【正文】 管工作職責(1)樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，生活上公私分明，工作上不怕麻煩，做好炊事工作，為幼兒健康成長創(chuàng)造條件。隔離、照顧個別感冒發(fā)繞的幼兒。十一月份為幼兒進行體格測查根據(jù)家長需求及上級防疫部門的要求組織幼兒接種流感疫苗十二月份進行測查補漏，對測查結(jié)果進行評價、分析，并登記好。二季度的營養(yǎng)計算中做好本學期的工作總結(jié)及下學期的工作計劃九月份接收新生入園。七、八月份做好防暑降溫工作抓好衛(wèi)生消毒工作，防止病從口入做好幼兒齲齒矯治及督促治療等工作做好對體弱兒的護理工作做好對體檢、體能測查結(jié)果的評價、分析、整理工作。組織幼兒查齲齒（可請口腔科大夫），并在檢測之前收齊所有費用組織幼兒測聽力五月份組織幼兒進行體能測查。整理好幼兒接鐘卡、接種證、兒保記錄、登記卡等準備好各年齡幼兒計劃免疫解忠名單，并與社區(qū)保健科聯(lián)系，擇機為幼兒進行計劃免疫接種。二月份為部份新入園幼兒辦理衛(wèi)生保健方面的入園手續(xù)進行晨檢，查看各班室內(nèi)空氣狀況、督促各班做好室內(nèi)通風工作，做好對感冒發(fā)繞幼兒進行隔離的等工作查看各班的防寒保暖工作情況，督促保教人員照顧好幼兒。進行晨檢，檢查各班室內(nèi)空氣狀況，督促各班做好室內(nèi)通風工作，做好對感冒發(fā)繞幼兒進行隔離等工作查看各班的防寒保暖工作情況，督促保教人員照顧好幼兒。保健醫(yī)生每月工作常規(guī)月份工作內(nèi)容一月份整理上一度未整理完的衛(wèi)生保健資料，做上一年度第四季度營養(yǎng)計算。但整體原則是，一定要嚴格保證幼兒的食品衛(wèi)生，防止發(fā)生食源性有疾病。繼續(xù)衛(wèi)生保健統(tǒng)計、資料整理等工作備注：以上工作內(nèi)容僅供參考，若發(fā)生幼兒緊急外傷、伙房食品衛(wèi)生異常等一些重大問題時，可先解決急、重、大的問題。檢查幼兒午睡后身體有無異常查看各班幼兒的果盤是否清洗干凈14:30—15:00查看保育員睡房整理的衛(wèi)生情況、進伙房看伙房衛(wèi)生及制作衛(wèi)生，檢查分餐間、副食庫等的衛(wèi)生狀況。查看幼兒的進餐常量是否適當，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。檢查室內(nèi)衛(wèi)生狀況，看垃圾桶內(nèi)有無前一天積存的垃圾等8:50—9:10到伙房簡單查看衛(wèi)生及食物制作情況9:10—11:10回醫(yī)務(wù)室，進行預(yù)防接種篩查體弱兒管理、日常衛(wèi)生報保健資料記錄等室內(nèi)工作處理日常醫(yī)療衛(wèi)生問題與家長溝通健康方面問題抽查各班戶外活動的組織情況，重點查看活動時間、內(nèi)容、運動量是否符合要求。查看保育員配餐是是否穿工作服、帶三角巾。查看各班室內(nèi)通風情況和幼兒進餐前的消毒工作情況。7:50—8:30到大門口迎接來園的幼兒晨檢，重點看幼兒有無皮疹、外傷。保健醫(yī)生一日工作常規(guī)時間工作內(nèi)容7:40—7:50來園進行檢查食品質(zhì)量是否良好、是否在保質(zhì)期內(nèi)、是否是正規(guī)商家進貨。(13)組織教職員工進行體檢，負責幼兒的體能測查工作（教師協(xié)助）。（12）按驗收標準做好各種資料的收集整理工作。參與安全檢查工作。 (9)指導(dǎo)保育員做好防病、消毒工作，對保育員進行幼兒保健知識方面的培訓(xùn)；做好對體弱兒、肥胖兒的指導(dǎo)與管理。每周五對全園衛(wèi)生消毒工作進行全面檢查、評比，平時進行隨機抽查和指導(dǎo)。(6)按照各年齡班戶外活動的時間，根據(jù)幼兒的生理特點，對各班的體育活動進行檢查指導(dǎo)并做記錄，對各班幼兒活動量要有指導(dǎo)性意見和建議。負責對隔離室的幼兒進行觀察和護理。與地段衛(wèi)生保健部門保持密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和防病工作。管理好幼兒體檢表和健康卡。(2)組織幼兒定期進行體格檢查，幼兒體檢率應(yīng)達到98%。