關(guān)于印發(fā)酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集-文庫吧資料
2024-07-27 14:39本頁面
【正文】 組織人事處校內(nèi)專任教師本人各系部教務(wù)處校內(nèi)專任教師本人各系部教務(wù)處、人事處校內(nèi)兼課人員本人各系部組織人事處校內(nèi)兼課人員本人各系部教務(wù)處校內(nèi)兼課人員本人各系部教務(wù)處、人事處校外兼職教師本人各系部組織人事處校外兼職教師本人各系部教務(wù)處校外兼課教師本人各系部組織人事處校外兼課教師本人各系部教務(wù)處教務(wù)處、招就處教務(wù)處、招就處教務(wù)處、招就處教師本人各系部教務(wù)處各專業(yè)各系部繼續(xù)教育學(xué)院各專業(yè)各系部教務(wù)處各專業(yè)各系部教務(wù)處各系部招就處招就處各系部招就處招就處教務(wù)處教務(wù)處教務(wù)處專職教學(xué)管理人員本人教務(wù)處組織人事處專職學(xué)生管理人員本人學(xué)生處組織人事處專職招生就業(yè)指導(dǎo)人員本人招就處組織人事處專職督導(dǎo)人員本人教務(wù)處組織人事處專職教學(xué)研究人員本人教務(wù)處組織人事處教務(wù)處教務(wù)處教務(wù)處學(xué)生處學(xué)生處學(xué)生處招就處招就處招就處招就處招就處招就處（準(zhǔn)）捐贈情況財務(wù)處財務(wù)處財務(wù)處各系部招就處招就處附件3教師基本信息一覽表序號教工號所屬系部教師姓名教師類型是否為專業(yè)帶頭人是否為骨干教師是否為雙師素質(zhì) 說明：該表填寫四類教師的相關(guān)信息，教師類型中：1代表校內(nèi)專任教師、2代表校內(nèi)兼課人員、3代表校外兼職教師、4代表校外兼課教師。2．經(jīng)確認(rèn)組織不力的，無法按時按要求提交數(shù)據(jù)的，單位集體不得參與學(xué)院年終各項集體評優(yōu)評先，其主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅問責(zé)，不得參與學(xué)院年終各項個人評優(yōu)評先；經(jīng)確認(rèn)數(shù)據(jù)填報錯誤的或無法按時按要求提交數(shù)據(jù)的個人不得參與學(xué)院年終各項評優(yōu)評先，造成影響和后果的，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)追究本人和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（2）先進個人：數(shù)據(jù)填寫完整、準(zhǔn)確，及時上報數(shù)據(jù)，分析本部門填報數(shù)據(jù)，查找問題原因，提出整改建議并被領(lǐng)導(dǎo)采用，執(zhí)行效果好，佐證材料完整有序。評選條件如下：（1）先進組織單位：認(rèn)真組織數(shù)據(jù)采集工作，所報送數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，按時提交平臺數(shù)據(jù)。七、 激勵措施學(xué)院每學(xué)年對狀態(tài)數(shù)據(jù)采集組織及填報工作進行總結(jié)，對認(rèn)真組織采集數(shù)據(jù)的單位及準(zhǔn)確填報數(shù)據(jù)表格各項內(nèi)容的個人給與表彰獎勵；對采集數(shù)據(jù)組織不力的單位
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