qp-04人力資源控制程序o人力資源控制程序8-文庫吧資料

【摘要】程序文件人力資源控制程序文件編號：LS/版本狀態(tài)：A/0頁碼：1/51目的對承擔質(zhì)量管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力，并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的所有人員，必要時包括供方人員。3職責和權限人力資源部人力資

2025-06-05 14:45

6人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】慈溪市法萊欣潔具實業(yè)有限公司文件標題人力資源管理程序文件編號FLX/QP6．2．2-01制訂部門辦公室實施日期頁數(shù)1/3版本/次A/001．目的本程序規(guī)定了對從事質(zhì)量活動人員進行能力識別，并對其提出分層次培訓要求，從而不斷提高人員素質(zhì)，促進質(zhì)量體系有效持續(xù)地運行。2．范圍適用本公司從事影響質(zhì)量活動的工作人員。3．職責

2025-07-13 11:37

zy公司22人力資源控制程序√-文庫吧資料

【摘要】文件編號：ZY-QP-22版本/版次：B/0頁碼1/4人力資源控制程序1、目的通過培訓、考核、激勵機制等方法充分調(diào)動員工工作積極性，提高工作能力，使其具備與本職崗位相適應的技能，以保證質(zhì)量管理體系的有效運行。2、適

2025-06-05 09:49

dc2-06001人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】人力資源控制程序1目的通過規(guī)范、深入地開展人力資源管理，確保為公司提供充分的人力資源保障，特制訂本程序。2適用范圍適應于本公司所有與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關的人員管理。3權責管理部負責人力資源的歸口管理。各部門配合實施。4工作程序工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略要求確定培訓需求培訓策劃培訓計劃提供

2025-07-13 11:45

06-3人力資源控制程序附表-文庫吧資料

【摘要】3/4職工文化、技術、業(yè)務培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單位：

2025-07-06 15:35

wayout-qp-17人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】1目的制定本程序，旨在確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員是能夠勝任的。2適用范圍對本公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關人員的培訓。3職責和權限總經(jīng)理：。。。：，負責評估本部門能力需求采取的措施及效果評估。，組織實施本部門的培訓。1.3人力資源部，制定公司培訓計劃，評定培訓效果。4作業(yè)程序2.1崗位人員能力要求的識別,能力要求主要從四方面

2025-07-13 12:07

20人力資源控制程序v20-文庫吧資料

【摘要】江蘇鋼銳精密機械有限公司程序文件編號：YGBQP-020共9頁第1頁生效日期：名稱：人力資源控制程序目錄1．目的2．適用范圍3．定義和縮寫4．職責5．實施步驟6．相關及支持性文件7．附件及使用記錄

2025-07-13 11:32

人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】文件標題人力資源控制程序編寫審核文件編號1目的：規(guī)定人員相應崗位的能力要求，并通過培訓或其他方式使其能勝任工作。2適用范圍：適用于本公司所有人員。3職責總經(jīng)理負責批準公司年度培訓計劃，并進行人力資源配置的總策劃。常務副總負責部門崗位編制及確定崗位職責，確保組織人力資源滿足體系要求。

2025-07-13 12:32

人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】Jingdu人力資源控制程序編號：JINGDU/QP/DC004版號：A/0頁碼：第3頁共2頁1目的對承擔質(zhì)量管理體系職責的人員規(guī)定相應的崗位的能力要求，并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的所有人員，包括臨時雇用的人員。3職責a)負責編制《崗位工作人員任職要求》；b)負責公司《年度培

2024-09-04 08:20

中云力奧包裝印刷公司qp04人力資源控制程序-包裝印刷-文庫吧資料

【摘要】第1頁共3頁文件標題人力資源控制程序編寫MONJIE審核文件編號LION/QP/041目的：規(guī)定人員相應崗位的能力要求，并通過培訓或其他方式使其能勝任工作。2適用范圍：適用于本公司所有人員。3職責總經(jīng)理負責批準公司年度培訓計劃，并進行人力

2025-06-13 19:36

人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】人力資源控制程序1.?目的本程序旨在建立和健全公司的人力資源管理制度，通過招聘、培訓和績效管理等來實現(xiàn)“人事相宜，人稱其職，人盡其才”。2.?范圍本程序適用于其工作影響到質(zhì)量及環(huán)境方面的所有員工。3.?職責與權限?人事行政部：?根據(jù)崗位職責和招聘要求，組織和安排整個招聘活動。?負責對新入職人員

2025-07-13 12:27

人力資源控制程序-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源控制程序 目的為規(guī)范人力資源管理過程，確保通過培訓和調(diào)配使員工滿足公司各類崗位的工作要求，特編制本程序。適用范圍 本程序適用于質(zhì)量管理體系有關人員配置、培訓和考核過程的控制。職責 ...

2024-10-25 15:23

60-01人力資源和培訓控制程序-文庫吧資料

【摘要】人力資源和培訓控制程序XXNY—QP——01版次：A生效日期：2003.編制：日期：審核：日期：批準：日期：受控印章：分

2025-07-13 11:36

人力資源控制程序附表-文庫吧資料

【摘要】3/4職工文化、技術、業(yè)務培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單位：

2025-07-06 18:01

人力資源培訓控制程序-文庫吧資料

【摘要】(××)有限公司文件編號：E/ZH-PF-07修訂號：0人力資源培訓控制程序生效日期：2001/9/25頁次：1/41目的對本公司各職位人員進行環(huán)保方面適宜的培訓,以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓事宜作出了明文規(guī)定.3職責人力資源部負責組織編制《職位

2025-07-13 12:26

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