團結(jié)本部門工作人員搞好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 (15)組織教職員工進行體檢，負責幼兒的體能測查工作（教師協(xié)助）和冬鍛檢查工作。 (14)按驗收標準做好各種資料的收集整理工作。參與安全檢查工作。 (11)指導(dǎo)保育員做好防病、消毒工作，對保育員進行幼兒保健知識方面的培訓(xùn)；做好對體弱兒、肥胖兒的指導(dǎo)與管理。 (9)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，凡幼兒接觸的物品都要按衛(wèi)生消毒制度的規(guī)定進行消毒。 (7)按照各年齡班戶外活動的時間，根據(jù)幼兒的生理特點，對各班的體育活動進行檢查指導(dǎo)并做記錄，對各班幼兒活動量要有指導(dǎo)性意見和建議。防止患傳染病的幼兒進班，對于傳染病痊愈的幼兒，要有醫(yī)院的病愈證明方準其進班。 (4)做好每學期衛(wèi)生保健工作的計劃和總結(jié)，與地段衛(wèi)生保健部門保持密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和防病工作。 (2)貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好全園幼兒的疾病預(yù)防和傳染病防治工作，要求幼兒接種率達到l00%，同時向家長做好傳染病預(yù)防的宣傳工作，如發(fā)現(xiàn)患兒需及時采取治療措施，并與家長取得聯(lián)系。（十）有權(quán)利和義務(wù)通過合理或正常的渠道向幼兒園高層領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和意見。 （九）熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章制度，尤其是《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，學習并把握其主要精神，在此基礎(chǔ)上，有效地開展本崗位工作。 （七）辦公時間嚴守工作崗位，專心工作，不瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站、書籍、雜志、報紙等，不與他人談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜，不到其它辦公區(qū)域閑逛、閑聊；不會私客。向家長積極宣傳科學的衛(wèi)生、保健、飲食思想和方法。 （五）尊重家長，主動與家長聯(lián)系、溝通，認真聽取家長的意見和建議，取得家長的理解、支持與配合。不在同事間挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。 （四）謙虛謹慎，尊重同事，與同事互相合作、取長補短、共同進步，形成良好的合作共同體。關(guān)心愛護幼兒，尊重幼兒的人格，平等、公正地對待幼兒，保護幼兒的合法權(quán)益。 （二）精神飽滿，情緒樂觀，言行文明，著裝整潔，堪為幼兒表率，體現(xiàn)幼兒園的良好形象。具體工作如下:時間工作內(nèi)容分類開學前提供物質(zhì)條件，保證物資供應(yīng)（1）根據(jù)各班實際人數(shù)配備桌椅、床鋪（2）了解各班幼兒所需用品的數(shù)量（3）即使采購，保證供應(yīng)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決（1）對班上水電情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理（2）對大型玩具、器械進行檢修做環(huán)境綠化、美化工作（1）使環(huán)境具有教育性、富有童趣（2）可利用節(jié)假日擺放花壇學期初1制定總務(wù)工作計劃、（1）根據(jù)全園計劃精神（2）結(jié)合本園實際落實各崗工作常規(guī)（1）儀定總務(wù)工作秩序（2）組織各崗人員學習崗位工作職責，使每個人都清楚自己的崗位責任研究并確定總務(wù)人員工作質(zhì)量考核的時間、內(nèi)容與方法（1）根據(jù)具體情況有計劃、有針對性的修改或調(diào)整各