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關(guān)于幼兒園員工手冊(cè)大全精選【5篇】-文庫吧資料

2025-05-23 00:05本頁面
  

【正文】 堅(jiān)決抵制,不徇私情,秉公照章。 4. 及時(shí)做好財(cái)產(chǎn)登記,做好財(cái)務(wù)帳冊(cè)和財(cái)產(chǎn)管理帳冊(cè)。過夜款項(xiàng)不得超過規(guī)定限額。 三、財(cái)務(wù)安全制度 1. 專人對(duì)財(cái)務(wù)室進(jìn)行管理,做好日常安全工作,做到人離燈熄,并關(guān)掉其它電器的電源,關(guān)好門窗(防盜窗上鎖),鎖好保險(xiǎn)箱。 7. 定期對(duì)教師、保育員進(jìn)行安全職責(zé)培訓(xùn),并有責(zé)任進(jìn)行督促。 5. 每天檢查全園門、窗以及運(yùn)動(dòng)器具的安全,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)修。(如飯前服藥看醫(yī)生要求,飯后服藥一般在飯后 20 分鐘以后服藥。 2. 保管好幼兒園藥物、消毒水,(放置位置以幼兒拿不到為宜),過期變質(zhì)的藥物及時(shí)處理。) 二、保健老師安全制度 1. 加強(qiáng)每天晨檢工作,確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品進(jìn)園。 9. 不請(qǐng)幼兒幫老師做事。 7. 帶班時(shí)不接聽手機(jī)和電話;不將熱水及冬季個(gè)人取暖物品帶進(jìn)教室。 5. 開關(guān)門窗時(shí)要固定好窗扣,以免打碎玻璃和夾傷幼兒。教師準(zhǔn)時(shí)將幼兒送到夜護(hù)導(dǎo)室,并將幼兒姓名寫 在夜護(hù)導(dǎo)記錄本上。 3. 認(rèn)真組織幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)并進(jìn)行正確指導(dǎo);在進(jìn)餐或飲食時(shí),提醒幼兒咽下最后一口飯后,才能離開座位。 2. 教師在帶班時(shí),應(yīng)關(guān)注班中每位幼兒,決不能離開幼兒,發(fā)現(xiàn)幼兒不適或傳染病及時(shí)上報(bào)給保健老師,并在保健老師的指導(dǎo)下對(duì)教室和臥室進(jìn)行紫外線消毒。 8. 保管員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須辦好工作移交手續(xù)。 6. 管好倉庫,保持倉庫整潔,庫存財(cái)產(chǎn)擺放合理,定時(shí)清點(diǎn)物品,杜絕浪費(fèi)或公物私用。 4. 每天檢查幼兒園的運(yùn)動(dòng)器具與設(shè)備,損壞之處及時(shí)請(qǐng)人修理或通知班級(jí)教師停止使用,每學(xué)期對(duì)桌椅等進(jìn)行檢查和修理。 2. 建立健全幼兒園固定資產(chǎn)帳,做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目登記工作。 9. 嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼。經(jīng)常與會(huì)計(jì)總賬及銀行帳核對(duì),保持一致。 5. 負(fù)責(zé)外出人員差旅費(fèi)的結(jié)算工作,不得私人借款,防止漏洞。 3. 按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)幼兒園全體職工工資、獎(jiǎng)金的提取與發(fā)放。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,收入支票要及時(shí)送到銀行,收入現(xiàn)金要當(dāng)日存入銀行,做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票。 8. 采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長(zhǎng)宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識(shí)。 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督教師和保育員做好班級(jí)衛(wèi)生保健工作,定期進(jìn)行衛(wèi)生保健工作的檢查,為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔環(huán)境開展有效指導(dǎo)。每天檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生, 把好食品的進(jìn)口關(guān),做好食品檢驗(yàn)記錄,保障幼兒在園的飲食安全。 3. 做好各類傳染病預(yù)防宣傳工作、消毒預(yù)防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。 八、衛(wèi)生保健人員職責(zé) 1. 根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5. 根據(jù)幼兒園《家長(zhǎng)工作制度》有計(jì)劃地開展家園共育工作,與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,交流科學(xué)育兒的經(jīng)驗(yàn),對(duì)家長(zhǎng)育兒中的困惑,耐心指導(dǎo),解決后顧之憂。 3. 堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為;尊重幼兒,鼓勵(lì)幼兒,熱愛班中每一個(gè)幼兒,關(guān)注幼兒的成長(zhǎng)。 2. 熱愛幼兒園,具有主人翁精神。 b) 了解幼兒園的辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo),及課程計(jì)劃,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定相應(yīng)的保教計(jì)劃。 5. 了解和收集國內(nèi)外教育、教育科研信息,組織教育科研的理論學(xué)習(xí),提高教師的教育科研水平。 3. 