幼兒園員工手冊范本【5篇】-文庫吧資料
2024-08-28 22:30本頁面
【正文】 穿戴整齊。 （二） 儀表端莊 儀表端莊典雅，瀟灑大方。 辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。 在幼兒、家長和客人面前不嬉戲，不開過頭玩笑，不講牢騷話。 四、教師禮儀規(guī)范 （一）舉止文雅 舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動，一言一行堪為幼兒表率。 在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日園長批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。 因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門主管在考勤表上簽注。 需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿 好工作服，否則視為違紀(jì)。 如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。 一、工作時(shí)間 除非得到值日園長的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開工作崗位。 (2)體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。 凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰，采取一票否決制。 (7)積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻(xiàn)者。 (4)勇于開拓、創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者 (5)面向全體幼兒，對個(gè)體差異的孩子加倍愛護(hù)，使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。 (2)遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。須由群眾評議推薦，組室申報(bào)，校長審批。單項(xiàng)獎勵隨時(shí)進(jìn)行。 四、獎懲 對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。 女職工的產(chǎn)假按生育暫行規(guī)定辦理。事假在一個(gè)月，病假兩個(gè)月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。 教職工請假，一月內(nèi)事假累計(jì) 3 天、病假 5 天以上者扣發(fā)全部獎金 。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。 三、請假 教 職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。 凡本校教職工，無故連續(xù)曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動離職處理。 本校專職教師，按國家規(guī)定享受寒暑假。曠工半天以上 (合半天 )扣除相應(yīng)的工資外，停發(fā)當(dāng)月獎勵工資。因公外出，也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。 教職工因事、因病 (除特殊情況外 )，必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。各組、室設(shè)考勤員一名， (由組長擔(dān)任 )，逐日記載出勤情
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