【正文】 三）復(fù)核員崗位職責(zé)按照出庫憑證逐批逐項核對實物，并進行檢查；保證出庫物品貨單相符，數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格；發(fā)貨時要注意檢查外包裝是否牢固可靠和完整，如發(fā)現(xiàn)箱內(nèi)有破損、流體外溢等現(xiàn)象，應(yīng)及時檢出，調(diào)換補足；發(fā)現(xiàn)包裝材料因受潮、破損或散架的，則應(yīng)更換包裝或加固后，才能發(fā)貨；對復(fù)核時發(fā)現(xiàn)的差異應(yīng)進行再復(fù)核并確認； 做好復(fù)核記錄，做到帳面工整、字跡清楚；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負責(zé)責(zé)任整件堆垛及作業(yè)工具的日常維護與管理，按GSP要求進行堆碼與陳列；做好責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；；保證揀貨的完整和準(zhǔn)確，將差錯降到最低；根據(jù)揀貨標(biāo)簽或單據(jù)上指示的作業(yè)類別、出庫品規(guī)、貨位編號、批號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家信息進行揀貨；在揀貨時核對標(biāo)簽上商品品規(guī)、批號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息，在標(biāo)簽對應(yīng)的商品上，將標(biāo)簽進行粘貼；補貨至零貨區(qū)的商品將揀貨標(biāo)簽粘貼在商品的正上方，根據(jù)標(biāo)簽指定的巷道，投放在指定的巷道里面；監(jiān)督管理倉庫收貨、配貨、發(fā)貨、和記賬等的日常工作；庫品的安置控制、管理和分析，及時提出補貨信息；維護、操作系統(tǒng)，每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、物相符；了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免由于管理不當(dāng)產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象，確保庫存貨物的各項安全；提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（四）收銀員崗位職責(zé)有強烈的工作責(zé)任心，遵守考勤制度，負責(zé)公司的收銀工作；以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向顧客提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；掌握現(xiàn)金、支票、簽單、掛帳等結(jié)帳程序；準(zhǔn)確打印臺號的各項收費帳單，熟記臺位價格、出品價格及電腦號碼等有關(guān)收銀程序；嚴格遵守財務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時上交，特殊情況需向管理人員匯報，做到款帳相符；周轉(zhuǎn)備用金必須每班核對，每天的營業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專管人員批準(zhǔn)，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用；工作中需暫離崗位，應(yīng)注意錢款安全，隨時鎖好抽屜和錢柜；上班時間不得拾私人款項上崗操作；熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗鈔機的使用方法，防止偽鈔收入；在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌，不錯收、漏收顧客款項，對簽單及掛帳者必須依據(jù)充足方可；1不得在收銀臺前與任何人閑談，非工作人員不午進入收銀臺；1不得向無關(guān)人員和外界泄露公司的營業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數(shù)據(jù)。負責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜?！　栏駥徍藞箐N單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全?！　≌_編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞?！　〉怯洭F(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。（三）出納崗位職責(zé)在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報決算。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好公司資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。不斷提高會計業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權(quán)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理員處理；做好藥品的效期管理工作，6個月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表；指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫房溫濕度作記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）倉庫驗收員崗位職責(zé)樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；負責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的藥品不得入庫；驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢；驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；驗收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識和警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標(biāo)識；驗收進口藥品，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；驗收中藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。經(jīng)常收集各種藥品信息和各種有關(guān)質(zhì)量的意見建議，組織傳遞反饋，并定期進行統(tǒng)計分析提供分析報告；負責(zé)不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監(jiān)督工作，做好不合格藥品相關(guān)記錄；1收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案、督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證本部門名項質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的質(zhì)量分析會，做好記錄，及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單；1負責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。對客戶反映的質(zhì)量問題填寫質(zhì)量查詢登記表，及時查原因，迅速予以答復(fù)解決。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。為財務(wù)、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。負責(zé)藥品入庫、出庫、調(diào)價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務(wù)的計算機管理工作。負責(zé)藥品信息的維護，保證其準(zhǔn)確性。文件、單據(jù)妥善保存。了解藥品信息及價格，正確執(zhí)行藥品價格政策，保證藥品價格的準(zhǔn)確性。保證藥品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，價格合理。負責(zé)公司中西藥品的采購工作，屬招標(biāo)采購品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
負責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；1完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
指導(dǎo)庫管對庫存商品進行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進行盤點。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地；檢查購進藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商；
認真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。建立完善的客戶信息檔案，并確保該資料的完整性和準(zhǔn)確性。1根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案； 1負責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行； 1受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理； 1填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行； 1每周定期組織例會，總結(jié)和計劃本部門的工作情況；完成上級交辦的其他任務(wù)。即新員工的招聘、培訓(xùn)、入職手續(xù)、員工信息檔案/人事檔案的建立及管理工作；協(xié)助部門負責(zé)人搞好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，督查并落實公司各項規(guī)章制度，對會議文件決定的事項進行催辦；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的各項規(guī)章制度的制度、修訂及檢查監(jiān)督；做好各類行政會議紀(jì)要；負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送； 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責(zé)公司員工社會保險的投保、申領(lǐng)； 負責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底；處理日常事務(wù)工作，包括處理公司一些文字工作、辦公用品管理、來訪單位的辦事人員或個人的接待工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第二章 部門設(shè)置及崗位職責(zé)一、行政人事部（一）、辦公室主任崗位職責(zé) 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持行政人事部工作；負責(zé)本部門的日常