類人員考核標準（2）結(jié)合全員總體目標和總務(wù)計劃，每學期有針對性的組織后勤人員的業(yè)務(wù)考核工作，包括：①時間：每學期一次面案、菜案的考核②內(nèi)容：帶量制作、帶量分發(fā)、互相配合的問題、衛(wèi)生消毒工作學期中有計劃的深入各班組檢查工作每周不少于3小時組織本部門人員業(yè)務(wù)學習每月不少于2次每月底召開伙委會聽取教師和家長對幼兒伙食的意見和建議在指導(dǎo)工作中，隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題每周應(yīng)至少深入3各班級聽課、評課學期末做好各班組的總結(jié)工作做好財務(wù)預(yù)算決算（1）要求數(shù)目準確無誤（2）做成月報表、年報表，按時向上匯報做好財產(chǎn)清點工作（1）根據(jù)固定板固資產(chǎn)登記本清點各班財產(chǎn)（2）對大型玩具、器械進行登記、清點（3）保管員做好庫存登記后勤人員工作質(zhì)量評價考核（1）按幼兒園對各崗人員質(zhì)量評價標準，全面評價工作（2）組織各崗人員自評（3）進行業(yè)績考核并填寫業(yè)績考核表假期修繕房屋場地（1）對全園的房屋進行普檢，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系修理（2）對需要裝修的地方要提出制定裝修方案，做出預(yù)算，并按照程序報批（3）大型改造工作要在每年年底做出計劃，并列入下年度財預(yù)算中維修設(shè)備、家具、電器對各班的家具、伙房的機器設(shè)備、電器等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時請有關(guān)人員檢修購置各部門所需用品由庫房保管員列出幼兒及教師所需的物品、由采購購入第二章 后勤工作手冊一、后勤人員職業(yè)行為規(guī)范 （一）遵紀守法，愛崗敬業(yè)。安全無小事，要細化細抓，切不可麻痹大意，掉以輕心。（二）業(yè)務(wù)園長的管理常規(guī)時間工作內(nèi)容分類開學前制定教育工作計劃（1）根據(jù)全園計劃精神（2）結(jié)合本園實際做好入園準備工作（1）招生編班（2）人員安排（3）玩教具配備（4）衛(wèi)生工作（5）各班教師家訪工作準備各種表冊（1）教研記錄本（2）交接班記錄表（3）班會記錄本（4）個案觀察表（5）教師周工作計劃表（6）常規(guī)、環(huán)境、活動區(qū)評價表（7）幼兒發(fā)展水平報告表（8）幼兒出勤記錄表（9）早操、桌面游戲評價表為教師準備各種教學用品及其它（1）教師教材：園本課程、各特色課教材（2）各班教學用具（3）布置環(huán)境所需的各種材料（4）備課所需的記錄本、筆（5）教研室的桌椅指導(dǎo)教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)（1）依據(jù)：教育目標和幼兒需求（2）內(nèi)容：墻壁的布置，游戲的材料準備（指導(dǎo)教師自己制作或幼兒共同制作各區(qū)域的材料或幼兒園配備），樓道幼兒作品展示（每月全部更換一次，個別隨時更換）（3）要求：幼兒參與制定各年齡班教育目標（1）根據(jù)幼兒園教育目標制定各年齡班學期目標（2）指導(dǎo)教師根據(jù)教育目標制定班級學期目標組織教研組制定教研計劃（1）重點學習《綱要》、《3—6歲幼兒發(fā)展指南》（2）教師職業(yè)道德（3）教師適宜行為與語言（4）幼兒園一日生活常規(guī)（5）保教工作計劃一日工作程序（6）教師工作計劃要求（7）教研組長要求等學期初指導(dǎo)教研組制定教研計劃（1）組織教師討論各年齡班保教工作中存在的問題，擬定教研計劃（2）選好教研題目（3）指導(dǎo)各教研組長根據(jù)全園教研計劃制定各年齡組教研計劃（4）幫助教研組長選擇教研學習材料（5）協(xié)調(diào)各教研組之間的關(guān)系，促使各教研組之間相互交流指導(dǎo)教師制定本班學期教育目標及學期教育工作計劃（1）幫助教師正確使用《幼兒發(fā)展水平評價標準》（2）對所接的上一個班幼兒的發(fā)展報告進行正確的分析，了解本班情況（3）結(jié)合各年齡班學期目標和本班幼兒實際，指導(dǎo)教師