萬元左右(例如“大專”與“大專以下”的對比)。46歲之后，薪資水平有所下降，但仍保持相當(dāng)高的水準(zhǔn)。　　20歲以下年齡段的薪資水平最低，年薪均值只有14843元，下降幅度超過了2000元(上期為17066元)?！　”敬涡袠I(yè)薪資排名如下： 行業(yè)平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)電信52302410002182醫(yī)療設(shè)備4860138400269快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙草等)4623136000782制藥/生物工程4352336000808電子技術(shù)42482350001508計(jì)算機(jī)42172360007458石油/化工/原材料4199028750931金融/投資/保險41673312001491咨詢/專業(yè)服務(wù)(管理/法律/財(cái)務(wù)/技術(shù)等)40283310001563耐用消費(fèi)品(輕工/家電 /服裝/紡織等)4020630800826電氣/能源3974630000796互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)39681300001270傳媒/影視/文化/出版3886931200691汽車制造與維護(hù)/配件/用品3840730600424運(yùn)輸/物流/快遞3816330000789建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理/商業(yè)中心37819300002119辦公設(shè)備/用品3757324540106生產(chǎn)與制造37440280001852市場/廣告/公關(guān)36753276001460機(jī)械/儀器/儀表35462260001082 中介服務(wù)3456427600175貿(mào)易/進(jìn)出口34285264002165印刷/包裝3362824000276環(huán)保服務(wù)/設(shè)備3328926000156娛樂/運(yùn)動/休閑331302400094家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢3307724000332旅游/酒店/餐飲服務(wù)3256422700533批發(fā)/零售3208824000543協(xié)會/學(xué)會/社團(tuán)312942400036醫(yī)療/保健與服務(wù)2607519000501社區(qū)服務(wù)/非盈利機(jī)構(gòu)253972160028種養(yǎng)業(yè)241982280060教育/文化/科研/培訓(xùn)23689184001713政府/公共事業(yè)2250618000802本期調(diào)查結(jié)果之不同年齡人群平均年薪水平隨著年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增長，薪資水平也層層拔高。第二位為醫(yī)療設(shè)備，年薪達(dá)到了48601元，較上期增加了1000元；計(jì)算機(jī)在本次調(diào)查中下跌一位，名列第6(在第5期調(diào)查中排名第5位)，年薪均值為42172元；互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)雖然沒有特別出色的表現(xiàn)，僅排名第12，但是年薪均值有2000元的增幅(年薪均值39681元)，看來過去一年網(wǎng)絡(luò)行業(yè)依靠短信獲得盈利的利好，已經(jīng)開始反映到員工的工資上了。過去一年低迷的股市對證券投資分析人士的薪資影響似乎并不大，他們的年薪均值在本次調(diào)查中排名第3，達(dá)到了50877元。工作經(jīng)驗(yàn)平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)6個月以下23900180002647612個月247731920013751年274462400032762年310532470055433年363163000049654年389503250033625年4201735000395569年483473800065911015年5234839000400616年以上48172340001460本期調(diào)查結(jié)果之不同職業(yè)平均年薪水平“經(jīng)營管理”的平均年薪收入依然最高，而且較上期有將近10%的增幅，達(dá)到61008元(第5期為56310元)。工作經(jīng)驗(yàn)50%分位點(diǎn)值(RMB元)95%分位點(diǎn)值(RMB元)大眾指數(shù)高薪指數(shù)景氣指數(shù)6個月以下1800060000612個月19200600001年24000620002年24800720003年30000900004年32500960005年3560011700069年390001400001015年4080018000016年以上36000192000公司性質(zhì)對目前薪金的看法總計(jì)不錯，非常滿意還行，滿意太少，與付出相差太大較滿意