深入各課題組,了解各課題研究進(jìn)展情況,做好教科研成果的評(píng)獎(jiǎng)工作,定期組織進(jìn)行全園性的教師教科研成果交流。 六、科研組長(zhǎng)職責(zé) 1. 制訂本園科研管理制度、工作計(jì)劃和課題管理辦法,經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準(zhǔn)后印發(fā)全園教職工,并報(bào)送上級(jí)教育科研管理機(jī)構(gòu)備案。 5. 與教師一起鉆研教材,更新觀念,開拓眼界,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。 3. 定期組織教研活動(dòng),團(tuán)結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個(gè)教師,增強(qiáng)教研組合作研究能力,形成良好的工作氛圍和講師德、講文明、講奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。 五、教研組長(zhǎng)職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)教研組的日常管理,落實(shí)教學(xué)研究工作,協(xié)助完成教師業(yè)務(wù)考核工作。 4. 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示,及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)工作、反應(yīng)情況,并且和學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)取得密切聯(lián)系,共同開展工作。 2. 貫徹上級(jí)組織的決議,完成上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),定期召開支委會(huì)和支部大會(huì),主持討論決定教工團(tuán)支部的工作要點(diǎn),提出具體工作安排,明確委員分工。 四、教工團(tuán)支部書記工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)主持教工團(tuán)支部的日常工作,從實(shí)際出發(fā),研究、計(jì)劃和組織教工團(tuán)支部的具體工作。 4. 關(guān)心組員,協(xié)助工會(huì)做好教職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作。 2. 經(jīng)常了解組員的思想情況,做好細(xì)致的思想工作,努力建設(shè)文明組室。 7. 組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,傳達(dá)和貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示,研究布署工會(huì)工作,總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。 5. 堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 4. 密切聯(lián)系群眾,做好調(diào)查研究工作,努力實(shí)施 “ 送溫暖 ” 工程,解決會(huì)員的實(shí)際困難。組織籌備教職工大會(huì)的預(yù)備工作,定期召開全園教職工大會(huì),保障會(huì)員的民主權(quán)利,議政充分民主,監(jiān)政及時(shí)到位。 二、 工會(huì)主席職責(zé) 1. 協(xié)助黨政,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好幼兒園。 7. 抓好行政工作,搞好管理工作;明確崗位責(zé)任制;管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),勤儉辦園,審查年度經(jīng)費(fèi)決算,分析情況。 6. 全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。充分發(fā)揮園長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力,合理安排幼兒一日活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒作息制度,保證每個(gè)幼兒每天有一定的游戲活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)時(shí)間,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)并注意 安全檢查。 4. 建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位細(xì)則,負(fù)責(zé)對(duì)全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作,并予以獎(jiǎng)懲及審批請(qǐng)假事宜。 2. 不斷更新教育理念,以前瞻的意識(shí)和先進(jìn)的辦學(xué)理念,結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。依法治校,依法治教。對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到重大事件,及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)守崗位,做好電話的接聽及信件、報(bào)刊的接收工作。 4. 節(jié)日值班期間,值班人員按時(shí)到崗,忠于職守,不隨意換班,認(rèn)真填寫值班記錄。 四、值班制度 1. 早護(hù)導(dǎo)時(shí)間為 7: 00—— 7: 30。 3. 調(diào)休要寫明具體調(diào)休時(shí)間,每次調(diào)休半小時(shí)起計(jì)算。 三、調(diào)休制度 1. 調(diào)休假不得妨礙工作學(xué)習(xí),原則上上午不調(diào)休,調(diào)休不跨班進(jìn)行
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