制定出本班目標檢查幼兒一如生活常規(guī)（1）重點是新生入園班級（2）堅持教師是否認真執(zhí)行“幼兒園一日生活常規(guī)”與“保教人員一日工作程序”（3）對新生進行常規(guī)檢查（4）檢查形式可以是普遍檢查，也可以是抽查和跟班檢查整理各班花名冊，并交到檔案時每年3月、9月第一周，將各班幼兒花名冊及9月份新生入園家訪表收集整理成冊，并交檔案室研究確定本學期保教人員工作質(zhì)量考核內(nèi)容及考核辦法（1）根據(jù)具體情況和幼兒園的總體計劃，有針對性地修改或調(diào)整各類人員的工作質(zhì)量評價標準（2）結(jié)合幼兒園總體目標和保教計劃每學期有針對性的制定保教人員業(yè)務(wù)考核標準（3）具體考核內(nèi)容包括：教學活動，環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動區(qū)，常規(guī)、戶外活動，早操、桌面游戲，單項技能（如音樂、美術(shù)、舞蹈、語言等）學期中有計劃地深入班級，指導(dǎo)檢查教育教學活動每周應(yīng)至少深入3個班級聽課、評課有目的的檢查、指導(dǎo)各班游戲每周應(yīng)至少檢查3個班級有計劃的檢查各班戶外活動每周至少檢查6各班每天進班巡視（1）巡視對象：幼兒和保教人員（2）巡視內(nèi)容：重點看進餐、起床、離園三個環(huán)節(jié)（3）常規(guī)巡視時間：早上：7:40中午：11:20—12:00下午：14:20—15:00下午：16:30—17:00檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況 （1）檢查時間：每月最后一周（2）檢查內(nèi)容：幼兒作品、墻面布置、活動區(qū)、游戲材料投放等組織并參加教研活動每月不少于兩次，并督促、保證教研計劃的落實對本園教師進行園本培訓(xùn)根據(jù)教師實際能力，進行分層培訓(xùn)檢查指導(dǎo)教師工作及時發(fā)現(xiàn)教師教育觀念與教育行為方面存在的不足，及時進行指導(dǎo)與解決學期末做教育工作總結(jié)及專題總結(jié)、案例的書寫工作（1）指導(dǎo)教師寫案例反思及專題總結(jié)（2）進行專題總結(jié)交流與業(yè)務(wù)檔案的存檔工作（3）在放假前完成總結(jié)工作及資料的收集工作指導(dǎo)教師寫幼兒發(fā)展情況評價報告（1）指導(dǎo)教師根據(jù)我園的《幼兒發(fā)展水平評價標準》對幼兒進行評價（2）抽查各班幼兒發(fā)展水平（3）指導(dǎo)教師寫出評價報告對保教人員進行評價考核（1）按幼兒園對保教人員質(zhì)量評價要求進行去那面評價工作，并寫出評語（2）組織教師進行自我總結(jié)，發(fā)現(xiàn)教師閃光點（3）進行業(yè)績考核并填寫業(yè)績考核表業(yè)務(wù)檔案學期末整理一次業(yè)務(wù)檔案，臨時性材料可隨時放入業(yè)務(wù)檔案（三）總務(wù)園長的管理常規(guī)幼兒園總務(wù)園長負責幼兒園的安全衛(wèi)生及全面的后勤工作。成績予以肯定和堅持，問題要及時改正，同時明確改正的方法和改正后的預(yù)期效果（2）總結(jié)要言之有物，有說服力、起鼓動作用做好期末工作評價與總結(jié)（1）對各類人員進行期末工作質(zhì)量評價（2）財務(wù)決算（3）評選先進（4）進行期末考核并獎勵①考核的具體要求須明確，實行崗位考核，如在什么崗考什么②考核內(nèi)容包括：專業(yè)技能，思想品德，工作態(tài)度，實際操作能力③實行一學期一考核，考核結(jié)果進業(yè)務(wù)檔案組織大班幼兒的畢業(yè)典禮工作和慶祝會會議（1）邀請家長參與（2）發(fā)放畢業(yè)證書（3）贈送禮物（4）唱畢業(yè)歌（5）留影活動召開全園教職工慶祝會和家長委員會議檢查部門收尾安排（1）1期末財產(chǎn)清點工作：清理庫房，做好財產(chǎn)登記工作（2）交接班工作：對物品登記、清點、簽名并存放好做好假期安排（1）在不影響正常工作的情況下，實行輪休的辦法，并做好輪休相關(guān)安排（2）把下學期開學前的準備工作做好。通過或組織幼兒到指定醫(yī)院進行體檢③辦理新生入園手續(xù)，發(fā)放